吉林省退休獨生子女父母獎勵

❶ 關於吉林省農村獨生子女獎勵政策

吉林省城鎮計劃生育家庭獨生子女父母退休後獎勵實施意見

為了落實《吉林省人口與計劃生育條例》有關規定,維護實行計劃生育公民的合法權益,制定本實施意見。

一、獎勵對象與標准

(一)持有本省非農業戶口辦理了退休手續的獨生子女父母。(二)達到60周歲,持有本省非農業戶口、無單位的獨生子女父母。

(三)符合下列條件的獨生子女父母退休時也應當享受獎勵待遇:1.離婚、再婚未再生育或者未違法收養子女的;2.退休時獨生子女已經死亡的;3.無子女退休的,但1979年9月女方年齡達到50周歲(含50周歲)以上的夫妻和未婚的公民除外。

(四)對符合獎勵條例的,可給予一次性獎勵費2000元。

二、獎勵費支付辦法

(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。

(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。

(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。

(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。

(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。

(八)下列情況的獨生子女父母不享受獎勵待遇:

1.2002年10月31日以前退休後死亡的;

2.本意見實施後未達到法定退休年齡並未辦理退休手續死亡的;

3.無單位夫妻雙方未達到60周歲死亡的;

4.不符合獎勵條件的其他情況。

(九)縣(市、區)人口和計劃生育行政部門應建立獨生子女父母獎勵費管理檔案,並實行微機聯網管理。

三、資金來源

(一)企業(包括國有企業、城鎮集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業等)發放的獨生子女父母獎勵費,計入成本費用。

(二)機關、事業單位發放的獨生子女父母獎勵費列入單位經費預算。

(三)無單位獨生子女父母獎勵費由當地政府財政預算安排。

(四)擬破產或者正在實施破產企業的獨生子女父母已經退休的和按有關規定距退休年齡不足5年的,其獎勵費在破產費用中一次性全額列支。

四、幾點要求

(一)加強領導。各單位要高度重視獨生子女父母退休後的獎勵費兌現工作,指定專人負責,把各項要求落到實處。

(二)嚴格把關。對弄虛作假,冒領、重領獨生子女父母退休後獎勵費的,對出具有關證明有過錯的責任人員,對截留、挪用、貪污、私分獨生子女父母退休後獎勵費的,依據有關法律、法規嚴肅處理。

(三)本意見自2004年5月1日起執行。以前省政府有關獨生子女父母退休後的獎勵規定,凡與本意見不一致的,以本意見為准。

❷ 吉林省60歲以上退休的獨生子女父母離異的還給一次性獎勵嗎

只要復合獨生子女條件，雖然離婚，但仍然可以享受退休的獨生子女一次性獎勵。aqui te amo。

❸ 吉林省退休職工一次性領取獨生子女津貼的規定

獨生子女父母可享受的待遇：

根據《吉林省人口與計劃生育條例》第五十二條持有《獨生子女父母光榮證》的職工，享受以下優惠待遇：

（一）每月領取獨生子女父母獎勵四至八元，從領證之月起至子女滿十八周歲止；?

（二）晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。產假延長期間工資按原額的75％發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡；?

（三）獨生子女十六周歲以前入托（園）、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；?

（四）退休時，夫妻雙方所在單位根據實際情況，可以給予適當的獎勵。

❹ 吉林省獨生子女證有啥優惠政策

吉林省人口與計劃生育條例（2014修正）相關規定：
第五十一條 持有《獨生子女父母光榮證》的職工，享受以下優惠待遇：
（一）每月領取獨生子女父母獎勵十元，從領證之月起至子女滿十八周歲止，有條件的地方可以適當提高獎勵標准；
（二）晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡；
（三）獨生子女十六周歲以前入托（園）、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；
（四）退休時，夫妻雙方所在單位根據實際情況，可以給予適當的獎勵。
第五十二條 持有《獨生子女父母光榮證》的農村村民，可以享受獨生子女父母獎勵，至子女滿十八周歲止，獎勵的具體辦法由當地人民政府規定。
在集體經濟收益分配、劃分宅基地、享受集體福利、接受扶貧、培訓等方面應當對獨生子女父母給予優先照顧。
第五十四條 持有《獨生子女父母光榮證》的人員，再婚後不再生育的，可以繼續享受本條例規定的對獨生子女父母的獎勵。
再婚夫妻一方持有《獨生子女父母光榮證》，另一方無子女並且決定不再生育的，無子女一方同樣享受本條例規定的對獨生子女父母的獎勵。
第五十五條 符合本條例再生育規定的夫妻，自願終生只生育一個子女並且領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受本條例第五十二條、第五十三條規定的獎勵外，再給予二百元以上的獎勵。

