四川省獨生子女產假

❶ 四川獨生子女父母光榮證可以延長產假嗎

根據《四川省人口與計劃生育條例》規定，只有晚育的可以延長產假30天，持有獨生子女證的父母的優待措施是：1、每月5——10元的獎勵金；2、農村家庭多劃1人宅基地，機關、社團、企事業單位職工增發養老金。
附：《四川省人口與計劃生育條例》 第三十二條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。 農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。
第三十六條 凡取得《獨生子女父母光榮證》者享受以下獎勵和優待：
（一）根據當地或者單位的經濟條件，每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5元至10元，從取得《獨生子女父母光榮證》之月起發至子女18周歲止。獎勵金由父母所在單位各負擔50％。國家機關、社會團體、事業單位在職人員的獎勵金按有關規定開支；各類企業職工、城鎮個體工商戶及其他經濟組織人員的獎勵金在經營成本中列支；一方是國家機關、社會團體、企業事業單位在職人員，另一方為城鎮享受最低生活保障救濟人員或者農村人口的，由在職一方所在單位全額發給；夫妻雙方均為農村人口和城鎮享受最低生活保障救濟人員的獎勵金在人口與計劃生育獎勵專項經費中列支。
（二）農村獨生子女家庭可多劃一人宅基地。
（三）機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母，退休時加發5％的退休金（但加發後的比例不得超過100％）；企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金。

❷ 四川的產假有申領獨生子女證可以多休30天的規定嗎

沒有這項規定。你即便現在申領了獨生子女證，以後還能把證退了再申請第二胎，你假都休了，又如何退還呢？所以沒這項規定！

❸ 四川晚婚晚育，並且在產假期間辦理了獨生子女父母光榮證，能夠請多少天產假

多少天產假與是否辦理獨子證沒有聯系，只要是與是否為難產？是否為母乳喂養？是否晚婚晚育等相關，具體明細如下：
四川婦女生育產假目錄表
1.正常產假98天（女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。）
2.難產假15天（難產的增加產假15天。）
3.流產假15天/42天（女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。）
4.純母乳喂養假一個月（實施純母乳喂養的女職工增加一個月產假。）
5.晚育假30天（已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天。）
6. 護理假 15天（ 已婚婦女晚育的，給予男方護理假15天。）
法定依據
1、《女職工勞動保護特別規定》第七條規定「女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。」規定了序號為1、2、3的產假時間；

2、《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實施辦法》第二十四條「實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。」規定了序號為4的產假時間；
3、《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條 「實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。」規定了序號為5、6的產假時間。

❹ 四川省晚婚晚育 獨生子女產假可以耍多少天

是兩個月帶薪的。勞動法是三個月，但當地計生部門因實際情況一般給予二月。

❺ 四川省獨生子女優惠政策有哪些

一、國家優惠政策：農村領取《獨生子女光榮證》的獨生子女和雙女絕育戶家庭，夫妻雙方年滿60周歲後，每人每月享受政府獎勵扶助養老金50元。 二、省優惠政策：1、農村、城鎮居民、流動人口已婚育齡婦女免費享受查孕、查環、查病的「三查」服務；免費享受在規定標准之內的上取環、結扎、人流、引產、皮埋、等避孕節育技術服務。2、領取《獨生子女光榮證》的獨生子女，自領證之日起至孩子14周歲止，憑證領取不低於5元的獨生子女保健費3、農村符合規定可以生育第二個子女的夫妻，自願終身只生育一個子女並領取《獨生子女光榮證》的可一次性獎勵2000元。4、在發展地方經濟的項目、資金、技術等方面，享有優先獲得政府資助、扶持和優惠的權利，在地方國有企業、集體企業招工和組織勞務輸出方面，享有優先安排其家庭勞動力的權利；在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟等方面，有優先獲得照顧的權利；在由村民出錢出工的鄉村公益事業中，免去一個人十年的負擔；分配集體資產收益和財物時，獨生子女戶增加一個人份的分配份額，雙女戶增加半個人份的分配份額。5、男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育，職工實行晚婚的，增加婚假二十天，實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天；職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼；職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇；農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。 三、市優惠政策：1、農村獨男戶的保健費每月不低於10元；農村獨女戶的保健費每月提高到20元，自領證之日起至孩子14周歲止。2、農村雙女絕育戶由原來每戶投保600元改為一次性獎勵1000元。農村獨女戶主動放棄二胎生育指標的，一次性獎勵不低於2000元。3、在市、縣區所屬的各類學校招生中，農村獨女戶、雙女絕育戶的女孩下延20分錄取；城鎮獨女戶的女孩下延10分錄取。4、在全市各類就業招聘考試錄用中，城鄉獨女戶、雙女絕育戶的女孩，在同等條件下下延10分錄用。5、在推行新型農村合作醫療制度改革中，獨生子女、雙女絕育戶個人籌資部分縣區要給予適當補助。6、農村領取《獨生子女光榮證》的獨女戶和雙女絕育戶5歲以下女孩在全市各級醫院免收門診掛號費，減免20%的檢查費和手術費

❻ 《四川省人口與計劃生育條例》陪產假如何規定

四川新計生條例第二十六條規定，符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。

1、《女職工勞動保護特別規定》

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2、《四川省人口與計劃生育條例》2017年1月22日(第六次修正)

第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

(6)四川省獨生子女產假擴展閱讀：

國家機關、部隊、社會團體實行人口與計劃生育工作責任制，企業事業單位實行人口與計劃生育工作法定代表人責任制，落實計劃生育機構或者專職、兼職人員，做好人口與計劃生育宣傳教育和經常性服務工作，保障實行計劃生育職工的合法權益。

工會、共產主義青年團、婦女聯合會及個體勞動者協會等社會團體應當根據其職責和特點，支持和配合政府做好人口與計劃生育工作。

第十條 計劃生育、教育、科技、文化、衛生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。

大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。

學校應當在學生中，以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。

❼ 四川對領取了獨生子女證的媽媽有延長產假的有關規定嗎

希望我的回答對你能有所幫助..!

勞動法第六十二條:女職工生育享受不少於九十天的產假。

產假是指女職工生育子女時所享受的特殊假期，假期為90天，其中產前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產假一百二十天（含法定產假九十天），男方可享受護理假十五天。難產增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。懷孕三個月以內流產的，根據醫療單位證明，給予20—30天的產假；三個月以上七個月以下流產的，產假42天，七個月以上流產的，產假90天。
上述休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
參考資料：http://ke..com/view/521119.htm?fr=topic

❽ 四川省獨生子女費發放新規定2020

產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
以上的表述就是有關獨生子女費的具體新規定。自從計劃生育以來，獨生子女數量在逐步增加，我國的人口增長速度也有了一個明顯的減慢趨勢，但是老齡化趨勢依然在增大。成家之後，兩個人要贍養兩對父母，由此看出，獨生子女承受著巨大的壓力。這無疑是一個不好的現象。

❾ 四川產假是98天還是158天

四川產假符合計劃生育要求的，最多可享受158天的產假。在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議審議通過《四川省人口與計劃生育條例》中，明確了四川省實施全面兩孩政策的配套措施。

新修訂的條例第二十六條規定，符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤、工資福利待遇不變。按照此項新規定，今後四川夫妻女方產假至少可以休158天，再算上男方的陪護假，夫妻雙方一共可以休息178天。

(9)四川省獨生子女產假擴展閱讀：

《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。領有《獨生子女父母光榮證》的夫妻及其子女、家庭享受的相關政策不變，具體辦法由省人民政府制定。