① 獨生子女費扣稅, 符合法律規定嗎
根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）第二條（二）規定：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；
2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3.托兒補助費；
4.差旅費津貼、誤餐補助。
因此，支付給員工的獨生子女費，不屬於應征稅的工資、薪金，不用繳納個人所得稅。
② 離退休福利扣除獨生子女獎勵,應納稅所得額是否調增
離退休福利扣除、獨生子女獎勵，調增應納稅所得額。
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）：
二、關於工資薪金總額問題
《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
三、關於職工福利費扣除問題
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
下列費用不屬於職工福利費的開支范圍：
1、退休職工的費用；
2、被辭退職工的補償金；
3、職工勞動保護費；
4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到的補助；
5、職工的學習費；
6、職工的伙食補助費（包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助）等。即國稅函[2009]3號文件所規定的職工福利費包括的范圍，與我們通常所說「企業職工福利」相比大大縮小，如企業發給員工的「年貨」、「過節費」、節假日物資及組織員工旅遊支出等都不在此列。
《企業所得稅稅前扣除辦法》第十八條規定，納稅人發生的獨生子女補貼，不作為工資薪金支出。但是，企業發放的獨生子女補貼是通過"應付職工薪酬"核算的，而應付福利費的計提是通過相應的費用科目。
③ 退休人員一次性獨生子女補貼如何繳稅
中華。會計網校快樂藍精靈回復：《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函[2008]723號）規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。在公開渠道上未查詢到安徽對此問題的規定。以下文件供參考：《北京市財政局、北京市地方稅務局關於計劃生育獎勵費等有關稅收問題的通知》（京財稅[2003]1604號）規定，對於《條例》規定的「每月發給10元獨生子女父母獎勵費」（即獨生子女補貼），根據國家稅務總局《徵收個人的得稅若干問題的規定》（國稅法[1994]89號）第二條第（二）項規定，獨生子女補貼，不屬於個人的工資薪金項目所得，不征稅。對於《條例》規定的「一次性獎勵」和「一次性經濟幫助」，分別視同市政府頒發的計劃生育獎勵和救濟金，根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第一項規定，免徵個人所得稅。《廣州市地方稅務局關於個人取得勞務報酬等收入徵收個人所得稅問題的通知》（穗地稅發[2003]46號）第八條規定，個人取得企業（單位）等發放的計劃生育獎勵金，除按照《廣東省人口與計劃生育條例》第三十八、三十九條規定標准發放的獨生子女保健費和一次性獎勵（或補助），以及獲得國家計劃生育委員會核發計劃生育榮譽證書的人員退休時取得的一次性獎勵金，在國家稅務總局未有明確規定之前暫不徵收個人所得稅外，其他形式獎勵金應並入「工資薪金所得」計征個人所得稅。
④ 獨生子女補貼是否要繳納個人所得稅
獨生子女補貼不需要繳納個人所得稅。根據《國家稅務總局關於印發〈徵收版個人所得稅權若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]89號）規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。
⑤ 計劃生育獎是福利還是獎勵是否應該計算繳納個人所得稅
從嚴格意義上來講，計劃生育推出的是優先優惠政策和部分的獎勵，並非屬於福利。
比如說，婚假期的延長、生育假的延長、部分農村家庭的獎扶政策和計劃生育特別扶助獎勵政計劃生育公益金制度等等。
但也有獎勵，這些獎勵一般情況下僅指的是原先的獨生子女父母獎勵、計劃生育先進工作者的獎勵和年度工作目標責任制的獎勵等等。
根據《廣州市地方稅務局關於個人取得勞務報酬等收入徵收個人所得稅問題的通知（穗地稅發[2003]46號）》第八款：個人取得的計劃生育獎勵計征個人所得稅問題。個人取得企業（單位）等發放的計劃生育獎勵金，除按照《廣東省人口與計劃生育條例》第三十八、三十九條規定標准發放的獨生子女保健費和一次性獎勵（或補助），以及獲得國家計劃生育委員會核發計劃生育榮譽證書的人員退休時取得的一次性獎勵金，在國家稅務總局未有明確規定之前暫不徵收個人所得稅外，其他形式獎勵金應並入「工資薪金所得」計征個人所得稅。
⑥ 獨生子女獎勵金 相關規定
按國家規定，獨生子女都有獎勵的。天津的獨身子女費是每月5元。直至14歲。各地有所不同。
⑦ 獨生子女費要交個人所得稅嗎
按照國家規定發放的獨生子女補貼不計入工資薪金所得，不征個人所回得稅。有關文件答是：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知,其中規定：
下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。
⑧ 單位發的獨生子女費要交個人所得稅嗎
獨生子女補貼是不征稅的。
政策依據：
《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]89號）第二條（二）款規定：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：1．獨生子女補貼；
但是不征稅額的獨生子女補貼不是隨便發的，通常有標準的，標准要看當地有關部門的文件，根據我的經驗，不可能有1000元那麼多，因此是1000元減除你們當地標准後的余額並入當月工資薪金所得徵收個稅。
⑨ 獨生子女補貼費是否繳納個人所得稅
不需要徵收個人所得稅。
根據《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若回干問題的規定〉答的通知》（國稅發[1994]89號）規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。
⑩ 持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收，是指什麼稅收
企業支付獨生子女獎勵費用，並非是企業的收入，何來上稅？這個稅收是指，職工獲得獨生子女獎勵，不繳納個稅，