獨生子女帶薪休假省份

『壹』 深圳擬設獨生子女帶薪護理假，哪些地方將要實施該政策

全國至少已有深圳、甘肅、福建、廣西等20個地區出台了獨生子女護理假相關規定；其中，雲南、西安等地也明確，非獨生子女也可享受一定天數的護理假。

『貳』 全國政協委員：建議獨生子女休假帶薪照顧父母是怎麼回事

同時，也可以按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》，由國家和省、自治區、直轄市完善對獨生子女父母的獎勵措施，繼續使用《獨生子女證》。「為獨生子女獎勵照顧父母的帶薪年假，應當看作是當年計劃生育和獨生子女政策的組成部分，從鼓勵計劃生育、獨生子女的生育和扶養，到現在和將來關照老年的獨生子女父母，使政策具有延續性和完整性。」

『叄』 哪些省區出台了＂獨生子女照料假＂

上世紀70年代，我國開始全面推行計劃生育政策，期間產生了大量獨生子女家庭，伴隨而來的，是這些家庭日益增長的養老壓力，在父母生病時，獨生子女往往有些分身乏術。為了緩解獨生子女家庭的養老壓力，今年以來，不少地方紛紛出台了貼心政策。

四川規定，獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院醫治期間，用人單位應當支持其子女進行照料，並給予每年累計不低於3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。同時，用人單位應當按照有關規定保障供養人省親休假的權力。

河南規定，凡是領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

期待「獨生子女照料假」政策的實施！

『肆』 國家規定的獨生子女假有多少天

政策內容

一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

當初這項政策在學術界爭議很大，當初實行的「一孩」政策而言，當時就遭到一些學者的反對;然而，報刊、雜志和其他輿論工具所充斥的僅是對「一孩」政策的贊譽，不同的觀點卻無聲無息。不同觀點的學者沒有機會「堅守自己的話語權」。這樣就造成了這樣一個結果，當初提倡一胎化的學者成了政策制訂者，政策制定者又反過來掌控了學術話語權。不同意見的學者不能發表文章，探討一胎化弊端的文章也不能面世。《人口研究》等學術刊物，千篇一律是與政策保持高度一致的文章，簡直不象學術刊物。學術世界是現實社會發現與糾正錯誤的最後一道防線，由於政策制定者的即官即學，一開始這道防線就被摧毀了。計生的一些後果，往往不是由計生委與學術界發出警覺，反而是人大政協發出呼籲，比如性別比例嚴重失調，社會嚴重老化的壓力等等。

政策風險

首先是孩子的成長風險，主要是夭折、重病的風險。據統計，每1000個出生嬰兒中約有5.4%的人在25歲之前死亡，12.1%的人在55歲之前死亡。根據2000年第五次人口普查的數據，中國農村地區曾經有過一個孩子但無後的家庭有57萬之多。獨生子女的生存風險直接影響著家庭的生存風險。在生命周期早期出現的生存風險可以通過補償性生育得到消解，如果是大齡獨生子女夭折或者發生嚴重傷病殘事件，對家庭的打擊幾乎是毀滅性的。

其次是孩子的成才風險。"獨柴難燒、獨子難教"由於父母的愛過分聚焦、期望過高、養教方式不甚科學等原因，相當數量的獨生子女家庭深深受到成才問題的困擾。一旦獨生子女父母重病、死亡或離婚，對獨生子女的生活、學習、工作都將帶來嚴重不利的影響。

第三是家庭的養老風險。如果前兩個風險發生，養老風險必然發生;如果避免了前面的風險，養老風險依然存在。子女家庭的經濟狀況、兩代人的關系、居住安排等諸多因素，依然可能使老年父母發生生活照料風險、精神贍養風險甚至經濟供養風險。

獨生子女家庭的養老功能比多子女家庭弱小，而且獨生子女家庭的養老支持具有惟一性，缺乏起碼的迴旋餘地。如果獨生子女遷移、外出或者出現意外事故，獨生子女父母就缺乏可替代的家庭養老支持，不存在其他形式的家庭養老支柱。同時，獨生子女父母的高齡化也會導致養老需求的變化，越是到獨生子女父母的晚年，獨生子女家庭的養老風險就越大，現實困難就越多。

