廣西獨生子女照顧父母假期

1. 獨生子女仍佔大多數，為照顧父母真不容易，「獨生子女護理假」能實施嗎

獨生子女佔了大多數，為了照顧父母，獨生子女確實壓力非常的大，所以很多的代表建議獨生子女能夠增加一些相映的假期來照顧自己的父母。

我們一定要對於自己的一些現狀有充分的考量，當然這樣的建議我們很多的獨生子女還是希望能夠實施的，畢竟這樣真的能夠多出時間來照顧我們自己的父母。

2. 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。
目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資/21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21.75天/8小時。

3. 全國政協委員：建議獨生子女休假帶薪照顧父母是怎麼回事

同時，也可以按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》，由國家和省、自治區、直轄市完善對獨生子女父母的獎勵措施，繼續使用《獨生子女證》。「為獨生子女獎勵照顧父母的帶薪年假，應當看作是當年計劃生育和獨生子女政策的組成部分，從鼓勵計劃生育、獨生子女的生育和扶養，到現在和將來關照老年的獨生子女父母，使政策具有延續性和完整性。」

4. 山東省為什麼至今還沒執行獨生子女照顧父母假期

只有少數幾個城市執行，所以還需要等一段時間。

5. 代表建議獨生子女父母患病單位應給假期，是否應該給獨生子女優待

在上世紀80年代一些人都受到計劃生育的管控，由於家庭里都只讓生一個孩子，所以造成了現在一部分人都是獨生子女，人大代表建議將獨生子女的父母在生病時，單位應該給予假期，這是給獨生子女的優待，我認為這種優待也是合理的。父母在生病了作為獨生子女的他們，沒有人能幫助自己照顧父母，所以只能向單位請假，自己照顧父母，一些獨生子女在父母生病時都要照顧，由於沒有兄弟姐妹的幫襯，大多在醫院當中跑來跑去都是自己一個人。

獨生子女在政策上應該給予優待，這當中還需要不斷的完善一些問題。孩子都想把父母接到身邊來居住，但大多的老年人都不想參與小兩口的生活，都會選擇自己居住，一些長期患有慢性病的老人，更是讓子女擔心，但在這當中顧上家庭卻顧不上照顧父母，這對於一些獨生子女來說非常的困擾。

6. 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。
但這個沒有納入勞動法，只能幾個省自己出文，而且還要看單位是否執行，沒有形成法律形式。

7. 2019廣西獨生子女補助政策，父母雙方一直是農村才可以嗎

獨生子女補助政笫，城市戶口和農村戶口都能得到補助，只是補助標准不同。

8. 現在父母親生病，獨生子女陪護有假期嗎

關於獨生子女家庭養老困難的問題已經得了國家的高度重視 ，而在目前也已經有8個省份都已經出了新政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西都已經增加了獨生子女的護理假。

9. 哪些省區出台了＂獨生子女照料假＂

上世紀70年代，我國開始全面推行計劃生育政策，期間產生了大量獨生子女家庭，伴隨而來的，是這些家庭日益增長的養老壓力，在父母生病時，獨生子女往往有些分身乏術。為了緩解獨生子女家庭的養老壓力，今年以來，不少地方紛紛出台了貼心政策。

四川規定，獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院醫治期間，用人單位應當支持其子女進行照料，並給予每年累計不低於3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。同時，用人單位應當按照有關規定保障供養人省親休假的權力。

河南規定，凡是領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

期待「獨生子女照料假」政策的實施！

10. 廣西的晚婚晚育陪產假是多少天領獨生子女證的。

第二十九條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初次結婚為晚婚；已婚婦女二十回四周歲以上生育第一個子答女為晚育。
除享受國家規定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天；晚育的女職工，增加產假十四天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產假二十天。職工休晚婚假、產假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不予扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標准發放。

所以只有女方屬於晚育的，男方才有10天的護理假。