私營企業領不到獨生子女費

1. 在私人公司上班的員工為什麼領不到獨生子女費呢怎麼能解決

我以前在村裡的時候 那個錢 是政府下發下來的 和公司有什麼關系 政策是 政府提出來的

2. 私營企業按規定發放獨生子女費嗎

單位會將你的資料提交給企業所在地的計生部門，由計生部門統一報財政部門核准，然後每月財政就會撥款到相關帳戶

3. 我是私營單位，單位不發獨生子女費用。只給開證明，我用什麼辦法可以在居委會領到獨生子女費用。請回答...

按照計劃生育條例的規定，獨生子女費由所在單位承擔。單位給你出具不發的證明，到居委會是沒有用的，更加說明你是個有單位的人。居委會發放獨生子女費的前提是無業失業人員。
具體，請咨詢當地的計劃生育管理部門。

4. 私企單位,退休並離職了,獨生子女費,單位不給,還需去哪領

私營企業，退休的當事人，有獨生子女費的，一般由公司工會辦理，如果公司工會不支付的，可以上社區所在地計生辦咨詢。

5. 外企私企拒發獨生子女費該怎麼辦

若遇到這種情況可以用法律武器來維護自己的合法權益。
計生委明確表示，「無論是外企或者國企，都必須向員工發放這筆獎金。」根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。

在一些外企，獨生子女獎勵費用可能會包含在福利中一起發放。「如果員工有質疑用人單位沒有及時發放這筆費用的話，可以向勞動人事部門投訴，相關部門一定會介入調查，從而保障每位公民的利益。如果有《光榮證》，但是單位沒有發放獎勵費用的，員工有權利要求單位將這筆費用補全。」。

6. 單位不發獨生子女費，怎麼解決

單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(6)私營企業領不到獨生子女費擴展閱讀：

實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

7. 私營企業退休人員獨生子女費誰發放

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助內，雙方均為容農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

8. 在私企退休後獨生子女養老補助怎麼領

可以提起勞動仲裁。

9. 有營業執照，為什麼不能領取。獨生子女費

有營業執照，為什麼不能領取？獨生子女會都刪除，你會的話，一定要退休以後才可以領，也就是說你的話要到60歲以後才可以領取獨生子女會的