河南省獨生子女陪護假

❶ 河南省獨生子女享受獨生子女費的年齡是多少

自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村（居）民委員會核實，報鄉（鎮）人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：（1）從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半；一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付；夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

1、職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。

農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

2、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村（居）民委員會核實，報鄉（鎮）人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：（1）從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半；一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付；夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

（2）農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額（包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額）；在劃分宅基地（包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米）、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

（3）有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

（4）各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村（居）民委員會規定的其他獎勵與優待。

3、符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，是農村居民的按照不低於所在鄉（鎮）上年度農村居民人均純收入的標准發給獎金，是城市居民的按照不低於所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的標准發給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規定執行。

4、依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標准增發退休金。已建立了社會養老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發放。

改制企業的職工原已領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女未滿14周歲，獨生子女的保健費按標准計提到子女14周歲。職工實行社會就業的，可一次性發放到個人。原已領取了《獨生子女父母光榮證》的改制企業人員，在2003年4月1日後辦理正式退休手續的，根據本人基本工資5%的標准增發補貼，按15年計算一次性提取，由改制後企業逐年發放。破產、關門走人企業所提補貼經協調可一次性發放到個人。上列費用經審核後一次性提取納入改製成本。

❷ 河南規定獨生子女護理假每年不少於多少天

2018年7月27日，省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假，護理假期間視為出勤。

此次草案經過了兩次審議，25日下午，省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿，提出了一些修改意見。26日，法制委員會召開會議，作了約50處修改，形成了草案表決稿。主要的修改就是將獨生子女護理假從不超過二十日修改為不少於二十日。

此外，國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

❸ 河南省招生辦公室的獨生子女證件日期填證件日期嗎

就填獨生子女證上記載的發證日期。

❹ 河南省享受60歲以上獨生子女補貼有什麼規定

2014年河南復省獨生子女費發放制標准
1、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。
2、夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半;一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。
3、夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
2014年四川省獨生子女費發放標准
省財政廳、省人口計生委聯合下發《關於調整獨生子女父母獎勵金發放標準的通知》，將全省獨生子女父母獎勵金標准提高為每對夫婦每年不低於120元，並從今年1月1日起執行。此前省內大部分市州執行的發放標准為每對夫婦每年60元。

❺ 河南省獨生子女母親年滿57周歲怎樣申領獨生子女補貼

河南省獨生子女母親年滿57周歲到政府部門申領獨生子女補貼

❻ 河南省獨生子女證辦理的條件

河南省居民符合下列條件之一的，可以申請領取《獨生子女證》：

1，夫妻生育一個孩子後不再生育，並且其子女在十六周歲以內的；

2，夫妻按有關規定收養一個孩子後不再生育，並且其子女在十六周歲以內的；

3，夫妻原有兩個計劃內生育的孩子，其中一個意外死亡，另一個不滿十六周歲的；

4，夫妻喪偶後只有一個不滿十六周歲孩子的；

5，夫妻離婚前生育過一個孩子，離婚時孩子判由本人撫養，並且該孩子不滿十六周歲的；

6，再婚夫妻一方生育過一個孩子，另一方未生育過孩子，現家庭只有這一個不滿十六周歲孩子的；

7，再婚夫妻再婚前雙方各生育過一個孩子，其中一個由對方撫養，現家庭只有一個不滿十六周歲孩子的；

8，經過批准可以生育第二個孩子的夫妻放棄生育，且現家庭孩子年齡在十六周歲以內的。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(6)河南省獨生子女陪護假擴展閱讀：

《獨生子女證》注意事項

1，《獨生子女證》發給獨生子女父母，不發給獨生子女本人。

2，領取《獨生子女證》以自願為原則，必須由獨生子女父母提出申請，不申請者不得領證。

3，孩子年齡超過16周歲的，憑自願原則也可申請領證，但在《獨生子女證》上要加蓋「不再享受條例規定優惠政策」章

4，孩子戶口未申報的，不予發證。

5，未辦理《生殖健康服務證》的，需補辦後再辦理此證。

❼ 2018年河南高考獨生子女，特殊照顧嗎

獨生子女沒有加分的政策。

河南省5類考生具有加分資格。5類具有高考加分資格的考生根據加分分值分為20分、10分、5分三檔。

1、烈士子女和在服役期間榮立二等功（含）以上或被戰區（原大軍區）以上單位授予榮譽稱號的退役軍人兩類考生可在統考成績總分基礎上加20分投檔；

2、自主就業的退役士兵，歸僑、歸僑子女、華僑子女、台灣省籍考生、僑眷兩類考生在統考成績總分基礎上加10分投檔；

3、少數民族考生可在統考成績總分基礎上加5分投檔。政策規定，考生加分規定不累加計算，即同時享受兩種以上可以加分投檔的考生只按加分較多的一項計算，最多不超過20分。

