南京翠島花城獨生子女獎勵經費發放

⑴ 南京市退休工人怎麼領取獨生子女補助費

江蘇省有文件規定,一次性獎勵2400-3600元，由退休前單位發，要有獨生子女證才行。加0.5是過去的政策。

⑵ 獨生子女獎勵金發放的標準是什麼

1：現在依然有獨生子女獎勵金，但我們省是發到14，去年不知道為什麼發到15.
2：領取條件是2016年1月1日前辦理了獨生子女證的雙方無單位人員，到男方戶籍地申請！
3：發放標准各地不一樣，湖南是300一年，以戶為單位，
4：該費用發放需要在年初去申報或者年審，條件符合的話會在年內發到指定賬戶。時間不固定
5：具體的發放政策可以咨詢你們當地街道或者是區級的計生部門、
6：我們這一卡通系統可以查到這筆費用有沒有發放或者是發放去向，其他的不了解。
7 : 理論上只要有一方有單位就不可以申請，比如我就不可以，我就是一個最底層的工勤辦事人員，我有一年給人家申報這筆費用，但我自己卻好幾年沒有了，因為我有工作，但我單位卻不給我發。

⑶ 南京市退休人員獨生子女費怎麼領取

滿60周歲去戶籍所在地社區居委會申請辦理領取，按規定退休人員滿60周歲的應該去戶籍所在地社區居委會申請辦理領取獨生子女費，所以是去社區居委會申請辦理領取。

⑷ 關於南京市退休人員領取獨生子女費的相關事宜，06年退休人員的費用怎麼領取

南京市政府2008年211號文件摘要市政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見

各區縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》和《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）要求，現對我市持獨生子女父母光榮證退休的企業職工（以下簡稱「持證退休職工」）一次性獎勵工作，制定如下實施意見。

一、獎勵對象

一次性獎勵的對象為2002年12月1日以後退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。

符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補發。

二、獎勵標准

一次性獎勵金的標准為每人3600元。

三、資金來源

持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

兼並、轉讓、改制前企業持證退休職工的一次性獎勵金，由兼並、轉讓、改制後的企業支付。轉讓、改制企業支付一次性獎勵金有困難的，經認定批准後，由各級財政分別承擔。

本意見實施前已依法破產企業持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔。本意見實施後依法破產的企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。

駐寧省、部屬企業，按隸屬關系解決。

四、獎勵對象資格確認及發放程序

（一）本人申請

1、持證退休職工憑本人《身份證》、獨生子女《身份證》、《獨生子女父母光榮證》（《獨生子女證》）和《職工退休養老證》的原件，向退休時所在企業（其中：已兼並、轉讓、改制企業退休職工到兼並、轉讓、改制後企業）提出申請，已破產企業等退休職工到為其辦理養老金生存驗證的社區提出申請，填寫《南京市持獨生子女父母光榮證退休的企業職工一次性獎勵金審批表》。

2、已經死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。

（二）獎勵對象資格確認

1、企業負責審核本企業持證退休職工的資格。

2、街道（鎮）人口計生、勞動保障部門共同負責審核在社區申請持證退休職工的資格。

3、企業或社區將經過審核的名單張榜公示7天，接受群眾和社會監督。

（三）困難企業的認定

由市相關部門會同區縣制定困難企業認定標准，並依照標准分別對困難企業予以確認。

（四）獎勵金發放

1、對在企業申請的持證退休職工，經審核公示無異議的，經企業所在地的區縣人口計生、勞動保障部門核准後，由企業直接發放。

2、對需市、區縣財政支付困難企業持證退休職工的一次性獎勵金，由市、區縣財政部門分別將經費劃撥到勞動保障部門的社會保險經辦機構代為發放。由財政支付的其他持證退休職工一次性獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付後負責發放。

3、本意見實施前應由企業和市、區縣財政支付的一次性獎勵金原則上兩個年度內兌現到位，本意見實施後持證退休職工的一次性獎勵金由企業在辦理退休手續時支付。

五、組織實施

（一）統一思想認識。對持證退休職工實行一次性獎勵，是落實人口和計劃生育法律法規及相關政策的具體要求，關繫到實行計劃生育的企業退休職工的切身利益，關繫到政府取信於民的良好形象，關繫到維護社會的和諧穩定。各級政府要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程。各企業要把落實持證退休職工一次性獎勵，作為履行人口計生責任制的重要職責，保證按時、足額兌現。

