『壹』 企業關於獨生子女費是否發放
國有企業好像可以，但私企一般都不會發放的
『貳』 破產企業退休工人獨生子女費怎麼領取
退休人員獨生子女費用不到你自己去辦理、由社保部門統一辦好後直接會打到你退休工資卡上、到時候你直接到銀行去領取
『叄』 困難企業獨生子女費應該給嗎
正常情況下，應該是按時按量發放下去的
如果單位企業由任何困難可向相關部門反饋意見
爭取得到上級部門和有關部門的支持與幫助
『肆』 破產企業職工 退休後還有獨生子女費嗎
破產企業職工退休後還有3000的獨生子女費
『伍』 （急急急）單位破產了退休職工就沒有獨生子女費了嗎
我也面臨同樣問題，急於求解，不過我們的情況是我爸還差兩年退休，單位拆了蓋火車站！下崗了，怎麼領……
這是威海市計生委的一個答復：
（一）2002年9月28新修改的《山東省人口與計劃生育條例》第三十一條第二款規定：只有一個子女自願不再生育的，經本人申請，所在單位或者村（居）民委員會核實，由鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下待遇：「獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不加發），其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助」。而《條例》對下崗、失業、辭職等自己繳納養老保險的靈活就業人員的一次性養老補助由誰來負責，沒做具體規定，從而導致了這部分人員退休時的一次性養老補助沒有著落。
（二）「獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助」的規定，是按照新修訂的《山東省人口與計劃生育條例》要求，從2002年9月28日開始執行的。之前的《山東省計劃生育條例》第三十一條是這樣規定的：「獨生子女父母為國家機關和企事業單位職工，退休後加發百分之五的退休金（退休金為百分之百的不加發）」。這一規定在我市得到了很好的落實。
（三）新的《條例》出台後，這一問題引起了全省各地的強列反響，特別下崗、失業、無業人員當年積極響應黨的號召自願只生一個孩子，他們應該得到應有的獎勵。針對這一問題，市人口計生委曾多次向省人口計生委提交報告，提出解決建議。2008年，省人大和省人口計生委組成專項調研組來我市和其他市地就此問題進行調研，並准備2009年對《條例》進行修改，但不知何故修改未成。今後，我們將繼續向省里反映這一問題，盡快促其解決，讓黨的計劃生育獎勵政策惠及每一個聽黨話的人。
『陸』 獨生子女費問誰要獨生子女費要由企業來承擔企業不發放，老百姓又該如何
獨生子女費由國家出，一般去街道或居委會領取。
『柒』 國家衛生健康委員會關干破產單位退休人員獨生子女費怎樣領取
這個你最好是找相關的國家行政執法部門去了解他們的答案，才是最權威的
『捌』 企業叫的，現在為什麼不給我獨生子女費呢
應該是退休後一次性補助
我母親退休後給了一萬多吧
我是縣城比較少
退休越晚給的錢越多
所以不要著急
也許是時間還不到
祝你好運！
『玖』 破產企業獨生子女費是如何發放的
一般情況下是預留自領得《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿16周歲為止。
比較常見的處理是一次性發放。