中年獨生子女爸媽生病

Ⅰ 獨生子女的父母都有病,獨生子女應該怎麼辦

你好！對於自己的家庭和親人，是沒辦法選擇的，如果老人都有病，那麼你就應該更加努力賺錢，承擔起相應的家庭責任。

Ⅱ 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。
目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資/21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21.75天/8小時。

Ⅲ 獨生子女的父母生病住院怎麼辦

在不影響生計前提下照顧，工作抽不開身可以請親戚幫忙，長期住院可以請護工。
上有老下有小，這個時候是最難的，但每個人都有老了生病的時候，盡可能的用心陪伴父母吧，就當他們是老小孩兒吧，想想自己小時候父母的陪伴，倆字，用心！

Ⅳ 父母生病了，獨生子女怎麼辦

真的難，經歷中，母親病重，兩個小孩，大的上學小的還小，還著房貸，一刻不敢停，人到中年真是累。

Ⅳ 現在父母親生病，獨生子女陪護有假期嗎

沒有陪護假，沒有這個說法

Ⅵ 獨生子女忙於工作，家中的老人生病了怎麼辦

在保證穩定工作收入的前提下，盡可能多的去照顧陪伴父母。中國自古講究孝道，老人生病本應該要近身伺候，可是人到中年，上有老下有小，身為獨生子女，身上肩負著很重的責任，必須要努力工作，才能保證一家的溫飽和父母治病的花銷。

面對這種事情，還是希望父母能夠多些包容理解，畢竟老人患的大都是慢性病，孩子不可能時刻陪在身邊，而子女也要做好工作家庭的協調。彼此相互體諒，才能度過眼前的難關。

Ⅶ 獨生子女父母生病請假怎麼請

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共和國勞動法》只對法定節假日、帶薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。
目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資/21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21.75天/8小時。

Ⅷ 獨生子女的父母晚年生病或是出現困難該怎麼辦

最好的解決辦法就是讓父母居住在你自己非常近的地方，如果可以接受的話，也可以送到養老院。

Ⅸ 作為獨生子女當父母生病時如何合理安排照顧父母

這是一個比較現實的問題，也是獨生子女及父母較為擔心的事情。一般來講，出現這種情況後，應該和自己所在單位說明情況、看看是否能夠請假，照顧家人；實在不行，就只有委託家政來辦理了。

Ⅹ 獨生子女父母生病醫保報銷

獨生子女，與勞保沒什麼關系了，企業的退休能一次性拿最高3600元獨生子女費，機關事業的在每月退休金中。
獨生子女父母就醫用自己的醫保，與多子女是一樣的。