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獨生子女陪伴假

發布時間:2020-11-29 00:27:04

㈠ 規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎

陪護假,又名陪產假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
獨生子女在父母有重病時陪護按照事假處理的

㈡ 直系親屬生病住院,獨生子女還要上班,不可以申請陪護假么家裡沒那麼多親屬照顧啊,請不起護工怎麼辦

應該可以申請的,特殊情況和領導交流清楚,領導應該會通融的。

㈢ 現在父母親生病,獨生子女陪護有假期嗎

沒有陪護假,沒有這個說法

㈣ 獨生子女陪護假是年休假以外的帶薪假嗎

是的。
在眾多關於獨生子女父母養老政策的議案、提案中,設立「內獨生子女照料陪護容假」成為關注點之一。此前,全國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。有全國人大代表建議,在取得成功經驗後,有必要在全國范圍推廣,讓更多的人享受到這一制度紅利。
據新華社報道,到2017年底,已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度,包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶等。其中廣西規定,獨生子女父母年滿60周歲的,患病住院期間,用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金,其用人單位不得扣減。黑龍江規定,老年人患病住院期間,子女所在單位應當給予其陪護假,獨生子女的陪護假每年累計20日,非獨生子女的陪護假每年累計10日,陪護期間工資福利待遇不變。

㈤ 獨生子女護理假是什麼假,你能休嗎

父母沒有陪護假。
陪護假,又名陪產假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
所以陪護假的主體只能是丈夫,不能是別人

㈥ 配偶是獨生子女,我能休陪護假嗎

休陪護假與是否獨生子女無關。只要符合單位所在省市的人口與計劃生育條例中的獎勵章節的規定,男方就可以依法享有陪護假。

㈦ 勞動法中有沒有規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎

父母有病,《勞動法》沒有規定有陪護假;
《勞動法》規定:勞動者只有婚喪嫁娶的假期。

㈧ 勞動法陪護假是怎麼規定的

《勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中。

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