1. 四川省獨生子女政策
條例第二十條第一款第（一）項、第（十）項中的獨生子女按下列標准確定：
（1）夫妻雙版方只生育一個權子女或所生育子女只有一個存活的；
（2）無子女的夫妻依法只收養一個子女的；
（3）由社會福利機構撫養成人且沒有兄弟姐妹的；
（4）只生育一個子女的夫妻離異後，一方依法與該子女共同生活，未再婚或與無子女的人再婚但沒有生育的。
二十一、再婚夫妻，雙方各有一個子女，原夫妻關系存續期間所生育子女已領取獨生子女父母光榮證的，再婚後未再生育或收養子女的，可以繼續享受獨生子女父母待遇。
2. 四川省有獨生子女證退休人員有什麼優惠
退休獨生子女按0.1%計算退休指數。
3. 問黨政機關退休人員享受獨生子女的條件
有，但你享受不到。公務員，事業編獨生子女獎勵制度，任然執行退休金增加5%政策，但規定，必須實際退休金低於基本工資者，才能增加5%。
這個規定基本100%阻止了公務員，事業編退休人員能享受獨生子女獎勵，因為所有公務員，事業編退休人員退休金都大大高於基本養老金。
4. 四川省公務員獨生子女費發放到子女多少歲
獨生子女費用可以領取城鎮居民16周歲以下的公民根據出生後自願生育的子女不再，在子女滿16周歲前，在本市申請「獨生子女父母光榮證書」。持有「光榮證書」的城市戶籍市民，在子女滿16周歲前，每月領取子女每月30元的父母獎勵費。方法>第1條，申請人必須持有本街道戶口；2、申請人與原單位出具的獨生子女關系轉讓表；< > > 3，本人的失業證明和失業證明。在這條街上或南開區街道勞動保障中心失業人員檔案關系，由其失業證；檔案人員的人事關系在各單位出具的「個人檔案，證明沒有工作，沒有發放獨生子女費」；
4、獨生子女證
筆記<<
如果成本之前，由於增加的獎勵費，現在將被取代。
5. 問一個四川省關於獨生子女家庭父母退休後的補助問題。
我成都市私企員工，工齡31年，退休時獨生子女費只計發了0.1%，同事姐姐是事業單內位，退休時發的是容5%，差別何其大！！現在才真正體會了什麼叫不公平！你說的企業增加的3%，不知道是不是國企？總之退休前我的養老金交的還是比較高的，一起一個事業單位的朋友退休前交的養老金比我少兩百元，她早我一個月退休，拿到手的養老金是我的兩倍，不知道是四川省這樣，還是其他省份都這樣？據我所知，黨的政策是只明確保障公務員跟事業單位獨生子女的權益，沒有規定企業跟私企也必須執行這項規定，所以，地方政府如何做，就只能看地方政府官員是否有良善、愛民之心了！底層的老百姓是什麼？不讓生，你就扎住，現在鼓勵生，你趕快生，哈哈！很可笑不是？
6. 四川省獨生子女優惠政策有哪些
一、國家優惠政策：農村領取《獨生子女光榮證》的獨生子女和雙女絕育戶家庭，夫妻雙方年滿60周歲後，每人每月享受政府獎勵扶助養老金50元。 二、省優惠政策：1、農村、城鎮居民、流動人口已婚育齡婦女免費享受查孕、查環、查病的「三查」服務；免費享受在規定標准之內的上取環、結扎、人流、引產、皮埋、等避孕節育技術服務。2、領取《獨生子女光榮證》的獨生子女，自領證之日起至孩子14周歲止，憑證領取不低於5元的獨生子女保健費3、農村符合規定可以生育第二個子女的夫妻，自願終身只生育一個子女並領取《獨生子女光榮證》的可一次性獎勵2000元。4、在發展地方經濟的項目、資金、技術等方面，享有優先獲得政府資助、扶持和優惠的權利，在地方國有企業、集體企業招工和組織勞務輸出方面，享有優先安排其家庭勞動力的權利；在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟等方面，有優先獲得照顧的權利；在由村民出錢出工的鄉村公益事業中，免去一個人十年的負擔；分配集體資產收益和財物時，獨生子女戶增加一個人份的分配份額，雙女戶增加半個人份的分配份額。5、男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育，職工實行晚婚的，增加婚假二十天，實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天；職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼；職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇；農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。 三、市優惠政策：1、農村獨男戶的保健費每月不低於10元；農村獨女戶的保健費每月提高到20元，自領證之日起至孩子14周歲止。2、農村雙女絕育戶由原來每戶投保600元改為一次性獎勵1000元。農村獨女戶主動放棄二胎生育指標的，一次性獎勵不低於2000元。3、在市、縣區所屬的各類學校招生中，農村獨女戶、雙女絕育戶的女孩下延20分錄取；城鎮獨女戶的女孩下延10分錄取。4、在全市各類就業招聘考試錄用中，城鄉獨女戶、雙女絕育戶的女孩，在同等條件下下延10分錄用。5、在推行新型農村合作醫療制度改革中，獨生子女、雙女絕育戶個人籌資部分縣區要給予適當補助。6、農村領取《獨生子女光榮證》的獨女戶和雙女絕育戶5歲以下女孩在全市各級醫院免收門診掛號費，減免20%的檢查費和手術費
7. 成都市獨生子女父母退休後的獎勵金政策是什麼啊
