❶ 非獨生子女的年老父母可以隨子女入戶廣州嗎
超過65周歲不是獨生子女也可以遷入廣州。
❷ 廣州農村戶口的，雙方都不是獨生子女的，可否生兩胎啊
前一個是女的，4年後可以生（你不是在政府部門，事業單位，不是教師，銀行，醫院，國企等等）
❸ 現在廣州有規定說生了男孩一定要辦獨生子女證才可以休有薪產假嗎
不是啊！現在已經規定農村跟城鎮一樣的，都不能生第二胎，而且你第一個是生男的，是要辦獨生子女證的！除非她跟她老公都是獨生的，那樣才能選擇不辦！
❹ 廣州市女職工產假根據最新規定，包括產前保胎、產檢、晚育假、計生假、獨生子女假等一共有多少天
《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。 第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助： …… （五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 ……
❺ 廣州市私企的陪產假是怎樣放的沒有廣州本地獨生子女的證明，是否可以不給員工陪產假呢
《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給專獨生子女父母光榮屬證，享受以下優待獎勵補助：
（一）屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；
（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
❻ 廣州市晚育產假、獨生子女假應該休多少天
g÷lbлam舀z『汀y幄okけt戔 少數准媽媽都很關心自己消費之後能休憩多長時間，其實對此你大可不用擔憂。國度相關休息法關於生育假期有一個清楚的規則，「女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。」即實踐產假天數=法定基本產假天數+特地緣由增加天數。法定基本產假天數為90天。一般用人單位可以依據本單位實踐狀況對產假時間另行規則，但不得低於法定的90天規范。 休息部還下發過一份《休息部關於女職工生育待遇若干效果的通知》，對相關效果有更為精細的注釋：懷孕滿意四個月流產時，應當依據醫務部門的見地，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以下流產時，給予四十二天產假。產假時期，工資照發。產假期滿，因身體緣由仍不能任務的，經過醫務部門證明後，其超越產假時期的待遇，依照職工患病的相關規則處置。 在尊重法律的前提下，不同地域還對產假有補充規則。一般來說，早婚對產假沒有影響，晚育不同中央規則不同，女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。比如，北京市規則晚育除去能享用國度規則產假外，能增加30天獎勵假。一般來說，實施獎勵30天晚育假的中央比擬多，但也有一般地域為了鼓舞晚育和獨生子女增加更多天數。詳細狀況可向外地休息部門進一步咨詢。 特地需求提示姐妹們的是，產假時間是依照自然天數計算的，周末假日和節日等也計算在內。
❼ 急！請教：我老婆有3個月身孕了（第一胎），她是廣州市白雲區新市戶口，非獨生子女；我是清遠市農村戶口
你應該去她戶口的所在地 的居委會詳細詢問
❽ 請問廣州市是否已實行最新的產假規范 廣州市的晚育假是多少天獨生子女假是多少天包括雙休日和國定假日
現在晚婚是十三個工作日不包括假日和禮拜，獨生是沒有什麼假不假的都一樣
❾ 廣州獨生子女假及晚育假是否屬於強制產假
上面兩位都是外行吧？！那不叫上訴，叫投訴。廣州市有關生育方面的假期規定都專是強制性的，如果公司不屬給你休，你可以去勞動局勞動監察大隊投訴，請他們出面幫你解決。如果還不行，你也可以去申請勞動爭議仲裁，仲裁委一定會支持你的！有需要可以點擊「用戶資料」找我。
❿ 問題1: 請問廣州戶籍的晚婚晚育非獨生子女男士, 帶薪陪產假有幾天
一律都是10天！