『壹』 子女欠錢上班可以用父母工資卡嗎
要和工作協商好，單位同意的話，是可以的。
『貳』 兒子贍養老人老人的工資卡和存款有閨女拿著合不合法
這沒有什麼不合法的。子女贍養父母這是法定的義務，承擔這個義務並不表示子女就可以掌控父母的財產，父母的財產仍由父母按其本人的意願進行處理。
『叄』 子女以借口強行保管父母工資卡屬違法行為嗎
子女以借口強行保管父母工資卡屬違法行為，勞動者可以到當地的人民法院主張合法權益。
《民事訴訟法》
第二條中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利，保證人民法院查明事實、分清是非、正確適用法律、及時審理民事案件、確認民事權利義務關系、制裁民事違法行為、保護當事人的合法權益、教育公民自覺遵守法律、維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業順利地進行。
第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間 以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第四條凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟，必須遵守本法。
第五條外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。
第六條民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。
第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第九條人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解。調解不成的，應當及時判決。
第十條人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開，審判和兩審終審制度。
『肆』 子女扣住我的身份證工資卡,我能去銀行凍結賬戶嗎
如果子女扣住了你的身份證工資卡，你可以去銀行問一下，用什麼辦法可以解決這件事情，一定不能讓子女這樣胡作非為，把你的錢據為己有，一定有其他的辦法的。
『伍』 父母不能自理，工資卡也教給我，我照顧父母三年，其他子女要查工資的支出與剩餘的錢可以嗎
可以呀，但是你要他們跟你算一下你照顧父母三年的工資和福利待遇，父母的工資卡就是退休金卡吧。父母的退休金加到一起有沒有1萬塊？就算有，你照顧他們兩個不能自理的老人，一個月沒有1萬塊是請不到人的。讓他們查查完之後跟他們清算你這三年應得的工資，然後從此開始讓他們跟你共同承擔照顧老人的義務。結清前面三年的帳後，老人的工資卡除了老人的所有開銷之外，剩下的讓老人提出怎麼支配，但此後照顧老人的義務他們都必須跟你平攤。這些躲得遠遠的子女照顧三天都受不了，既沒孝道也不厚道，既然早晚要翻臉，不如現在就算清楚。
『陸』 能不能把父母的工資卡綁在兒女的手機上
是可以把父母的工資卡放在兒女的手機上的，這些完全是可以使用的。
『柒』 不孝兒子拿著父親的工資卡其他兒女有權提出查賬嗎
拿卡不知道密碼他不能動錢呀，不過子女誰都有權提出查賬，這是大家的共同財產。如果父親沒有過，遵從父母心願吧。
『捌』 公司將子女的工資打到子女的父母卡上 違反了勞動法哪一條
這位朋友，除非是公司和員工約定好了（勞動合同中約定好），把工資打給其家人，否則，就應該依據勞動法，把勞動報酬發給勞動者本人，也就是說，把工資直接打到勞動者本人的銀行賬戶里。
如你所說的話，勞動者如果找父母索要工資父母不給的話，勞動者可以要求公司補發工資，至於公司把錢給其父母所產生的糾紛，和勞動者本人無關。
建議找公司協商，協商不成的，可以到當地勞動監察大隊投訴，還有人管的。也可以直接申請勞動仲裁，要求公司依法足額支付勞動報酬。免費的，能贏。
------勞動法規定工資發放的時間依據《工資支付暫行條例》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條，對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
『玖』 工資卡和身份證都被子女扣著我可以要求單位停發工資嗎
工資卡和身份證都被你家的孩子給扣著。你問可以要求單位聽發工資嗎？不可以的，不可以的，都已經退休了，跟單位就沒有關系了。單位就不管你們退休這些人
『拾』 子女上網買東西扣父母工資是為什麼
這個肯定就是他們用父母的賬號在網上買東西，不可能用他自己的，不然的話這個平台綁定的賬號不可能隨意扣別的賬號上面的錢的。