父母動手術子女請假

Ⅰ 關於父母生病子女應不應該請假或者辭職在家照

辭職，也要看家裡條件允許否，如果沒有經濟條件，只能請假了！

Ⅱ 如果父母重病住院，子女請假看父母，單位批准嗎

當然可以，這么大的事

Ⅲ 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假

事實上，要想在公司成功請假，主要還是看領導是否通人情，若是領導不講道理、不近人情的話，那麼請假是很難被批準的。通常來說，我們因為父母生病而請假時，至少要在假條中清晰表達以下三點，第一、將父母的病情完整敘述出來；第二、將父母的治療過程寫出來；第三、將請假時間和後續安排寫好。

最後，既然是寫請假條，那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好，這些也都是最基礎的東西。另外，請假以後必然是會耽誤工作的，剩下的工作要交接給誰或者如何處理，這也是需要在假條中寫清楚的，這樣的假條讓領導看見了會更放心，因為這說明了你是一個很負責任的人。

Ⅳ 因為父母生病住院需要照顧,子女請假照顧而被公司辭退合法嗎

因為父母生病住院，需要照顧子女請假照顧而被公司。我突然合法這個是不合法的。不是這副父母有病就得兒女照顧。那你有病兒女不照顧那能對。

Ⅳ 父親生病需請假七天動手術，會扣工資嗎

此請假為事假，勞動法中沒有對請事假做出具體的解釋。
員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。
員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天;員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。
除了國家統一規定的產假外，各地一般都規定了獎勵產假，各地獎勵產假的期限有所不同。

Ⅵ 父母動手術兒子請一二個月假,來公司被開除了怎麼辦

不能怎麼辦這又不是病假又不屬於你自己的病假。

Ⅶ 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假

目前來說，父母或者是家屬，子女生病照顧勞動法是沒有規定的法律，只要你請假就是事假。據說。獨生子女以後會有照顧父母的假期。

Ⅷ 父親生病做手術要住院要我請假幾天陪護他，我工作難找怕丟了我，親戚們就

只要自己真正的孝順，何必在乎他人言語。你可以對單位領導說清楚情況，如果領導也懂得什麼是孝，只會贊嘆你，支持你哦。阿彌陀佛

Ⅸ 如果父母親手術，員工可以請假嗎

員工請假是必然的，自己的父母生我們養我們這么久，人之常情，員工請假理應允許，比如妻子生孩子還有結婚都有產假和婚假，父母手術，理應批准

Ⅹ 父母病重在職子女怎樣請假

直接如實寫出請假的理由
相信領導也是人
一定會網開一面的