（二）加強組織領導。市和區縣要成立一次性獎勵工作領導小組和辦公室，負責此項工作的組織實施，精心制定方案，統一部署，平穩推進。國資、經委、發改、人口計生、財政、勞動保障、國稅、地稅、審計、監察、信訪、檔案、工會等單位和部門要加強配合，共同做好相關工作。

（三）嚴格審查把關。此項工作時間跨度長、涉及人數多，資金支付量大，相關部門要強化責任意識，按照政策規定，嚴格履行程序，把好證件審查和檔案核對關，確保不錯、不漏。對發現弄虛作假等行為的，追回一次性獎勵金並按有關規定處理。

（四）依法監督管理。各相關部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發放一次性獎勵金的政策規定，增強企業落實一次性獎勵政策的自覺性。各相關部門要公開、公平、公正推進一次性獎勵制度的貫徹實施，監察、稅務、工會等單位和部門要加強檢查監督，依法維護實行計劃生育企業退休職工的合法權益。

（五）扎實周密實施。持證退休職工的一次性獎勵具體實施辦法由市人口計生委會同相關部門另行制定。

二○○八年十二月三日

⑸ 南京市領獨生子女費是多少錢

有獨生子女證的父母雙方每月可領取10元。退休後父母雙方每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

根據《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女獎勵費，獎勵費自領取《光榮證》當月起發至其獨生子女滿十八周歲。

2、獨生子女的父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人可以享受不少於1000元的一次性獎勵。

3、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

4、已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但是書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵。

5、 獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。

(5)南京翠島花城獨生子女獎勵經費發放擴展閱讀：

符合下列條件之一的，可以申請領取《獨生子女證》：

(1)夫妻生育一個孩子後不再生育，並且其子女在十六周歲以內的；

孩子後不再生育，並且其子女在十六周歲以內的；

(3)夫妻原有兩個計劃內生育的孩子，其中一個意外死亡，另一個不滿十六周歲的；

(4)夫妻喪偶後只有一個不滿十六周歲孩子的；

(5)夫妻離婚前生育過一個孩子，離婚時孩子判由本人撫養，並且該孩子不滿十六周歲的；

(6)再婚夫妻一方生育過一個孩子，另一方未生育過孩子，現家庭只有這一個不滿十六周歲孩子的；

(7)再婚夫妻再婚前雙方各生育過一個孩子，其中一個由對方撫養，現家庭只有一個不滿十六周歲孩子的；

(8)經過批准可以生育第二個孩子的夫妻放棄生育，且現家庭孩子年齡在十六周歲以內的。

不可以領證的情況：

（1）照顧生育第二個孩子的；

（2）子女留在本市，父母雙方在國外期間的；

（3）未婚生育後不再結婚的；

（4）單身（包括離婚者）收養孩子的；

（5）孩子均已死亡的；

（6）再婚夫妻一方原已生育過兩個孩子，離婚時各撫養一個，又與初婚或從未生育過孩子的一方結婚，現家庭只有一個孩子的（〈細則〉施行前[1990年10月11日]已經領證的，可換證並繼續享受）。

