獨生子女還有優惠政策嗎

㈠ 從2018年開始原有的獨生子女證還有用嗎國家還有那些優惠政策

從2018年開始原有的獨生子女證還有用的，國家的優惠政策還沒出台，等待吧

㈡ 現在國家對於獨生子女還有優惠政策嗎

你可以看一下《人口計劃生育法》中的一些原則性規定。

以下是長沙的：

1、職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。
農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

10、各級人民政府及有關部門對農村實行計劃生育的家庭在開展小額貸款、項目開發、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會救濟等方面給予優待。

㈢ 獨生子女享受哪些國家優惠政策

按規定獨生子女18周歲前和父母60周歲可以享受獨生子女費，其它的按當地規定執行去當地計生部門咨詢，所以去當地計生部門咨詢吧。

㈣ 獨生子女家庭有什麼優惠政策

按規定持有獨生子女證的獨生子女家庭在子女18周歲前和父母60周歲後可以享受獨生子女費，其它優惠政策各地有各地的規定不是統一的，所以你應該去了當地社區居委會或村委會咨詢一下就知道了。

㈤ 國家對獨生子女有什麼優惠政策

獨生子女的優待：

（一）每月發給元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；

（二）女職工除享受本條例第二十條 （第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。） 規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；

（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；

（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；

（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

㈥ 最近國家對獨生子女家庭有統一優惠政策嗎

按規定各地有各地的對獨生子女家庭的優惠政策，不是全國統一優惠政策，所以沒有。