企業退休員工獨生子女補貼

⑴ 企業職工企業退休職工獨生子女一次性補助金問題

你是哪個省市的，各省有自己的發放標准，比如
按照《省政府關於對持獨版生子女父母光榮證退休的權企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。
（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。
（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。
（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

⑵ 員工已退休，那麼他的獨生子女費，是企業承擔嗎

⑶ 退休職工的獨生子女補貼什麼時候補發

一、領取獨生子女費是要具備一定的條件的，例如獨生子女費發放年齡。

這里關乎到一個獨生子女的父母的年齡和獨生子女的年齡問題。

獨生子女父母的年齡

女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內；

獨生子女的年齡

在具備領取獨生子女費的條件後並辦理後， 並不是終生都可以領取此費用的。法律上有相關的規定：獨生子女費是自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止的。也就是說，獨生子女費只發放到獨生子女14周歲為止。

綜上所述，獨生子女費發放年齡除了父母要符合年齡外，子女也要符合。

二、部分省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

⑷ 退休人員退休可以領取獨生子女補助嗎

可以領取，每月發給獨生子女保健費十元

法律依據：《黑龍江省人口與計劃生育條例》 第三十七條

屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。

獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

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《黑龍江省人口與計劃生育條例》

第十一條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。

提倡一對夫妻生育兩個子女。

第十二條 已生育兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以再生育一胎子女：

（一）夫妻雙方均為歸國華僑或者香港、澳門、台灣地區居民在本省行政區域內定居的；

（二）夫妻雙方均為邊境地區居民的；

（三）經市（地）政府（行署）衛生和計劃生育行政部門組織鑒定，兩個子女中有殘疾兒，且醫學上認為能夠生育健康兒的；

（四）特殊情況經省衛生和計劃生育行政部門批準的，並報省人民政府備案。

第十三條 少數民族也應當實行計劃生育。

夫妻雙方或者一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜、錫伯、俄羅斯族的，依法生育兩個子女後，可以再生育一胎子女。

第十四條 再婚（不含復婚）夫妻，符合下列條件之一的，可以再生育一胎子女：

（一）再婚前合計只生育一個子女，婚後生育一個子女的；

（二）再婚前合計生育兩個以上子女，婚後沒有生育子女的。

第十五條 實行生育登記服務制度。生育登記服務，按照國家有關規定執行。

⑸ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

⑹ 退休職工的獨生子女補貼有什麼變化

2016退休職工獨生子女費發放新規定

一、一次性獎勵對象

為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時未享受加發5%養老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金，予以補發。

2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵，待省政府有關政策進一步明確後執行。

二、獎勵標准

一次性獎勵金的標准為每人人民幣3600元。

三、資金來源

持證退休人員的一次性獎勵資金，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》的規定，在澄部省屬企業以及稅收級次屬中央和省的企業(以下簡稱部省屬企業)，由其自行解決;其他對象的獎勵金先由市財政統一支付，以後根據企業人員具體情況由市財政、有關鎮(街道)、開發區、臨港新城分別承擔。

四、資格確認及發放程序

(一)本人申請

持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)和《職工退休養老證》，向現居住地社區居委會或部省屬企業提出申請，填寫《江陰市持獨生子女父母光榮證退休的企業人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。退休後居住在外地的人員，到原退休單位所在地的鎮、街道、辦事處計生部門辦理一次性獎勵登記手續。

(二)資格確認

1.鎮、街道、辦事處人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性，並將人員信息錄入信息系統;勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老金待遇發放情況等事項，在澄部省屬企業負責審核本企業人員資格。

2.經審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在澄部屬企業張榜公示 10天，接受群眾和社會監督。

3.公示期滿後，對無異議的，鎮、街道、辦事處人口計生部門將有關申報材料報市一次性獎勵工作領導小組辦公室確認;對不符合條件的，出具《不符合享受一次性獎勵通知書》，並由社區、村或企業做好解釋工作。

(三)獎勵金發放

人口計生和勞動保障部門根據審核確認的名單，共同做好獎勵金的發放工作。財政部門負責資金撥付工作。

在澄部省屬企業獎勵對象的獎勵金，由企業按標準直接發放給本人。

養老金由勞動保障部門發放的獎勵對象的獎勵金，在財政資金撥付到位後，通過養老金發放賬戶代為發放;其餘人員的獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付後負責發放。

常州市人民政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見 江蘇省常州市人民政府

市政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見 常政發〔2009〕27號

各轄市、區人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

現將《關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》印發給你們，望認真貫徹執行。

⑺ 企業離退休人員工資包括獨生子女費嗎

不包括按規定企業離退休人員工資和獨生子女費沒有任何關系的，所以工資內不包括獨生子女費。

⑻ 企業退休職工的獨生子女費怎樣領取

對於企業退休人員獨生子女費的領取，各個省份、地方的《人口與計劃生育條例》規定不盡相同。例如山東省的計劃生育條例規獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出;依法進入破產清算程序企業的退休職工，向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。

⑼ 退休人員獨生子女費發放標准

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，回合計1萬元的補助，雙方均為答農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。