注意事項

（1）《獨生子女證》發給獨生子女父母，不發給獨生子女本人。

（2）領取《獨生子女證》以自願為原則，必須由獨生子女父母提出申請，不申請者不得領證。

（3）孩子年齡超過16周歲的，憑自願原則也可申請領證，但在《獨生子女證》上要加蓋「不再享受條例規定優惠政策」章

（4）孩子戶口未申報的，不予發證。

（5）未辦理《生殖健康服務證》的，需補辦後再辦理此證。

⑹ 獨生子女的獎勵費發放辦法

一、獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：
1、有工作單位的人員，由所在單位發給。
2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。
3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。
4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。
二、關於可以生育第二個子女但不生育的一次性獎勵
《條例》第二十二條規定「已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵」。
（一） 領取條件：
1、領取人員憑第二個子女《生育服務證》、《結婚證》和不再生育第二個子女的書面申請領取。
2、女方年齡在49周歲以內。
（二） 發放渠道：
具體發放渠道同獨生子女父母獎勵費。
三、關於獨生子女父母年老時的一次性獎勵
《條例》第二十一條第四項規定「獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵」。
（一）領取條件：
獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》（或《離婚證》）和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明）領取。
（二）發放辦法：
獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取；獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
具體發放渠道同獨生子女父母獎勵費。
四、關於獨生子女意外傷殘、死亡後，對其父母的經濟幫助
《條例》第二十三條規定「獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助」。
（一）領取條件：
1、獨生子女父母憑《光榮證》、子女傷殘或死亡的有效證明和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地村、居委會出具證明）領取。
2、「獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力的」的標准，參照北京市計劃生育委員會和北京市衛生局《關於遠郊區、縣農民夫婦一方傷殘申請生育第二個子女的規定》的附件「北京市遠郊區、縣農民夫婦一方傷殘申請生育第二個子女審批標准」的第二項執行，由北京市計劃生育委員會和北京市衛生局規定的市、區（縣）指定醫院進行檢查鑒定。
（二）發放辦法：
1、獨生子女的母親年滿五十五周歲時，獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
2、此項經濟幫助，由領取人員戶籍所在地的區、縣人民政府發放。
五、其他問題
1、享受以上獎勵和經濟幫助的人員，應具有本市戶籍。
2、已領取《光榮證》的夫妻，離婚或喪偶後，再婚前其本人享受獨生子女父母的獎勵和經濟幫助；再婚後，如符合生育第二個子女條件而表示不再生育的，在退出第二個子女《生育服務證》（不包括市計生委特批的）後，應重新辦理《光榮證》，按規定領取。
3、已領取《光榮證》的夫妻，一方死亡，死亡一方的獎勵或經濟幫助停止發放，另一方享受單方獎勵或經濟幫助。
4、再婚夫妻,雙方各有一個子女，再婚前雙方已領取了《光榮證》的，再婚後應收回《光榮證》，不享受本辦法規定的獎勵費和經濟幫助。此對夫妻如又離異，雖雙方各自只有一個子女，但不再辦理《光榮證》，亦不再享受獨生子女父母獎勵。
5、再婚夫妻，雙方各有一個子女，再婚後收回《光榮證》，如其中一個子女意外傷殘、死亡，其親生父（母）可以按規定享受經濟幫助。
6、生育第一胎為雙胞胎或多胞胎的夫妻，憑單位證明（無單位的憑村、居委會的證明）領取一份獨生子女父母獎勵費。如果雙胞胎或多胞胎子女全部意外傷殘或死亡，憑單位證明（無單位的憑村、居委會的證明）領取經濟幫助。
7、夫妻離異，均未與他人再婚過，這對夫妻又復婚的，可以繼續享受獨生子女父母獎勵待遇，《光榮證》有效；夫妻離異後，其中一人與他人再婚，後又離異與前夫（妻）復婚的，如果雙方在與他人再婚期間均沒有生育（包括收養）過子女，重新辦理《光榮證》，繼續享受獨生子女父母獎勵待遇。
8、自費出國人員，出國期間，獎勵費停發。
9、資金渠道問題，市財政局、市勞動保障局等部門另行規定。
10、本辦法自2003年9月1日起施行。
獨生子女父母，2003年9月1日前，女方已滿55周歲，男方已滿60周歲的，應予補發第二十一條第四項的獎勵費和第二十三條的經濟幫助。如單位應發人數較多，集中補發有困難，可分期分批補發。
為便於企業發放，按國家規定女職工滿50周歲退休的，企業應在辦理退休手續時，一並發放。2003年9月1日前，已辦理退休手續的，可分期分批補發。

⑺ 獨生子女獎勵資金是誰發放到哪裡領取（已經退休）

獨生子一抄次性獎勵費每襲個城市的獎勵政策和獎勵形式都有差異，何時、何單位退休都關系著你領取獎勵費的具體時間，一般來說市屬、省屬單位退休人員的獨生子女獎勵費都是退休單位發放。
建議你撥打當地的市或者區計生局的電話進行詳細詢問，或者打12333社保電話、12345市政熱線進行了解

⑻ 關於南京退休工人領取獨生子女補助3600元的一個疑問

不是，以後不會這么長時間。因為這是第一次兌現當年領獨子證時的承諾。

⑼ 南京退休工人獨生子女補助費是否一次性獎勵3600要詳細的。。。謝謝

有3600的獎抄勵，而且是襲夫妻中的一方
如果夫妻兩人還健在，那麼就可以拿7200！
而這個費用是誰出，3600元費用怎麼拿，可以參考：
3600元的發放，也有不同的情況，如，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收；兼並、轉讓、改制前企業持證退休職工的一次性獎勵金，由兼並、轉讓、改制後的企業支付；本意見實施前已依法破產企業持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔；依法破產的企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。