獨生子女父母退休後，工資沒有領到百分之百的，可以增加百分之五？
8. 四川省也執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金的政策了嗎
是的。
四川省執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金的政策：
一是按《四川省人口與計劃生育條例》第三十六條第一款第三項規定，取得《獨生子女父母光榮證》的機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母，退休時憑《獨生子女父母光榮證》加發5%的退休金；取得《獨生子女父母光榮證》的企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金。
二是按成都市人口和計劃生育委員會辦公室印發《成都市城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象資格確認基本條件的通知》規定執行。即，享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象應同時具備以下基本條件：
1、本人為未參加城鎮職工基本養老保險的城鎮居民，戶籍在本市，戶籍登記地與實際居住地一致。
2、依法取得《獨生子女父母光榮證》（包括《獨生子女證》）。
3、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。
4、本人及配偶現存一個子女，或子女死亡現無子女。
5、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。
三是農村人口享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的計劃生育家庭獎勵扶助，但對象應同時具備以下基本條件：
1、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。
2、本人及配偶現存一個子女或雙女戶。
3、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。
9. 四川省也執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金政策
是的。
四川省執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金的政策：
一是按《四川省人口與計劃生育條例》第三十六條第一款第三項規定，取得《獨生子女父母光榮證》的機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母，退休時憑《獨生子女父母光榮證》加發5%的退休金；取得《獨生子女父母光榮證》的企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金。
二是按成都市人口和計劃生育委員會辦公室印發《成都市城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象資格確認基清州本條件的通知》規定執行。即，享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象應同時具備以下基本條件：
1、本人為未參加城鎮職工基本養老保險的城鎮居民，戶籍在本市，戶籍登記地與實際居住地一致。
2、依法取得《獨生子女父母光榮證》（包括《獨生子女證》）。
3、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。
4、本人及配偶現存一個子女，裂正攔或子女死亡現無子女。
5、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲肆胡。
三是農村人口享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的計劃生育家庭獎勵扶助，但對象應同時具備以下基本條件：
1、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。
2、本人及配偶現存一個子女或雙女戶。
3、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。
10. 四川省獨生子女父母退休工資增加5%，公務員和事業單位都實施了，企業退休人員有沒有
我成都市私企員工，工齡31年，退休時獨生子女費只計發了0.1%，同事姐姐是事業單位，退休時發的是5%，差別何其大！！現在才真正體會了什麼叫不公平！你說的企業增加的3%，不知道是不是國企？總之退休前我的養老金交的還是比較高的，一起一個事業單位的朋友退休前交的養老金比我少兩百元，她早我一個月退休，拿到手的養老金是我的兩倍，不知道是四川省這樣，還是其他省份都這樣？據我所知，黨的政策是只明確保障公務員跟事業單位獨生子女的權益，沒有規定企業跟私企也必須執行這項規定，所以，地方政府如何做，就只能看地方政府官員是否有良善、愛民之心了！底層的老百姓是什麼？不讓生，你就扎住，現在鼓勵生，你趕快生，哈哈！很可笑不是？