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4類考生在與其他考生同等條件下由高校優先錄取。其中包括：平時榮獲二等功或者戰時榮獲三等功以上獎勵的軍人的子女，一至四級殘疾軍人的子女，因公犧牲軍人的子女，駐國家確定的三類以上艱苦邊遠地區和西藏自治區，解放軍總部劃定的二類以上島嶼工作累計滿20年的軍人的子女。

在國家確定的四類以上艱苦邊遠地區或者解放軍總部劃定的特類島嶼工作累計滿10年的軍人的子女，在飛或停飛不滿1年或達到飛行最高年限的空勤軍人的子女，從事艦艇工作滿20年的軍人的子女，在航天和涉核崗位工作累計滿15年的軍人的子女。

退出部隊現役的考生、殘疾人民警察報考高校，在與其他考生同等條件下優先錄取，公安烈士、公安英模和因公犧牲、一級至四級因公傷殘公安民警子女報考高校。

按照《關於進一步加強和改進公安英烈和因公犧牲傷殘公安民警子女教育優待工作的通知》（公政治〔2018〕27號）的有關規定執行；農村戶籍的獨生子女；經共青團中央青年志願者守信聯合激勵系統認定，獲得5A級青年志願者的考生。

❽ 申領河南省城鎮獨生子女父母養老補貼需要哪些手續

提供戶籍證明、身份證、婚姻證明、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》，填寫《居民領取獨生子女父母補助金審批表》，經《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》原發證機關屬地區縣人口計生部門審核其真實有效性並出具意見(原發證機關無法出據證明意見時，由戶籍地區縣人口計生部門對其生育狀況進行走訪摸底);確認身份無誤後，由戶籍地鄉鎮街辦、區縣人口計生部門逐級審核並填寫《西安市其他城市居民領取獨生子女父母補助金人員花名冊》，統一報市人口計生部門備案;由市、區縣財政部門安排專項資金支付，戶籍地鄉鎮街辦負責發放。
我們這邊的標准現在是80元一個月，但各地標准可能不同。具體咨詢當地計生辦或街道辦。

❾ 河南省農村戶口的獨生子女考上大學後享有哪些政策

農村戶口獨生子女中考有加分，高考沒有。上大學有助學貸款

❿ 河南規定獨生子女護理假每年不少於20天有何意義

報道：我國是世界上人口老齡化程度比較高的國家之一，老年人口基數大、增速快，高齡化、空巢化趨勢明顯，家庭贍養和照護老年人的負擔也在不斷加重。每當家中有老人生病，是該請假回家孝敬父母還是堅守崗位完成工作，子女往往兩難。因此，「獨生子女護理假」也成為近年來熱議的話題之一。

除了加大監察力度、暢通投訴渠道，還有市民建議，應當完善懲治措施，倒逼企業落實政策：「人社部門不是有一個稽查大隊，他就是對用工的勞動保障，該享受的這些條例啊法規呀，他們執行情況。」、「需要政府的政策法律法規來嚴格規范，制定一些違反規定的懲治措施，因為你不去罰，那麼企業相關的執行力度就一定不到位。」

此外，還有專家建議，政府除給予一定指導和監督外，還可以出台相應配套措施，比如對嚴格執行此制度的企業給予一定稅收補助等，建立一個與社會整體相互銜接、相互兼容的配套體系，才能保證好的政策落地執行。河南盈科律師事務所律師胡延順指出，除了靠用人單位的自覺性之外，還需以此為契機，推動企業結合自身行業特點制定細則，讓好政策在執行中不跑調、不走樣。而除此之外，養老保障制度的完善、社會機構服務能力的提升等等方面，也是非常關鍵的環節。

本文來源：央廣網