Ⅰ 鄞州區獨生子女費發放標准
鄞州區領過獨生子女獎勵費的和知道具體政策的請進來下~~~ 0點 關於調整獨生子女父母獎勵費發放的渠道和標準是市裡頒發的，我在鄞州區政府網站也找到了文件，具體內容詳見後面一部分。
這里我先說想問的問題是：按照市(區）里頒發的文件來看，是不是06年12月31日前出生的獨生子女獎勵費也是按照調整後的標准來領取的？ 也就是說每年領取不低於100元？但是我電話咨詢了鄞州區計劃生育局相關人員，卻被告知06年12月31日前出生的獨生子女獎勵費是由當地村委一次性發放，以後也不能領取每年100元的獎勵費了(備注兩點：其一：村裡婦女主任也是這樣說的。其二：按照頒發的文件至少可以拿1400元獎勵費，我村一次性獎勵了一點點錢，連個零頭都沒有。）
以下這個是頒發的文件，我在文件下面三處地方標記了下劃線，難道說是我理解這篇文章有誤？ 還請知道的朋友告知下，謝謝！！！
關於調整獨生子女父母獎勵費發放渠道和標準的通知
各鎮（鄉）政府、街道辦事處，區政府各部門、直屬單位：
為深入貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規和寧波市人民政府《批轉市計生委關於推進我市計劃生育工作綜合改革實施意見的通知》（甬政發〔2002〕73號）精神，進一步推進我區計劃生育利益導向機制建設，現將全區獨生子女父母獎勵費的發放渠道和標准等問題明確如下：
一、調整時間：發放渠道和標準的調整時間為2007年1月1日起。
二、發放標准：凡具有本區戶籍並領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母可領取每年不低於100元的獎勵費，直至子女滿十四周歲。
三、發放渠道：
（一）有用工單位的獨生子女父母獎勵費，由用工單位發給，夫妻雙方所在單位各發給百分之五十。夫妻一方是農村居民（包括無業城鎮居民）或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方單位全額發給。停薪留職、待崗、內退人員的獨生子女父母獎勵費由原單位發給。
六個月以上臨時工、合同工，用工期間獨生子女父母獎勵費由用工單位視同本單位職工全額發給。
（二）個體工商戶的獨生子女父母獎勵費由工商部門發給。
（三）無用工單位的農村居民（包括無業城鎮居民）的獨生子女父母獎勵費的發放渠道按以下規定：
1．2007年1月1日以後出生的獨生子女，其獨生子女父母獎勵費列入區政府年度財政預算。
2．2006年12月31日前出生的獨生子女，其調整後的獨生子女父母獎勵費由各鎮（鄉）人民政府或街道辦事處列入財政預算並予以發給。
四、我區原獨生子女父母獎勵的有關政策與本規定相抵觸的，按本規定執行。（2007年1月1日起按上述渠道執行，2006年12月31日前按原渠道予以解決）
五、本辦法由區人口與計劃生育局負責解釋。
二○○六年十一月十六日
鮮花雞蛋 引用 ↑top
Ⅱ 浙江省城鎮獨生子女有哪些政策
子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居內民，經戶籍容所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；（二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第（四）項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。
Ⅲ 寧波獨生子女補貼政策是什麼樣的
根據《浙江省人口與計劃生育條例》可以發現：
第三十條 2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
（一）女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡；用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇；
（二）男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，經申請，由生育管理所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。
第三十二條 機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工已持有《獨生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項待遇：
（一）領取每年不低於一百元的獨生子女父母獎勵費，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按照不低於本人工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資，並計算工齡；
（二）有條件的單位，可以給予女方產後一年假期（含法定產假），工資照發，不影響晉級、調整工資，並計算工齡。
第三十三條 獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或者夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。
第三十四條 生育雙胞胎或者多胞胎的，不享受獨生子女家庭待遇。
第三十五條 有條件的地方，可以將獨生子女父母獎勵費改為獨生子女父母養老保障金。
第三十六條 農村居民持有《獨生子女父母光榮證》的，在審批宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配時，獨生子女按照兩人計算。農村承包土地和山林等，在同等條件下，優先照顧獨生子女家庭。農村扶貧應當把貧困的獨生子女戶和女兒戶作為重點對象。
第三十七條 農村居民、失業人員持有《獨生子女父母光榮證》的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣（市、區）人民政府規定。
第三十八條 縣級以上人民政府可以設立計劃生育公益金。計劃生育公益金由社會資助、財政投入等方面組成。計劃生育公益金主要用於獨生子女發生意外傷殘或者死亡，夫妻不再生育等對象和對其他特殊情況進行扶持。具體辦法由省人民政府規定。
第三十九條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻再生育子女的，應當收回《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵優惠。
Ⅳ 浙江省對獨生子女家庭的獎扶政策有哪些
《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條 機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工持有《獨生子女父母光榮證》的，可以享受下列待遇。
領取每年200元的獨生子女父母獎勵費，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女14周歲止，夫妻不在同一單位的，獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。夫妻雙方都為城市下崗失業人員且獨生子女父母獎勵費沒有發放的獨生子女家庭，獨生子女父母獎勵費由市財政給予解決。女方產假期滿3個月後，撫育嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按不低於本人工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資，並計算工齡。
第三十一條 夫妻雙方均為農村居民持有《獨生子女父母光榮證》的，享受以下優惠政策：
（1）在審批宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配時，獨生子女按兩人計算。
（2）鎮人民政府、街道辦事處對持有《獨生子女父母光榮證》的，應一次性發給200元獎金。有條件的村（居）委員會按照村規民約給予獎勵。
（3）對符合條件的貧困獨生子女戶除列入政府最低生活保障外，有條件的村（居）可給予其他優惠。
Ⅳ 寧波獨生子女補貼政策的內容是啥
自1月1日起，寧波地區有獨生子女證的每人每年補貼2400元」，記者從市衛健委了解到，我市尚未有相關新政。目前執行的政策為，計劃生育家庭獎勵扶助對象必須符合以下條件。寧波市獨生子女補貼條件：本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;1973年以來沒有違反計劃生育法律法規、規章或政策規定生育;現存一個子女或無子女;年滿60周歲(含60周歲)。另外，將"夫妻一居一農"中的農方、非農戶口沒有納入城鎮職工基本養老保險的對象，納入農村部分計劃生育家庭獎勵扶助范圍。若符合以上條件，每人每月可以領100元扶助金，也就是每人每年可領1200元。
Ⅵ 寧波獨生子女費發放政策
領到14歲就沒得領了向單位拿