北京獨生子女幼兒園報銷標准

① 國家對保育費報銷是如何規定的

1，幼兒園為0-6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級版收費,收費標權准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。

2，3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%

(1)北京獨生子女幼兒園報銷標准擴展閱讀：

保育教育費：

幼兒園為0—6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。

保育教育費收費標準是根據幼兒園保育教育水平、生均培養成本、社會承受能力、辦園質量及經費（資金）來源等情況，按照不以盈利為目的原則制定的，教育培養成本包括以下項目：公務費（含水電暖費）、業務費、設備購置費、修繕費、固定資產折舊費（自籌資金、公民個人投資建園）、教職工人員工資及社保費等正常辦學經費支出；不包括災害損失、事故、校辦產業支出等非辦學費用支出。

參考資料：網路-保育教育費

② 托兒費 獨生子女補貼的國家標准。國家標準是多少

獨生子女費一年120（街道計生辦或單位上給），托兒費哪還有啊？！現在幼兒園沒有統一的標准！

③ 關於獨生子女幼兒園托費報銷的問題

關於調整本市托兒所、幼兒園收費標準的通知

④ 幼兒園學費報銷是獨生子女才能享受的嗎

獨生子女和貧困家庭的子女多可享受學費報銷。 採納哦

⑤ 請問獨生子女托兒費報銷是依據那個文件最好具體到文號

國家並沒有具體規定，只有各省市有具體報銷辦法，例如：南京市員工獨生子女醫療費及托兒費報銷辦法，是依據南京市人民政府令第222號文件《南京市人口與計劃生育規定》的。

⑥ 幼兒園保教費報銷是怎麼規定的

幼兒園保教費報銷政策標準是職工計劃內生育子女及依法收養子女上幼兒園繳納的保育教育費，按《關於職工子女保教費報銷細則》規定予以報銷。

父母停薪留職、辭退和計劃外生育子女，一切費用自理，單位不予報銷。職工子女幼兒園保教費，由父母雙方憑幼兒園開具的由省財政廳統一印製的財政票據或由稅務機關出具的正式發票，按月或按學期到所在單位報銷。

根據規定，父母雙方均在本地工作，子女在本地入園的，保教費由父母雙方所在單位各報銷35％。父母一方在本地工作，另一方在外地工作的（含現役軍人、公費出國的留學生），子女在本地入園的，費用由在本地工作的一方所在單位報銷70％，這些都是可以報銷的。

(6)北京獨生子女幼兒園報銷標准擴展閱讀：

民辦幼兒園將保教費、住宿費標准報有關部門備案時，應提交下列材料：

（一）幼兒園有關情況，包括幼兒園名稱、地址、法定代表人、法定登記證書以及教育行政部門頒發的辦園許可證；

（二）制定收費標準的具體成本列支項目，包括教職工工資、津貼、補貼及福利、社會保障支出、公務費、業務費、修繕費、固定資產折舊費等正常辦園費用支出。不包括災害損失、事故、經營性經費支出等非正常辦園費用支出；

（三）幼兒園教職工人數、在園幼兒人數、生均保育教育成本、固定資產購建情況等；

（四）價格、教育、財政部門要求提供的其他材料。

幼兒園為在園幼兒教育、生活提供方便而代收代管的費用，應遵循「家長自願，據實收取，及時結算，定期公布」的原則，不得與保教費一並統一收取。

參考資料：網路－幼兒園收費管理暫行辦法

⑦ 獨生子女每年多有補助嗎

優惠政策有：抄

1.每個月的時襲候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助，只要在你領取獨生子女父母光榮證之後開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候。

2.還享受產假的增加，在經單位的批准後，有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假，但是在享受這三個月的產假的時候，要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發送。

3.獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫葯費，可以在相關的單位進行報銷。

4.獲得獨生子女的父母，在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候，兩個人要享受過不少於一次性獎勵的一千元整。

5.當前的養老制度已經推往農村，辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。

⑧ 職工子女托費能否報銷報銷標准怎樣規定的

《上海市勞動局、上海市財政局關於本市機關、企事業單位職工子女托費等報銷問題的補充意見》：

一、凡符合計劃內第二胎條件生育的"非獨生子女"，其托兒補貼費和幼兒管理費可按滬府發【1985】47號文中"家長要多負擔二元，單位報銷部分相應減少二元"的規定辦理；

凡超計劃生育的子女（包括第二胎、第三胎），其領養費、托兒補貼費和幼兒管理費，仍應按滬府發【1984】64號《上海市推行計劃生育的若干規定》中"超計劃生育的子女的托費自理"的規定辦理。

二、原由夫婦雙方單位各半負擔的職工子女領養費、托兒補貼費和幼兒管理費補貼，如夫婦雙方中一方出國自費留學或到境外定居，另一方職工單位仍按雙方各半負擔的規定執行。

三、夫婦中一方為在校研究生（不包括由單位委託代培的研究生），另一方為本市全民所有制或城鎮集體所有制單位的職工，其子女領養費、托兒補貼費和幼兒管理費補貼可全部由職工一方所在單位報銷。

四、合同制工人和計劃內臨時工的子女的領養費、托兒補貼費和幼兒管理費，可按所在單位固定職工的規定辦理。

(8)北京獨生子女幼兒園報銷標准擴展閱讀

招收本單位女職工的子女，除免收本單位報銷的部分和家長本人自負部分外，應向嬰幼兒父親單位收取其報銷的部分；報收本單位男職工的子女，除免收本單位報銷的部分外，應向職工本人收取自負部分及嬰幼兒母親單位收取其報銷的部分。」

因此用人單位報銷給已育勞動者的幼托，應當在用人單位的福利費中列支，不計入職工工資總額，因此不計入社會保險繳費基數。

同時，按照《企業所得稅實施條例》和《個人所得稅實施條例》相關規定，其亦可在企業所得稅和個人所得稅稅前扣除。

⑨ 獨生子女托費報銷有什麼規定

沒有規定。