失業轉社會退休獨生子女費領取

㈠ 失業以後退休人員獨生子女費怎麼領

失業以後，退休人員獨生子女的費用這個要到社區去領取。

㈡ 下崗失業職工的獨生子女費該怎麼領取

方法如下：

夫妻雙方均系國家工作人員或者企業事業單位職工的，由雙方所在單位分擔；一方系國家工作人員或者企業事業單位職工，另一方系城鎮無業居民或者農村居民的，全部由國家工作人員或者企業事業單位職工所在單位發放；

夫妻雙方均系城鎮無業居民或者農村居民的，由其住所在地的街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府發放，所需資金由縣(市、區)、鄉(鎮)人民政府列入財政預算，在計劃生育事業費中列支。

獨生子女獎勵金專款專用，每年社區統計發放人數後，上報街道，街道審核後再上報給城關區政府，財政部門撥款後下發，年底沒有發出去的也會上繳財政，一般不隔年發放。

(2)失業轉社會退休獨生子女費領取擴展閱讀：

五泉街道計劃生育服務中心主任說，按照規定，純居民到社區申領獨生子女費，而退休時的一次性獎勵，街道、社區還沒有接到相關規定，也暫時沒有資金來支付這筆費用。王主任說，也有居民到社區詢問一次性獎勵的領取情況，但目前還沒有相關政策。

蘭州市衛生和計劃生育委員會家庭發展處的處長接受西部商報記者采訪時說，《甘肅省人口與計劃生育條例》中所指的國家工作人員和企業事業單位職工，很大程度上指的是事業單位和國有大中型企業，因為在制定該項政策時育齡人員基本上都是這兩部分人員構成。

現在出現的一些大中型國有企業破產後，職工退休後的一次性獎勵問題，計生部門只能督促協調，各區根據財政狀況，分期分批解決這部分人員的獎勵。

㈢ 社保人員退休後如何領取獨生子女費

之前在社區（孩子14歲前）領獨生子女費的 退休後在社區領

㈣ 你好：離職人員退休後獨生子女費怎麼領謝謝！

按規定是工作單位發放獨生子女費。但實際發放中，又分幾種情況。一、夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔一半；二、一方為職工，另一方無單位或喪偶的，由職工所在單位全部承擔；三、城鎮其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；四、離開原單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔；沒聘用單位且已與原單位解除關系的，按照第二、第三項規定處理；五、農村居民由所在地鄉(鎮)人民政府承擔。2002年之前，沒有工作單位的農民的獨生子女費由村裡承擔，而2002年之後的由國家統一發放。vv

㈤ 請問知明人士，下崗失業人員，退休後獨生子女費2000元到哪去領取，謝謝！

應該在原所在單位領取獨生子女費。
如果是下崗，則獨生子女保健費的落實有幾種情況：一、下崗人員下崗後仍與原單位保持勞動關系的，其計劃生育問題由原單位負責，並承擔這部分人員的獨生子女保健費的開支；二、下崗人員雖未與原單位解除勞動關系，但到另一單位再就業的，按照誰用工誰負責的原則，在新單位工作期間，由用工單位負責其計劃生育管理並發給獨生子女保健費；三、下崗人員與單位解除了勞動關系的，單位應按規定將其計劃生育檔案移交當事人戶口所在地，檔案移交後，下崗的失業人員計劃生育管理應由戶口所在居委會或鄉鎮人民政府負責，其獨生子女保健費應當納入當地政府解決

㈥ 失業人員自己繳納養老保險退休時上哪領一次性獨生子女養老補助

這是社保的一些規定你自己看看吧三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。還有五險一金，企業如何給員工上保險關於五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。「五險一金」的繳費比例是什麼？目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道事處失業證明，同時又了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。"試用期內是否享有保險？在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 下崗職工退休後獨生子女的一次性補助怎麼領

在我國抄實行計劃生育政策後不久，開始對獨生子女家庭實行獎勵政策。從1982年陸續開始，全國各地根據中共中央、國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》中有關「發給獨生子女保健費，由夫婦雙方所在單位各負擔50%」的意見。

制定了每月5元獨生子女費的獎勵規定。對自願終身只生育一個子女的夫妻，在申領《獨生子女父母光榮證》後，可以在一定年限內領取獨生子女費。

(7)失業轉社會退休獨生子女費領取擴展閱讀：

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

㈧ 失業以後退休人員獨生子女費怎麼領

你只要已辦好退休手續並在領取退休金了，以前辦過獨生子女證的就可以領到獨生子女補貼費，這個補貼費由社保辦好後會發到你領退休金的工資卡中的

㈨ 請問，在領失業金的時候辦的退休，還有獨生子女費嗎該到哪裡去領

領獨生子女費和失業金和退休沒有任何關系，你可到當初繳納獨生子女費的保險公司去領。