❺ 獨生子女父母退休能領取多少補貼

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%，但根據當地具體規定也有所不同，獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的，這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定，國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。

第二十七條規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(5)吉林省退休獨生子女父母獎勵擴展閱讀：

同時符合以下三個條件才可以享受補貼：擁有《獨生子女父母光榮證》；1996年1月1日之前參加了工作；領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員，由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

❻ 獨生子女父母退休補貼2021新規定

獨生子女父母退休補貼2021新規定如下：
1、政策獎勵補貼；
通常來說，獨生子女家庭每月可以領取5-30元。這筆獎勵費一般是男女雙方各佔一半，如果沒有按時領取，之後通常是不能補發的。
發放渠道方面，一般是到工作單位領取這筆補貼，如果沒有工作單位，則是到所在街道領取。
2、養老補助；
除了獨生子女費，其實獨生子女父母還能領取一筆一次性的養老補助。
在退休後需女方年滿55周歲，男方年滿60周歲，獨生子女父母就可以領取這筆養老補助，發放渠道和獨生子女父母獎勵費一樣。需要提醒大家的是，這份養老補助父母雙方都可以領取，也就是可以領到雙份錢。
3、教育補助；
對於農村獨生子女家庭，還可以享受高考加分或者現金補貼政策，高考加分政策各地承認度不一，但是補貼金額一般在1000-3000元。另外有些地區規定，孩子如果考上二本大學，可以領取3000-5000元的補助金。
4、意外傷亡或傷殘補助；
如果子女因意外死去，父母沒有贍養人幫忙養老，國家會提供340元每月的補助金，讓獨生子女父母可以有點依靠的生活。而對於傷殘的獨生子女父母，每月補助大概為300元，各地略有差異。
5、獨生子女父母退休獎勵費；
獨生子女父母在退休後可以持證領取獨生子女父母退休獎勵費，在所在的工作單位領取，男方要求年齡滿60周歲，女方則年滿55周歲便可以領取，這項政策的補貼標準是一次性補貼不少於1000元。
6、其它補貼政策；
除了以上外，獨生子女家庭亦可以享受諸如養老保險優惠政策、繳納新農合優惠政策等等。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

❼ 吉林省退休人員獨生子女費何時發放

我們縣，60周歲人員持檔案中退休表的復印件，到主管局（也有說到計生局，但應該是主管局）辦理。我也是吉林省的。

❽ 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

(8)吉林省退休獨生子女父母獎勵擴展閱讀

《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。

❾ 吉林省獨生子女家庭有哪些獎勵政策

吉林抄省人口與計劃生育條例襲（2011年修正本）第五十二條規定持有《獨生子女父母光榮證》的職工，享受以下優惠待遇：
（一）每月領取獨生子女父母獎勵10元，從領證之月起至子女滿18周歲止，有條件的地方可以適當提高獎勵標准；
（二）晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡；
（三）獨生子女十六周歲以前入托（園）、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；
（四）退休時，夫妻雙方所在單位根據實際情況，可以給予適當的獎勵。

❿ 長春市辦理城鎮無單位獨生子女父母退休後獎勵需要什麼材料

一、復在長春市辦理「城鎮無單位獨制生子女父母退休後獎勵」需攜帶如下材料進行申請： 1.一般情況需提供：獨生子女父母光榮證(紙質和電子版：原件1 份；復印件1 份；看原件，留復印件2份。） 2.一般情況需提供：夫妻雙方及子女戶口簿(紙質：原件1 份；復印件2 份；看原件，留復印件2份。） 3.一般情況需提供：結婚證或離婚證和協議或法院調解書(紙質：原件1 份；復印件2 份；看原件，留復印件2份。） 4.一般情況需提供：身份證(紙質：原件1 份；復印件0 份；攜帶本人身份證原件。） 5.一般情況需提供：身份證(紙質：原件1 份；復印件0 份；真實有效。） 6.一般情況需提供：雙方單位解除勞動合同（單位破產證明）及個人社保繳費憑證(紙質：原件1 份；復印件2 份；看原件，留復印件2份。） 7.一般情況需提供：無單位獨生子女獎勵申報表(電子版：原件3 份；復印件0 份；收原件3份。） 二、本事項收費情況： 不收費 三、辦理時限 10個工作日