探親假父母探子女

㈠ 探親假父母能不能探望子女

不可以的。
根據關於制定《國務院關於職工探親待遇的規定》實施細則的若干問題版的意見勞總險字(81)12號權
四、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定報銷其往返路費。職工本人當年則不應再享受探親待遇。

㈡ 公務員探望父母假是怎麼規定的

《國務院關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：

（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

各省又有細則：

新疆按照 《新人發字[2001]2號》規定，婚後探親假三年一趟，比國家規定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定。

(2)探親假父母探子女擴展閱讀

《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。

《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定：企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。

㈢ 為毛探親假只能探父母不能探配偶的父母

在獨生子女政策實行多年的今天，這個政策確實很不合理。不過因為探親假在很多單位和地方早已名存實亡，所以政府沒有提上議事日程也可以理解。

㈣ 探親假規定子女探父母享受探親假，那麼子女沒時間父母可探子女嗎

這是什麼問題，你父母只要有時間都可以沙，但是與你的探親假就沒什麼關系了。

㈤ 父母探親假的規定

一、探親假享受條件
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時間條件。職工必須工作滿一年。3、事由條件：1、與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。備註：探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
二、探親假期限
1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
三、探親假探親對象規定
1、與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;
2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
四、探親假待遇
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

㈥ 公務員探親假最新規定有沒有父母探視在外工作的子女

沒有此項規定，但是子女可以探望父母。

㈦ 探親假中規定，已婚子女探望父母有一定假期，這個父母包括公婆嗎

應該包括吧。。。。

㈧ 為什麼探親假只有子女探父母沒父母探親子女

這個政策是為了保護老年人的合法權益的，也是為了緩解養老問題的一種方式。

㈨ 求問父母探望子女是否享受探親假

國家對假期有相關的規定，職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，版可以享受本規定探權望配偶的待遇；未婚職工與父、母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。而父母探望子女則不屬於享受探親假的范圍。