㈠ 公司不給我獨生子女費，我怎麼辦
獲《獨父母光榮證》夫妻按照家省、自治區、直轄市關規定享受獨父母獎勵律、規或者規章規定給予終身育夫妻獎勵措施由其所單位落實關單位應執行 《華民共口與計劃育》 第二十七條自願終身育夫妻家發給《獨父母光榮證》 獲《獨父母光榮證》夫妻按照家省、自治區、直轄市關規定享受獨父母獎勵 律、規或者規章規定給予終身育夫妻獎勵措施由其所單位落實關單位應執行 獨發意外傷殘、死亡其父母再育收養民政府應給予必要幫助 望採納
㈡ 單位不發獨生子女費，怎麼解決
單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。
(2)公司拒絕獨生子女費擴展閱讀：
實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。
之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
㈢ 請問獨生子女費單位不給發算違法嗎
不是的，是政府發放，財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
㈣ 如果公司不發獨生子女費怎麼辦
獨生子女費是指什麼呢
貌似公司也沒有這樣的費要出吧。
不懂你指什麼。
㈤ 企業叫的，現在為什麼不給我獨生子女費呢
應該是退休後一次性補助
我母親退休後給了一萬多吧
我是縣城比較少
退休越晚給的錢越多
所以不要著急
也許是時間還不到
祝你好運！
㈥ 單位不給獨生子女費，我應該找哪個部門呢
你可以向當地縣區級人口計生部門反映，投訴單位。按法律規定，獨生子女保健內費是由所容在單位支付的。但你這樣做了，就要有單位秋後算賬的准備，以後做事要小心翼翼，一個不好，就可能開除你。你最好備好有關證據，萬一單位真的秋後算賬，你可以去勞動部門申訴，進行仲裁。
㈦ 公司拒付獨生子女費，我該怎麼辦
第一，要看你的手續是否符合全面要求。
第二，如果都符合手續仍被拒付，可向政府計劃生育主管部門直接反映。
國有企業中辦理此項工作一般比較順暢，其他經濟成分的企業存在一些問題。
㈧ 外企私企拒發獨生子女費該怎麼辦
若遇到這種情況可以用法律武器來維護自己的合法權益。
計生委明確表示，「無論是外企或者國企，都必須向員工發放這筆獎金。」根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。
在一些外企，獨生子女獎勵費用可能會包含在福利中一起發放。「如果員工有質疑用人單位沒有及時發放這筆費用的話，可以向勞動人事部門投訴，相關部門一定會介入調查，從而保障每位公民的利益。如果有《光榮證》，但是單位沒有發放獎勵費用的，員工有權利要求單位將這筆費用補全。」。
㈨ 企業退休職工的獨生子女費企業拒絕補助怎麼辦
很簡單，帶著你的退休證、身份證、獨生子女證、結婚登記證、戶口本，到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出單位發放獨生子女一次性養老補助主張，你就得到正義伸張了。
㈩ 獨生子女費我們單位不給怎麼辦
看你在哪個單位工作了，要是在國有企業或者行政單位，直接找主管的科長，一般就解決了，要是在私人的公司，一般沒有希望。