單位不落實獨生子女補貼政策

❶ 獨生子女新政策補貼養老金為什麼不公開落實到每個家庭

按規定獨生子女政策是公開的，必須帶有關證件手續申請辦理才可收享受的不是是獨生子女家庭不申請辦理直接就可以享受的，因此沒有落實到每個家庭是有些家庭沒有申請辦理。

❷ 獨生子女獎勵政策不落實，傷人心

我懷疑2003年河南人大通過的河南省計劃生育管理條例是不 是不切合實際。因為在下面不好執行，

❸ 未落實獨生子女補償政策怎麼辦

未落實獨生子女補償一般是鎮計生辦或單位政策落實不到位，你可以將獨生子女材料交給縣一級人口計生部門要求補償，一般都會得到落實。

❹ 請問單位領導說獨生子女補貼我就不給你原上那告就告去吧!請問這樣到那個'部門

企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口版與計劃生育工作權。
用人單位應該支付獨生子女父母獎勵費。不管是在國企、外企或私企工作，都能夠享受計劃生育的相關政策。如果沒有領取到獨生子女獎勵費的，可以及時向單位反映;反映無效，可向單位所在地的區(縣)人口計生委反映，請他們協調解決;如果計生委協調未果，則可以申請勞動仲裁解決。

以上是非常官方的答復。
我感到無奈的是，如果你打贏了官司，每月拿到了獨生子女費，但是單位很可能在你的獎金、績效裡面減少這些金額，這你就沒辦法告了。因為這是單位自主發放的。我國有很多事情就是這樣沒有操作性，無奈的很！

❺ 獨生子女補貼政策具體在哪個部門領

獨生子女補貼政策一般由戶籍所在地鄉鎮或街道辦事處發放。

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

(5)單位不落實獨生子女補貼政策擴展閱讀：

國家為鼓勵個人參加計劃生育並為計劃生育者設立的獎金，目前中國的計生獎金金額較少。獨生子女父母憑 《獨生子女父母光榮證》「每月發給10元獨生子女父母獎勵費。

獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止」，是給獨生子女父母的一種獎勵政策。現行的法律體系中，規定了單位每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5-10元。

❻ 我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效期了，咋辦求助

這種事情不是沒有過先例，之前就發生過多起退休職工將單位告上法庭的案例，原因就在於有些單位不按規定支付給退休職工「獨生子女一次性補助金」，個別單位之所以拒絕支付是因為該補助金按照法律法規是由用人單位自行承擔的，這不同於養老金是由社保基金承擔，對於單位來說增加了其開支。

我們先看發生在山東的一個具體案例：2016年山東蓬萊法院審理了一起案件，案件中退休職工劉某與用人單位蓬萊某電氣公司在該不該由單位支付「獨生子女一次性補助」一事上產生了糾紛；劉某1987年生育一女，並辦理了《獨生子女優待證》；2006年-2014年期間劉某就職於蓬萊某電氣公司，並繳納了職工社保，2014年7月劉某達到法定退休年齡後辦理了退休手續；

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❼ 我是企業退休職工，一次性獨生子女費補貼原單位遲遲不給我該找哪個部門解決

去看本省的人口與計劃生育條例有關規定。

當職工退休時，可以拿著孩子獨生子女證，孩子父母的身份證，戶口本，去職工所在單位領取一次性獨生子女補貼。

符合下列條件之一的夫妻,女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的,可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的。

（二）再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的。

(7)單位不落實獨生子女補貼政策擴展閱讀：

發放標准：第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

❽ 我退休時單位沒發給我獨生子女補助，現在去領被告知超時了，怎麼辦

我退休的時候，單位不給我獨生子女津貼。如果我告訴他他超期了呢？至於獨生子女補貼政策，由於各地政策法規不同，難以實施 然後我梳理了一下，獨生子女補貼政策一般分為三類 第一類是獨生子女補貼政策 這一塊主要體現在獨生子女父母在職期間的補助上 一般獨生子女出生後，由獨生子女父母申請獨生子女證。在職職工的父母每月由單位在工資中補貼5元。每年補助60元，一直到孩子滿18歲。

❾ 關於農村獨生子女獎勵優惠政策不落實怎麼辦盼回復

一)從發證之月起至子女滿十四周歲止,每月獎給獨生子女父母獎勵費十元以上,由夫妻雙方單位各負擔百分之五十。是財政撥款單位職工的,從財政撥款中列支,其他單位的職工由所在單位承擔;是農村居民的,由鄉(鎮)、村發給,或採取其他獎勵形式;是城鎮無業居民的,從計劃生育事業費中列支;是城市個體工商戶的,由工商行政管理部門發給。 (二)在入托、入學、就醫、招生、招工、徵兵、農村劃分宅基地等方面優先照顧獨生子女及其父母。獨生子女父母退休時,各地可根據實際情況給予必要的補助。 (三)農村在調整責任田時,對獨生子女父母每人按二人(份)分給;在分配集體經濟收入、集體福利時給予優待;在招收鄉(鎮)、村集體企業事業職工及扶貧、救災、貸款等方面給予優先照顧。 (四)對符合條件允許生育第二個子女,而自願終生只生育一個子女的夫妻,除享受上述待遇外,應給予表彰,並獎勵二千元以上資金,由夫妻雙方所在單位各獎勵百分之五十,農村居民和城鎮居民由當地人民政府獎勵

❿ 單位不給獨生子女費，怎麼辦

獨生子女費應該是當地民政局