Ⅰ 私營企業,員工干滿15年要給2000元獨生子女獎勵金嗎
各地都沒有私營企業員工干滿15年要給2000元獨生子女獎勵金的規定，所以不是的。
Ⅱ 在私企退休後獨生子女養老補助怎麼領
可以提起勞動仲裁。
Ⅲ 私企退休時有獨生子女一次性補貼嗎
參保人員退休早已實行社會化管理，不論什麼企業，都執行同樣的政策，通常是在養老金的基礎上加5%。
Ⅳ 企業退休人員都可以領獨生子女費嗎
沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內。相關法律法規如下：
《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
拓展資料
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
Ⅳ 私營企業退休人員獨生子女費誰發放
Ⅵ 私營企業按規定發放獨生子女費嗎
單位會將你的資料提交給企業所在地的計生部門，由計生部門統一報財政部門核准，然後每月財政就會撥款到相關帳戶
Ⅶ 您好，我們是私企，請問有一名退休人員是否能領取獨生子女費
雖然各地政策有差異，但如果是獨生子女的，可以領取獨生子女費。不過，你都退休難道孩子還未滿14周歲？還是說領取一次性的獨生子女補助，那個補助應該是你退休前原來工作的單位發放。