廣州市獨生子女保險

1. 廣州是有獨生子女費領取嗎如何領取

有的，在市衛生計生委網站上預申報即可。

依據《廣州市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》第五條規定：獎勵金按每人每月150元的標准發放。本市財政供養人員獎勵金按照經費供給渠道由市、區財政分別負擔解決；其他人員獎勵金所需經費按照戶籍所在地由市、區兩級財政按照財政體制規定比例分擔。

獎勵對象資格由戶籍所在地居（村）委初審，街（鎮）衛生計生工作機構審核確認。本市財政供養人員中的獎勵對象資格由所在單位初審，上級主管單位審核確認；所在單位為一級預算單位的，由所在單位審核確認。初審單位和審核確認單位統稱為審核單位。

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獨生子女費的相關要求規定：

1、本辦法中的本市財政供養人員是指市本級和區、街、鎮屬機關以及參照公務員法管理的事業單位、公益一類（財政核撥）和公益二類（財政核補）事業單位工作人員。

2、市行政事業單位中退休領取養老金人員（含非財政供養人員、財政供養的工勤人員），由戶籍所在地負責資格審核確認，獎勵金隨養老金渠道發放（未達到領取養老金條件的由戶籍地委託代發單位發放）。

3、在本市工作的非本市戶籍人員獨生子女父母計劃生育獎勵按照其戶籍所在地省（自治區、直轄市）的政策執行，當地規定由工作單位支付的單位應當支付。

2. 廣州生育保險的相關規定

《廣東省職工生育保險規定》已經2008年4月1日廣東省人民政府第十一屆3次常務會議通過，現予發布，自2008年7月1日起施行。 第一條為了維護職工的合法權益，保障職工在生育期間得到基本的經濟補償和醫療保健，根據有關法律、法規規定，結合本省實際，制定本規定。
第二條本省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者（以下稱職工）的生育保險，適用本規定。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動合同關系的勞動者的生育保險，依照本規定執行。
第三條生育保險工作應當貫徹與城鎮職工基本醫療保險協同推進的原則。
第四條縣級以上人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的生育保險工作。社會保險經辦機構依照本規定具體承辦生育保險工作。
第五條根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》第二十九條規定，本省行政區域內生育保險費的徵收、繳納，適用該條例。
第六條生育保險基金及其收益、生育保險待遇按照國家規定不計征稅費。
第七條生育保險的統籌層次與城鎮職工基本醫療保險的統籌層次一致。中央、軍隊駐本省單位以及省屬單位，按照本單位參加城鎮職工基本醫療保險的辦法參加其所在地的生育保險。
第八條縣級以上人民政府財政、審計、人事、衛生、人口計生、葯監、物價、稅務、工商等行政部門按照各自的職責做好生育保險工作。 第九條生育保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集。
第十條生育保險基金由下列各項資金構成：
（一）用人單位繳納的生育保險費；
（二）生育保險基金的利息；
（三）生育保險費滯納金；
（四）財政補貼；
（五）依法納入生育保險基金的其他資金。
第十一條生育保險費由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。
用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。生育保險繳費比例由所屬統籌地區人民政府根據生育保險待遇的項目和費用確定，並根據費用支出情況適時調整，最高不超過本單位職工工資總額的1%。
第十二條生育保險基金應當存入國有商業、國有控股銀行開設的社會保障基金財政專戶，專款專用，不得挪作他用。生育保險基金按照城鎮職工基本醫療保險基金計息辦法計息。
第十三條生育保險基金不予支付下列費用：
（一）不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用；
（二）因為醫療事故發生的費用；
（三）分娩期外治療生育並發症的費用。 第十四條職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
第十五條生育保險待遇包括：
（一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。
（二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。
（三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
（四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。
本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。
第十六條申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者證明。
第十七條申辦生育保險待遇的期限為：
（一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者???前申辦；
（二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者???後1年內申辦；
（三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
（四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。
第十八條參保職工接受生育保險醫療服務，應當在所屬城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇就醫。
第十九條參保女職工在異地妊娠、生育或者???的，可以到統籌地區社會保險經辦機構辦理異地就醫手續。異地就醫發生的生育醫療費在統籌地區規定的給付標准內的，按照實際發生額由生育保險基金支付。超出部分不予支付。
第二十條參保職工在省內跨統籌地區變換工作單位的，應當辦理生育保險關系轉移手續，轉移生育保險繳費年限。轉入地社會保險經辦機構應當准予轉入。跨省變換工作單位的，轉移手續按照國家有關規定辦理。 第二十一條縣級以上人民政府勞動保障行政部門主管生育保險工作，履行下列職責：
（一）貫徹實施生育保險有關法律、法規、規章；
（二）制定生育保險改革方案和發展規劃，並組織實施；
（三）制定生育保險定點醫療機構管理辦法並負責定點醫療機構的資格審查；
（四）指導、管理、監督社會保險經辦機構的工作；
（五）依法監督各項生育保險規定執行情況；
（六）審核生育保險基金的預決算；
（七）法律、法規規定的其他職責。
第二十二條省勞動保障行政部門根據國家城鎮職工基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定，制定本省相應的實施標准和辦法。
第二十三條各級社會保險經辦機構具體承辦生育保險工作，履行下列職責：
（一）制定生育保險業務流程；
（二）辦理生育保險登記；
（三）按照規定負責生育保險基金的管理；
（四）與定點醫療機構進行生育保險醫療費用和計劃生育手術費用結算；
（五）按照規定核定和支付生育保險待遇；
（六）為用人單位和職工提供生育保險查詢服務；
（七）編制生育保險基金預算、決算；
（八）法律、法規規定的其他職責。