第四是社會的發展風險。前面的風險如果發生一定會波及整個社會的發展，因為獨生子女必然要走向社會，那麼他們能否成為合格的社會公民就至關重要。

第五是國家的國防風險。一旦發生戰事或者需要獨生子女及其家庭奉獻的時候，國防的風險也是多少存在的。

獨生子女是負擔最重的一代人。穆教授分析說，在所有的計劃生育家庭中，獨生子女家庭是風險最大的家庭。一旦遭遇非常事件導致孩子夭折或者嚴重的傷病殘，風險家庭就轉化為殘破家庭和困難家庭，如果沒有外界的支持和幫助就很難擺脫困境。它們的存在時刻提醒著計劃生育家庭的社會保障和人道關懷問題。以往，有關獨生子女的負面問題更多地集中在孩子素質發展方面，最著名的報告就是1986年涵逸的《中國的"小皇帝"》。2004年，楊曉升的報告文學《只有一個孩子—中國獨生子女意外傷害悲情報告》(華藝出版社，2004年6月)，讓人們將更多關注轉向遭遇了子女夭折風險之後的獨生子女家庭命運。獨生子女因其獨生而成父母的"惟一寄託"，孩子所提供的精神效用是獨一無二的，簡單說，孩子對中國人來說就是情感的寄託和希望的化身。從整個生命周期來看，獨生子女是負擔最重的一代人。獨生子女家庭到了生命周期的晚期迎來的是"獨子女老齡化"甚至"無子女老齡化"的挑戰，他們缺乏最起碼的迴旋餘地。獨生子女這一群體遠離了兄弟姐妹的血緣親情，缺乏夥伴的成長環境使他們遠離了手足情深的感受、互相學習的機會、彼此幫助的可能。這是極其珍貴的親緣文化的損失。

社會現實

山西省政府組織探索建立農村計生戶養老保險機制，有別於商業保險機制，這在中國是首開先河，呂梁、晉城、晉中三市地被列入國家首批市地級試點。呂梁地委、行署出台的對獨生子女及農村雙女家庭實行分段獎勵、一保

險等獎勵辦法和優惠政策，引起社會的廣泛關注。山西省是中國建立農村計生戶養老保險機制的首批試點省份，分段獎勵是指，從領取獨生子女父母光榮證到獨生子女10周歲，按月各發給夫妻雙方不低於10元的獎勵費;從獨生子女11歲起，城市按月各發給夫妻雙方不低於15元的獎勵費，農村一次性獎勵1000-3000元;符合《條例》規定可以生育第二個子女，但自願領取獨生子女父母光榮證，且獨生子女滿10周歲的，由縣(市、區)人民政府一次性獎勵3000-5000元，退休時由所在單位給予不低於5000元的一次性獎勵。

一保險是指，農村領證獨生子女家庭女方滿40周歲或雙女絕育家庭從落實絕育措施之日起，可由鄉鎮人民政府為是農業人口的一方或雙方辦理不低於800元投保金額的養老保險，費用由縣、鄉和本人按「三三制」共同負擔。優惠政策還有，獨生子女家庭減人不減地;獨生子女在接受義務教育期間免收學雜費，屬收費高中生的免收30%的費用;免費為困難的計生戶培訓1-2種生產致富技能，免除一人份集體義務工，免收一人份村提留、鄉統籌，每年免費為領證獨生子女的母親進行一次生殖健康檢查等。

北京鼓勵獨生子女夫妻生二胎。夫妻雙方都是獨生子女的可生育二胎，希望符合這個條件的都可以把二胎生下來。北京市人口計生委黨組副書記、副主任李芸莉，做客首都之窗與網友交流時表示，此舉將有利於未來解決北京勞動和老齡化問題。她同時表示，現行計劃生育政策不會有太大變化。

針對網友提出的國內一些地區放寬高學歷、高收入者的二胎政策，北京是否會松動，李芸莉表示，一個人的素質是一個很復雜的問題，學歷高的不一定素質就高。的社會保障政策城市比農村好，農民承受的壓力和困難比城市要大，應該適當照顧一些農村的人。因此現行的生育政策不會有太大的變化。至於人口結構問題，李芸莉表示，政府對於國家的人口結構問題、年齡結構問題有考慮，實行夫妻雙方都是獨生子女可生育二胎的政策，就是人口資源的一個過渡，「大家都知道，北京獨生子女的這一代大都是在80年代，他們這一代人就可以生兩個子女了。希望符合這個條件的人都可以把二胎生下來，這樣對於未來解決北京勞動的問題，老齡化的問題都有好處。

『伍』 幾個省份落實獨生子女帶薪護理假

獨生子女在父母患病住院期間請假到身邊陪護不再是奢望。全國老齡辦2017年全國「十大老齡新聞」發布會上傳來消息：到2017年底，已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度，包括河南、廣西、福建等。比如，河南規定，獨生子女護理假每年累計20日，陪護期間工資福利待遇不變。

不斷提高勞動者的福利待遇，包括增加休假福利，是社會進步的體現。保證好政策能夠落地執行，除了靠用人單位的自覺性之外，還需以此為契機，推動企業結合自身行業特點制定細則，讓好政策在執行中不跑調走樣。同時，有關部門還應建立一個與社會整體相銜接、相互兼容的配套體系，進而讓「帶薪護理假」成為子女的真正權利，成為老年人的真正福利。

