河北省獨生子女父母退休

⑴ 獨生子女父母退休能領取多少補貼

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%，但根據當地具體規定也有所不同，獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的，這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定，國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。

第二十七條規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(1)河北省獨生子女父母退休擴展閱讀：

同時符合以下三個條件才可以享受補貼：擁有《獨生子女父母光榮證》；1996年1月1日之前參加了工作；領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員，由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

⑵ 現在獨生子女父母退休後有什麼補助嗎在，河北省的政策是怎樣的

有獨生子證的，父母養老金分別增發5%。

⑶ 河北省獨生子女都有什麼補助

根據《河北省人口與計劃生育條例》
第三十四條 對自願終身只生育一個子女的夫妻，經鄉、民族鄉、鎮人民政府或者城市街道辦事處登記，發給《獨生子女父母光榮證》，並持證享受以下獎勵：
（一）從領取《獨生子女父母光榮證》之日起，到子女18周歲止，對獨生子女父母由雙方所在單位每月分別發給不低於10元的獎金；
（二）在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，對產婦增加獎勵產假30天；
（三）對符合第十九條規定可以生育第二個子女而自願不再生育的夫妻，分別給予不低於1000元的一次性獎勵；
（四）獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工的，退休時分別給予不低於3000元的一次性獎勵；是農村居民及城鎮無業居民的，年老喪失勞動能力時，給予適當補助。
前款規定的獎勵、補助費的來源，由省人民政府制定。
第三十六條 在扶持發展生產上，對獨生子女家庭給予資金、技術、培訓等方面的優惠和支持；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧、以工代賑和社會救濟等方面給予優先照顧。
應當提高農村獨生子女家庭宅基地標准；多增加一人份的集體福利分配份額；對下崗的獨生子女父母，在同等條件下優先安排培訓和就業。
農村獨生子女在參加本省中考、高考時，給予增加10分的照顧；對獨生子女入托兒所、幼兒園、上小學、就醫住院給予適當照顧。本條規定的優先優惠具體辦法由省人民政府制定。

⑷ 河北獨生子女補貼政策每年1000

獎勵標准：退休時發給每人不低於3000元的一次性獎勵。

具有下列情形之一的符合獎勵條件:

1、持有原發的《獨生子女父母光榮證》或補發的《獨生子女父母光榮證》的；
2、持有原始獨生子女保健費支領憑證的；
3、持有單位關於獨生子女父母身份的證明、且經縣（市）區計生部門審核確認的；
以上所列情況包括獨生子女父母退休後於2003年10月1日以後死亡的。

二、獎勵經費來源及辦法

1、屬於行政、事業單位職工的，由退休時所在單位發放。其中自收自支、企業化管理事業單位確有困難暫不能支付獎勵經費的，由其主管部門負責一次性解決。
2、屬於企業職工的，由退休時所在企業支付。其中對改制、破產企業作如下規定：
（1）2003年10月1日（含10月1日）前，已經改制的企業，退休人員的獎勵經費由改制後企業支付。
（2）2003年10月1日後，企業改制、破產時,退休人員(含提前退休人員)獎勵經費計入職工安置費用；如職工安置費用中沒有預留此項費用的，經有關部門核定後，從企業資產變現收益中支付。不足部分由同級財政支付。
停產企業由企業向主管部門申請解決，主管部門確有困難不能解決的，由主管部門向同級財政借支。待企業改制、破產時由資產變現收益償還。
3、與原企業解除或終止勞動合同，退休時為城鎮無業居民或自由職業者的，獎勵經費由同級財政支付。
4、職工退休後，原企業因改制、破產等原因已不存在的，獎勵經費由同級財政支付。
三、獎勵資格審核確認及獎金發放程序
1、本人申請。獨生子女父母達到國家法定退休年齡時，由本人提出申請並填寫《獨生子女父母退休一次性獎勵審批表》，同時提供本人身份證、戶口本、結婚證、退休證、獨生子女父母光榮證或其它證明獨生子女身份的材料。
2、單位審核、發放。夫妻雙方單位分別對其婚育狀況、退休狀況進行調查核實，並在本單位張榜公示10天。公示期間群眾無異議的獎勵對象，經單位領導簽字，由所在單位予以發放。
3、需由市、縣財政支付（含借支）獎勵經費的，按以下程序申報、審核。退休時有工作單位的，經所在單位審核同意，報主管部門。其中需市級財政支付的，上報市級計生部門；需縣級財政支付的上報縣級計生部門；由計生部門報同級財政部門審批。退休時無工作單位的，由戶籍所在鄉（鎮）、街道辦事處上報。其中需市級財政支付的，上報市級計生部門；需縣級財政支付的上報縣級計生部門；由計生部門報同級財政部門審批。
2008年6月30日及以前符合條件的於8月20日前按以上規定程序上報、審核。以後新增獎勵對象，於每年8月份上報。報送內容包括《獨生子女父母退休一次性獎勵審批表》和《獨生子女父母退休時3000元一次性獎勵匯總表》。
需由市、縣財政支付（含借支）獎勵經費的，獎勵經費由財政部門負責撥付，由所在單位或鄉（鎮）、街道辦事處發放。
四、獎勵落實的監督檢查
1、成立由市政府主管副市長任組長，市計生、工商、稅務、財政、國資、勞動保障、公安、法院、檢察院等相關部門主管負責同志為成員的專門督導組，負責對獎勵落實情況進行督導檢查。
2、獎勵對象個人資料由所在單位或鄉（鎮）、街道辦事處負責建立個人檔案並妥善保管備查。此項獎勵未落實到位的，取消各種評先資格。對虛報、冒領獎勵金的單位和個人，一經發現，要嚴肅查處，並追究有關人員的責任。

