A. 您好，我們是私企，請問有一名退休人員是否能領取獨生子女費
雖然各地政策有差異，但如果是獨生子女的，可以領取獨生子女費。不過，你都退休難道孩子還未滿14周歲？還是說領取一次性的獨生子女補助，那個補助應該是你退休前原來工作的單位發放。
B. 我從北京一家私企退休，該從哪裡領取獨生子女費補償，街道讓從單位領，可私企從哪給出這筆費用呢
獨生子女費應當由原單位發放，單位拒絕發放的，可以申請勞動仲裁。計提的員工福利費中列支
C. 企業職工企業退休職工獨生子女一次性補助金問題
你是哪個省市的，各省有自己的發放標准，比如
按照《省政府關於對持獨版生子女父母光榮證退休的權企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。
（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。
（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。
（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。
D. 私企退休時有獨生子女一次性補貼嗎
參保人員退休早已實行社會化管理，不論什麼企業，都執行同樣的政策，通常是在養老金的基礎上加5%。
E. 從私企退休，獨生子女一次性補助私企拒不給怎麼辦
獨生子女費不是企業給的，你搞錯了，你退休後獨生子女費由社保部門替退回休人員答分批分期統一辦理，辦理好後社保部門會把獨生子女補助金直接打到你領退休金的工資卡中，這個補助金不用自己去辦理的。現在你耐心等待，凡符合獨生子女政策的退休都有補助金的
F. 北京市獨生子女父母退休時的一次性補貼是根據哪個文件
根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
G. 在私企企業退休後一次性獨生子女費由哪裡領取
H. 北京市事業單位退休人員獨生子女一次性獎勵有關規定
自退休金進入社保發放後，2002年獨生子女由退休金增加5%，改為一次性養老補助，而由企業發放，這個政策全國一樣。
當時事業編，公務員是不參加社會勞動保險的，因此仍然執行過去退休金增加5%的原政策。但條件是退休金達不到檔案工資100%的增加5%，最多不得超過檔案工資的100%，因此，公務員、事業編退休人員都拿不到這個5%，因為他們的養老金都遠遠超過檔案工資的100%了。
這就是規定，是全國性的。
I. 民營企業能給發一次性獨生子女養老補助費嗎
你好，一次性獨生子女養老補助是由政府發放的，並不是企業發放，所以無論回你之前是否是答在民營企業上班，只要滿足政策規定的條件都是可以按照政策領取一次性獨生子女養老補助的。建議你去戶籍所在地社區服務中心詳細咨詢一下比較好。
J. 私營企業工作已1年要求辦理退休，獨生子女一次性補助單位支付嗎
查看獨生子女證書上的相關內容並咨詢當地計生部門！無論該職工在你單位工作幾年，只要符合辦理退休的條件，退休你們是一定要給辦理的，這個沒什麼好爭議的！