當然，出台獨生子女護理假，也並非就能解決所有的養老問題。事實上，養老保障制度的完善、社會機構服務能力的提升等方面，才是更為關鍵的環節。

『陸』 全國有幾個省份施行了城鎮居民獨生子女父母獎金

一、全國部分省市獨生子女獎勵費發放標准

1、2014北京獨生子女獎勵費發放標准

由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

《關於落實<北京市人口與計劃生育條例>規定的有關獎勵等問題的通知》：獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。

發放渠道

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給;個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

2、2014上海獨生子女獎勵費發放標准

根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：

(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費;

(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積;

(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。

獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。

3、2014河北獨生子女獎勵費發放標准

根據《河北省人口與計劃生育條例實施細則》第二十八條的規定，獨生子女父母獎勵費的來源如下：

(一)屬於國家工作人員的，由所在單位按有關財務制度規定，從行政事業費中原獨生子女父母獎勵費的列支科目中支付，各單位此項新增經費仍按原經費渠道解決。

(二)屬於企業職工的，由企業支付。

(三)一方屬於城鎮無業居民或者農村居民，另一方屬於國家工作人員或者企業職工的，由國家工作人員或者企業職工一方單位支付。

(四)雙方均屬於城鎮無業居民，或者一方為城鎮無業居民另一方為農村居民的，由城市街道辦事處從人口與計劃生育經費中支付。

(五)雙方均屬於農村居民的，由所在鄉、民族鄉、鎮人民政府從人口與計劃生育經費中支付，確有困難不足支付的，由縣級人民政府給予補助。

4、2014年湖南獨生子女費發放標准

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》的有關規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵，法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。憑證享受以下優待：從領證之月起到子女14周歲止，每月發給5至20元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

5、2014年江西獨生子女費發放標准

江西省對領取了《獨生子女父母光榮證》的家庭，自領證之日起至獨生子女14周歲止，發放獨生子女父母獎勵費。從2013年1月1日起，獨生子女父母獎勵費標准由每人每月4元調整為每人每月20元。

獨生子女父母獎勵費提高後，獎勵費發放渠道不變，仍按《江西省人口與計劃生育條例》及財政部、國家人口計生委等有關規定執行，由原資金渠道解決，即：屬公務員的從財政部門核撥的行政運行經費中統籌列支;事業單位人員從單位經費中統籌列支;企業職工從企業福利經費中列支;農村居民以及城鎮無業居民從市、縣(市區)財政「計劃生育事業費」中列支。

6、2014年江蘇省獨生子女費發放標准

江蘇持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至孩子十四周歲止，每年各領取一百二十元以上的獨生子女父母獎勵金，或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。

獨生子女父母獎勵金的領取，按照以下規定執行：

(一)機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付;

(二)農村居民由鄉(鎮)財政支付，縣(市、區)財政給予適當補助;

(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區)財政支付。

持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

在已經建立養老保險制度的農村地區，應當優先為只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻辦理養老保險。縣級人民政府民政部門應當對農村中只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的特困戶優先給予救濟和幫助。

地方各級人民政府對實行計劃生育的夫妻或者家庭，在發展經濟、扶貧以及獨生子女入托、入園、入學、醫療、安排宅基地等方面制定的獎勵、優惠規定，有關單位應當執行。

7、2014年廣東獨生子女費發放標准

屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

8、廣西省獨生子女費發放標准

《廣西壯族自治區人口與計劃生育管理辦法》第二十九條，規定：夫妻終身只生育一個子女，並領取《獨生子女父母光榮證》的，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起到子女年滿18周歲止，每年發給獨生子女保健費人民幣120元。

9、浙江獨生子女費發放標准

根據《浙江省人口與計劃生育條例》的規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，經夫妻雙方申請，村(居)民委員會或所在單位核實，由生育管理所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。

機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工持有《獨生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項待遇：

(一)領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按不低於本人工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;

(二)有條件的單位，可以給予女方產後一年假期(含法定產假)，工資照發，不影響晉級、調整工資，並計算工齡。

獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。

10、山西省獨生子女費發放標准

只有一個子女自願不再生育的，經本人申請所在單位或者村(居)民委員會核實，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵：

(一)從申請當月起至子女年滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支;企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支;城鎮失業人員和農民的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府負責兌現，確有困難的，由縣(市、區)財政予以適當補助。

(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

(三)各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。

提倡對農村自願終生只要一個女孩的夫妻給予重獎。

11、陝西省獨生子女費發放標准

城市獨生子女父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的，每人每月發給補助金。補助金發放標准由按個人月平均工資5%計算調整為參照全省職工月平均工資的5%具體確定，並根據經濟社會發展情況適時調整。

12、河南省獨生子女費發放標准

1、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。

2、夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半;一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。