第二十四條社會保險經辦機構承辦生育保險業務所需經費列入財政預算，由同級財政撥付。
第二十五條縣級以上人民政府財政部門負責下列有關生育保險工作：
（一）生育保險財務會計制度的制定、執行和監督檢查；
（二）生育保險基金財政專戶核算工作；
（三）審核社會保險經辦機構提出的生育保險基金用款計劃和結余額的安排等；
（四）匯審生育保險基金收支預決算。
第二十六條人口計生部門或者工作機構應當為參保職工出具計劃生育證明。
第二十七條縣級以上社會保險基金監督委員會對生育保險基金的收支、管理和各項生育保險規定的貫徹情況進行監督。 第二十八條用人單位未按規定繳納生育保險費的，由社會保險費征繳機構責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，按規定加收滯納金。未繳納生育保險費期間，用人單位所屬職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准向職工支付。
第二十九條騙取生育保險待遇的，由社會保險經辦機構追回其全部騙取金額；情節嚴重的，由勞動保障行政部門處以5000元以上10000元以下罰款。
第三十條人民政府、行政管理部門和社會保險經辦機構及其工作人員違反本規定，有下列行為之一的，上級機關應當責令其改正，追回挪用、流失的款項；構成犯罪的，依法追究有關責任人的刑事責任；尚不構成犯罪的，對有關主管人員和直接責任人員依法給予行政處分：
（一）擅自增收、減免生育保險費、利息或者滯納金的；
（二）不按規定支付生育保險待遇的；
（三）濫用職權、玩忽職守，致使生育保險基金流失的；
（四）截留、侵佔和挪用生育保險基金的。 註：生育保險津貼：生完小孩五個月內（註：根據2008年廣東省人民政府令123號「廣東省職工生育保險規定」第十七條（二）規定：生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦； ）辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
（一）、女職工
1、生育津貼
以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
假期天數：
（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；
（2）獨生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）難產假
剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；
吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
（6）流產假
懷孕不滿2個月15天；
懷孕不滿4個月30天；
懷孕滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
2、生育醫療費
（1）在醫保中心確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（2）懷孕 16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科並發症按核定數報銷。
（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
（1）正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
（二）男職工
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。 （1）經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據《廣州市女職工勞動保護實施辦法》、《廣州市實施 < 廣東省計劃生育條例 > 辦法》等文件的相關規定支付給職工本人。職工按規定享受的待遇低於社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低於全市最低工資標準的，按全市最低工資標准計發；職工按規定享受的待遇高於社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。
（2）一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標准支付給產婦。
經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。 1、2008年7月至2009年6月繳費基數：2009元；
2008年7月至2009年6月繳費比例：0.85%。
2、2009年7月至2010年6月繳費基數：2268
2009年7月至2010年6月繳費比例：0.85%
3、2011年7月至2012年6月繳費基數2873
2011年7月至2012年6月繳費比例0.85%
4、2012年7月至今，繳費基數2873
2012年7月至今繳費比例0.85% 1986年衛生部、勞動人事部、全國總工會、全國婦聯聯合印發了《女職工保健工作暫行規定》。這一《規定》在全國范圍內進行為期6年調查研究的基礎上，經過科學論證，並參考各國法規制定的，為保障女職工的合法權益發揮出重大作用。
1988年7月國務院發布了《女職工勞動保護規定》，此規定適用於中國境內一切國家機關、團體、企事業單位的女職工。軍隊系統的單位可參照執行。其主要內容是對女職工的就業、勞動工作時間、產假、待遇孕期保護及其他福利等作了詳細規定。
1994年12月勞動部頒發的《企業職工生育保險試行辦法》中規定：本辦法適用城鎮企業及其職工。生育保險按屬地原則級織，生育保險費用實行社會統籌。 一是，生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高於其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。
二是，享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，並發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。
三是，待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。
四是，無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，並包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。
五是，生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系，使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊治療。
六是，產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產後。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產產假為90天，其中產前假期為15天,產後假期為75天。 生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：
一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三是，實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。

