㈠ 面試為什麼會問是不是獨生子女
面試的時候很多人會問是不是獨生子女，是因為他要考慮你的工作穩定性以及在志願當中是否能夠長期的不理智，嗯，同樣他也是對獨生子女這一塊加以照顧，更好的規避一些用工風險。
㈡ 男朋友問我，是不是獨生子女，是什麼意思啊
如果你家有錢，他就有目的，百分之九十是盯著你家錢了。如果你家條件一般，他就是想了解你家成員
㈢ 面試問你是不是獨生子女，為什麼
我面試的時候也遇到過這樣的問題，現在公司招人成本很高的，獨身子女有隨時回老家發展的風險，一般公司都會考慮這一點的 來自職Q用戶：楊女士
獨生子女在家裡有爺爺奶奶爸爸媽媽溺愛，各種呵護，性格在職場里不容。吃苦的精神不夠強。
企業考慮到，人才培養需要綜合考量。不希望公司里有不服從管理安排的員工。不希望出現一點苦都吃不了的人，會使公司的任務效率受損。加班是常有的事，你覺得會不會問你？
也許你覺得企業想多了，但不得不想，遇到的多了也就成了面試的一塊內容了。 來自職Q用戶：關注點贊~宜軒😘
㈣ 面試的時候問是不是獨生子女
這個沒什麼關系，實話實說就好了，只是基礎面的了解
㈤ 為什麼面試官會問「是否獨生子女」這個
這可能是因為現在的獨生子女,尤其家庭條件比較好的,80後獨生子女從小嬌生慣養,主考官是想通過這樣問來獲得對應聘者的第一印象,當然不一定可靠,不過大多數是這樣的.一般非獨生子女的包容心強,處事的時候會比較容易為別人著想.還有,大多數農村的人也會比城市人能吃苦. 如果被問到,如實回答就好,但要保證以後會努力工作,才會給主考官留下比較好的印象.
㈥ 面試官問你是不是獨生子女， 是出於什麼考慮呢
如果工作的面試官問你是不是獨生子女，他考慮的是你以後的負擔 因為到一定年齡以後，父母老了呃會出現一些這樣那樣的問題 獨生子女的負擔會非常的大
㈦ 為什麼現在招聘都問是不是獨生子女
單位之所以問你是不是獨生子女 首先是想確定你是不是從小嬌生慣養 因為獨生子女的話 家人都比較疼愛 將來始終要回到父母身邊的 單位擔心 你不會在這個單位長久的工作下去 遲早要離開 一般單位在問及你是不是獨生子女的同時會伴隨著問你是城市裡的孩子 還是農村的孩子 個人感覺 一般在招聘中回答自己是 有個哥哥或者弟弟 比較好 這樣單位會用心的培養 希望你將來能留在這個單位里
㈧ 面試時問你是否獨生子女什麼意思
獨生子女：往往是看你將來要贍養四位長輩的社會責任與壓力，更需要適應社會的競爭與合作。競爭是個人努力的表現，合作是社會的需要。通過這兩者的有機結合，讓個人隨著社會一起進步。
是否有對象：看你近期是否有結婚的打算，如果工作有要求，結婚了可能就會有牽絆，比如出差。或者你是女同志可能就要面臨生育的問題，不能正常上班。
問你工資要多少：付出勞動，就應當的獲取報酬與社會地位。你可以正面回答你的期望，或者你希望2年後工資達到多少。一定要根據自己的能力來正確開出你的加碼，不要讓人覺得你好高騖遠。換句話說，既然問你工資，說明你還是很有希望到這家單位的。