廣州取消獨生子女產假

Ⅰ 現在廣州有規定說生了男孩一定要辦獨生子女證才可以休有薪產假嗎

不是啊！現在已經規定農村跟城鎮一樣的，都不能生第二胎，而且你第一個是生男的，是要辦獨生子女證的！除非她跟她老公都是獨生的，那樣才能選擇不辦！

Ⅱ 廣州最新規定獨生子女陪護假多久

廣州獨生子女陪護假是指依法辦理了獨生子女證的夫妻他們的子女享有的假期。通常是年滿60周歲以上獨生子女的父母，患病住院治療期間，其子女可享每年累計不超過15天的護理假。
【法律依據】
《廣州市人口與計劃生育服務和管理規定》第十七條
職工的配偶懷孕不滿4個月施行終止妊娠手術的，該職工可以享受1天的看護假；施行結扎手術的，可以享受3天的看護假；懷孕4個月以上施行終止妊娠手術的，可以享受5天的看護假。
獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

Ⅲ 廣州男方陪產假

一、2020年廣州男方陪產假多少天

廣東男職工陪產假為15天。根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

可享受15天的陪產假。

許多朋友都不清楚男人是否有產假，其實，根據《婚姻法》及《計生條例》的有關規定，各單位都應該有男同志的陪產假的。不過，男方是否有陪產假，各地規定不同，有的地區有、有的地區沒有，而且各地規定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。

二、廣州市陪產假規定2020

法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育較好個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下面的優待:

國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,並給男方護理假15天;

育齡夫妻系城鎮居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優待與獎勵:

在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,並給男方增加護理假5天。

按此規定,則男方的護理假=15+5=20天了,具體怎麼樣,請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

男方休「產假」是有很多好處的,有利於產婦和嬰兒的健康。女性休產假期間,身體虛弱,當然更需要丈夫的照顧。而且產婦常常會有沉重的心理壓力,情緒容易波動,丈夫在身邊呵護,能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助於消除產婦的緊張情緒,對於順利分娩、產後恢復,以及母乳喂養都有很大幫助。

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Ⅳ 廣東二孩需要退獨生子女津貼嗎

‍‍已經享受的獨生子女福利待遇究竟用不用退?早在今年3月份,單獨二孩政策開始實施時,省衛計委就明文規定,單獨家庭生育二孩,已發放的獨生子女保健費不要求退還。但是,對於生育一孩時多休的35天產假產生的津貼,此前沒有文件明確是否需要退還。

市人社局正在制定操作指引

廣州市人社局表示,有關原計生待遇的處理問題,該局將嚴格按照省計生、人社部門意見執行。目前該局正在制定相應的操作指引,近期將會在全市統一執行。

該局工傷和生育保險處負責人具體介紹,根據省的文件精神,單獨父母生育二孩後,原先多享受的35天產假、這35天對應的生育津貼及男方享受的10天的看護假,以2014年3月27日為時間界線,「在此之前已退了就退了,沒退的今後就不用退了」。

單獨夫婦生育二孩後產假如何界定?該負責人表示,按國家《女職工勞動保護特別規定》執行。據了解,根據該規定,生育婦女產假一般為98天,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

單獨二孩政策出來後,還衍生出一個問題:符合生二孩但目前暫未生育的,如果生一孩時多享受了35天假期並多領取 35天的生育津貼,將來生二孩時是否需要將已享受的獨生子女待遇退還?該負責人還透露,他們已注意到這個問題,並通過省計生部門向國家計生部門反映過,國家層面將立法明確這一問題。「應該是要退,要不然就是個漏洞,會被鑽空子」。‍‍

Ⅳ 為了多休產假可以辦獨生子女證以後再取消嗎

辦理了獨生子女父母光榮證以後，你們夫妻可以享受每月一定的（少的幾十元，多的兩三百元）獨生子女費，退休以後可以一次性享受一筆幾千元的獨生子女獎勵費。在有的省，女方還可以享受延長的產假。如果你們以後想生二胎，那麼原來的獨生子女父母光榮證是會被收繳上去的，從此就不能再享受每月一定的獨生子女費及退休後的一次性獎勵。如果沒有二胎計劃，那麼辦理了獨生子女父母光榮證後不需要取消，有證就有錢，沒證就沒錢。

Ⅵ 廣州市女職工產假根據最新規定，包括產前保胎、產檢、晚育假、計生假、獨生子女假等一共有多少天

《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。 第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助： …… （五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 ……

Ⅶ 獨生子女每年多有補助嗎

優惠政策有：抄

1.每個月的時襲候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助，只要在你領取獨生子女父母光榮證之後開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候。

2.還享受產假的增加，在經單位的批准後，有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假，但是在享受這三個月的產假的時候，要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發送。

3.獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫葯費，可以在相關的單位進行報銷。

4.獲得獨生子女的父母，在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候，兩個人要享受過不少於一次性獎勵的一千元整。

5.當前的養老制度已經推往農村，辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。

Ⅷ 請問廣州市是否已實行最新的產假規范 廣州市的晚育假是多少天獨生子女假是多少天包括雙休日和國定假日

現在晚婚是十三個工作日不包括假日和禮拜，獨生是沒有什麼假不假的都一樣

Ⅸ 廣州市關於婚假及產假等假期規定，在哪個網上能查到全面的文件要政府部門的，謝謝！

根據廣州《關於修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規定，職專工實行晚婚屬的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

1、基本產假98天，其中產前可以休假15天;
2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
5、自願生育獨生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

Ⅹ 廣州現在休陪產假還需要出獨生子女證嗎

廣州市從2016年開始起也提倡一對夫妻生育兩個子女，
丈夫休陪產假，不需要生的孩子一定是獨生子女，更不需要獨生子女證。
根據《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，
男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。