『壹』 中國的獨生子女政策是那一年開始實施的
1979年，中國開始實行獨生子女政策，第一批610萬孩子領取了獨生子女證。
對於多回生，各省各地答的處理辦法都不盡相同。
對於與外國人結婚的生育政策，國家和各省都有相關規定，如
大陸公民與外國人、無國籍人以及港澳台居民結婚的生育政策如何規定的？
（1）在中國內地定居的執行內地居民一方戶口所在地有關的生育政策；
（2）在執行中國內地有關生育政策的規定時，外國人、無國籍人以及香港、澳門、台灣居民在與大陸公民結婚前已生育的子女以及與內地居民結婚後生育的子女，不在內地定居的，不計算該子女數。
（3）大陸公民與外國人、無國籍人以及香港、澳門、台灣居民結婚後，符合規定生育條件，但未辦理有關生育手續的，補辦生育手續後免予處理。未婚生育第一個子女的，補辦結婚登記後，免予處理。
『貳』 中國是從哪一年開始推行獨生子女政策的
您好！中國是從1979年開始推行獨生子女政策的。《中華人民共和國人口與計劃生育法》於1978年年12月29日頒布，並於1979年9月1日起施行。謝謝閱讀！
『叄』 中國從哪一年開始發放獨生子女證
1980年開始
享受：
一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條
（第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。）
規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
『肆』 2021獨生子女合醫戶住院有哪些優惠政策
對於獨生子女的話，那麼肯定是會有一些優惠的政策的國家都是會給這些人進行一些補助的。
『伍』 獨生子女什麼時候開始實行的
開始實行獨生子女政策是在1979年。提倡一對夫妻生育一個子女，對自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。
『陸』 獨生子女費是從什麼時候開始領取
法定退休年齡退休後，一次性領取。
『柒』 我想查一下農村合作醫療獨生子女是從哪一年不用交農村合作醫療的
獨生子女應該交合作醫療的，無論是哪一年，他都得教合作醫療，他跟獨生子女沒有關系，獨生子女，有證的，從出生到18每年給你120元錢，滿18就不給了，但是他和你交合作醫療沒有關系，兩碼事，合作醫療每年都得交
『捌』 獨生子女從哪年開始實施
1979年，中國開始實行獨生子女政策，第一批610萬孩子領取了獨生子女證。
對於多生，各省各地的處理辦法都不盡相同。
對於與外國人結婚的生育政策，國家和各省都有相關規定，如
大陸公民與外國人、無國籍人以及港澳台居民結婚的生育政策如何規定的？
（1）在中國內地定居的執行內地居民一方戶口所在地有關的生育政策；
（2）在執行中國內地有關生育政策的規定時，外國人、無國籍人以及香港、澳門、台灣居民在與大陸公民結婚前已生育的子女以及與內地居民結婚後生育的子女，不在內地定居的，不計算該子女數。
（3）大陸公民與外國人、無國籍人以及香港、澳門、台灣居民結婚後，符合規定生育條件，但未辦理有關生育手續的，補辦生育手續後免予處理。未婚生育第一個子女的，補辦結婚登記後，免予處理。
『玖』 國家是從哪年開始給獨生子女補貼錢的
城市跟農村不一樣啊1.從領證當月起至子女年滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。
2.獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百之三十發給一次性養老補助。
3.獨生子女父母(包括只生育兩個女孩的父母)在農村居住，在年滿60歲之後，每月各發給50元的生活補助。各地從2005年已陸續開始兌現。
4.獨生子女家庭在發展經濟中，可享受到政府提供的信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;貧困家庭在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面也將享受優先照顧。政府還提倡對農村自願終生只要一個女孩的夫妻給予重獎。
5.獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變;享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。
『拾』 獨生子女費什麼時候開始實行的啊
這個問題已實施，只是有些地方政府沒有落實：
一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條
（第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。）
規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。 一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條
（第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。）
規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。