3、夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

13、四川省獨生子女費發放標准

省財政廳、省人口計生委聯合下發《關於調整獨生子女父母獎勵金發放標準的通知》，將全省獨生子女父母獎勵金標准提高為每對夫婦每年不低於120元，並從今年1月1日起執行。此前省內大部分市州執行的發放標准為每對夫婦每年60元。

14、雲南省獨生子女費發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的，從領證之月起到子女滿十四周歲止，每月領取不低於十元的獨生子女保健費，獨生子女保健費的發放，夫妻雙方都是機關、企業事業單位、社會團體工作人員的，由所在單位各支付一半;一方是機關、企業事業單位、社會團體工作人員，另一方是其他非農業人口或者農業人口的，由機關、企業事業單位、社會團體工作人員所在單位全額支付。夫妻雙方都是其他非農業人口或者農業人口的，由其戶籍所在地的縣、鄉財政共同安排解決。

二、找不到你的省市，可以查看全國通用獨生子女費發放標准。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定了獨生子女費發放標准問題：

第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

第三十條 有下列情形之一的夫妻，可以領取《獨生子女父母光榮證》：

(一)自願終身只生育一個子女或者依法收養一個子女的;

第三十一條 領取《獨生子女父母光榮證》，由父母申請，經所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處核實，縣級人民政府計劃生育行政部門頒發。

獨生子女或者父母享受以下優待、獎勵：

(一)自發給《獨生子女父母光榮證》之月起，每月獎勵獨生子女保健費十二元，發到子女年滿十四周歲止;

(二)國家機關和企業事業單位職工在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，並給予男方護理假十天，工資、獎金照發。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇;

(三)領取《獨生子女父母光榮證》的女方，在產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，單位給予六個月的哺乳假，工資按本人工資的百分之七十五以上計發，不影響晉級、調整工資;

(四)貧困地區發放中小學人民助學金時，對農民獨生子女的發放金額應當高於其他學生的百分之三十;

(五)農村獨生子女參加高中招生(含職業高中)考試的，給予加分的照顧。農村獨生子女參加大、中專招生考試，報自治區屬院校和地方院校的，在同等條件下優先錄取;

(六)安排勞務輸出時，應當優先安排獨生子女或者其父母;

(七)免去農村居民夫妻雙方兩年的無報酬農村用工。

『柒』 哪些省份明確了獨生子女護理假

據報道，日前黑龍江明確了本省的「獨生子女護理假」天數，至此，全國至少已經有回6省份正式出台答了此類政策，多數省份規定，獨生子女每年最多可享受的「護理假」天數在10到20天不等。

相關人士表示，「獨生子女護理假」有法律依據，符合規定的人群有權依法申請，在制定該政策時，民政部門也徵求了人社部門的意見，一旦獨生子女在父母因病住院申請該假遭到用人單位拒絕時，可以依法申請人社及勞動部門介入協調。

希望獨生子女假可以得到貫徹落實！

『捌』 陝西獨生子女呼籲「帶薪護理假」省衛計委如何回應

如今，在社會上打拚的很多80後都是獨生子女，遇到父母生病住院，常常因為請不到假而無法照顧。新修訂的《四川省老年人權益保障條例》規定，今年10月1日起，獨生子女一年可享15天帶薪陪護老人的假期。對此，陝西的獨生子女們紛紛表示羨慕，呼籲陝西省也能有如此貼心的假期。

陝西省尚未有相關規定

7月30日，在一份陝西省衛計委辦公室給媒體的回復中，針對獨生子女帶薪護理假問題，該辦公室說：一、目前，我省現行的地方性法規、省政府規章、政策文件中，尚未有關於「獨生子女帶薪護理假」的此類規定。二、據了解，目前在全國范圍內，有廣西、福建、河南、海南等省份在地方性法規中明確了獨生子女在父母住院期間，享受護理假的權益，其中多數省份是在老年人權益保障的地方性法規中作了規定。

該辦公室稱：「獨生子女帶薪護理假」是一項符合當前國情的好政策，有利於緩解獨生子女在父母年邁生病時的精神和經濟壓力，我們對此持肯定態度。但鑒於我省現行的《陝西省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中並未引入相關條款，下一步，我們將積極向省政府、省人大有關方面呼籲，待我省調整老年人權益保護的相關地方性法規時，能夠增加「獨生子女帶薪護理假」的有關規定。

『玖』 獨生子女陪護假是年休假以外的帶薪假嗎

是的。
在眾多關於獨生子女父母養老政策的議案、提案中，設立「內獨生子女照料陪護容假」成為關注點之一。此前，全國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。有全國人大代表建議，在取得成功經驗後，有必要在全國范圍推廣，讓更多的人享受到這一制度紅利。
據新華社報道，到2017年底，已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度，包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶等。其中廣西規定，獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。黑龍江規定，老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假，獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日，陪護期間工資福利待遇不變。