⑸ 河北2021年獨生子女職工50歲退休的到60歲國家有沒有每月補貼金呢

按規定獨生子女父母60周歲可以申請辦理領取獨生子女費，不是獨生子女本人60周歲可以以申請辦理領取獨生子女費，所以沒有。

⑹ 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

(6)河北省獨生子女父母退休擴展閱讀

《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。

⑺ 獨生子女父母退休後有什麼待遇

關於獨生子女父母年老時的一次性獎勵
《條例》第二十一條第四項規定"獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵"。
領取條件：
獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》(或《離婚證》)和雙方單位證明(無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明)領取。
退休後退休工資比多生子女父母多5%的工資，

⑻ 河北省對企業退休職工獨生子女費的領取有何規定

這不是個一天的問題了，你還不知如何領取。自2000以後退休進入社保後，國務院就下發通知，由在退休工資增加5%的獨生子女補貼，更改為退休後 獨生子女一次性養老補助。具體如何發放由各省市自治區自行制定辦法。
因此，該款項各省市都是規定，法定退休年齡後，由企業發放。也就是你從哪個單位退休哪個單位發放你。

⑼ 河北省獨生子女最新政策拜託各位了 3Q

省人口和計劃生育委員會等四部門關於落實獨生子女父母獎勵有關問題的通知 ［ 作者：. 轉貼自：河北人口計生網 點擊數：219 文章錄入：mcrkgly ］ 河北省人口和計劃生育委員會 河北省人事廳 河北省勞動和社會保障廳 河北省財政廳 冀人口聯〔2005〕3號 關於落實獨生子女父母獎勵 有關問題的通知 各市人口計生委、人事局、勞動和社會保障局、財政局，省直有關部門： 根據《河北省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）和《河北省人口與計劃生育條例實施細則》的有關規定，現將落實獨生子女父母獎勵有關問題通知如下： 一、 獨生子女父母獎勵的標准 （一）獨生子女父母獎金 自2003年10月1日起領取《獨生子女父母光榮證》的父母，從領取《獨生子女父母光榮證》之日起到子女18周歲止，由雙方所在單位每月分別發給不低於10元的獎金。 2003年10月1日前已領取《獨生子女父母光榮證》的父母，自2003年10月1日起到子女18周歲止，獨生子女父母獎金由原來每人每月不低於5元提高到每人每月不低於10元，由雙方所在單位分別發放。 （二）對符合《條例》規定可以生育第二個子女而自願不再生育夫妻的獎勵自2003年10月1日起，對符合《條例》規定可以生育第二個子女而自願不再生育的夫妻，在其領取《獨生子女父母光榮證》後，分別給予不低於1000元的一次性獎勵。 （三）獨生子女父母退休時的獎勵 1、2003年10月1日以後辦理退休手續的獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工（合同制工人）的，退休時分別由雙方單位發給不低於3000元的一次性獎勵。 2、因機關、企業事業單位機構改革、企業重組等原因提前退休人員，2003年10月1日以後達到國家法定退休年齡的，達到國家法定退休年齡時，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。 3、2003年10月1日以前辦理退休手續的人員，1972年8月15日以來實行計劃生育政策並持有《獨生子女父母光榮證》的，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。 二、獨生子女父母獎勵費的來源 根據《河北省人口與計劃生育條例實施細則》第二十八條的規定，獨生子女父母獎勵費的來源如下： （一）屬於國家工作人員的，由所在單位按有關財務制度規定，從行政事業費中原獨生子女父母獎勵費的列支科目中支付，各單位此項新增經費仍按原經費渠道解決。 （二）屬於企業職工的，由企業支付。 （三）一方屬於城鎮無業居民或者農村居民，另一方屬於國家工作人員或者企業職工的，由國家工作人員或者企業職工一方單位支付。 （四）雙方均屬於城鎮無業居民，或者一方為城鎮無業居民另一方為農村居民的，由城市街道辦事處從人口與計劃生育經費中支付。 （五）雙方均屬於農村居民的，由所在鄉、民族鄉、鎮人民政府從人口與計劃生育經費中支付，確有困難不足支付的，由縣級人民政府給予補助。 三、 獨生子女父母獎勵發放辦法 （一）獨生子女父母雙方均屬於農村居民、城鎮無業居民，或者一方為城鎮無業居民另一方為農村居民的，獨生子女父母獎金由鄉鎮人民政府、城市街道辦事處發放，並報縣級計生部門和財政部門備案。 屬於國家工作人員、企業職工的，由所在單位發放。一方屬於城鎮無業居民、農村居民，另一方屬於國家工作人員、企業職工的，由國家工作人員、企業職工一方所在單位發放。 （二）符合《條例》規定可以生育第二個子女而自願不再生育夫妻獎勵的發放辦法，同獨生子女父母獎金發放辦法。 （三）國家工作人員、企業事業單位職工退休時獎勵，由所在單位負責發放。 市級人口計生、人事、勞動和社會保障、財政等四個行政部門可以結合本地工作實際，制定獨生子女父母獎勵費具體發放辦法。積極探索通過社會中介機構代理發放的辦法。 獨生子女獎勵費的發放應接受審計、財務、紀檢等部門的監督。 本通知自2003年10月1日起執行。 河北省人口和計劃生育委員會 河北省人事廳 河北省勞動和社會保障廳 河北省財政廳 二○○五年三月十五日