3. 廣州獨生子女政策

個體戶

無業失業者

昨天下午，廣州市人民政府新聞辦公室舉行新聞發布會，廣州市人口和計劃生育局局長李文耀就解決城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵問題的操作步驟進行了詳細介紹，並回答群眾反映較多的熱點問題。和原政策相比，符合條件的個體戶、無業、失業人士也可領取每月150元獨生子女父母獎勵金，而無子女夫婦在新政策下不能享受計生獎。

李文耀說，廣州落實獨生子女父母獎勵金制度今年受益者將達15萬人，共分三部分：歷史遺留問題的人群有8萬多人；2008年12月31日前退休、按照舊政策無法享受獎勵金的個體戶、無業人員、失業人員等4萬人，以及今年新增的受獎獨生子女父母約3萬人。據預算，廣州市政府將拿出約12億元解決歷史遺留問題，以後每年需新增2億元兌現獎勵。

★解決歷史遺留問題

對象界定：2008 年12月31日前在所在單位辦理退休手續，未享受退休金加發5%或退休時一次性計劃生育獎勵的獨生子女父母和無子女職工，包括：（1）只生育（含收養）一個子女的；（2）再婚家庭中沒有與繼子女形成撫養關系，本人只生育一個子女或無子女的；（3）終身沒有生育或收養子女的3種情形，但不含中央駐穗及省屬單位退休人員。

獎勵標准：獨生子女父母按退休時上年職工年均工資的30%予以獎勵，無子女人員按退休時上年職工年均工資的100%予以補助，此前已經領取部分獎勵金的，予以扣除。

申請程序：符合條件的對象在2009年4月30日前由本人持居民身份證、戶口簿、退休證及婚育證明等有關材料的原件和復印件，向退休關系所屬單位申請，所屬單位不存在的向本人戶籍地居委會申請。符合條件但已死亡的，由其配偶代為申領（配偶已死亡由子女代領）。

具體步驟：①4月15日前接受手工申報，主要是2002年8月30日前沒有兌現或部分兌現獎勵補助金的申報；②4月15日開始網上和手工申報並舉，主要是2002年至2008年12月31日的屬於歷史遺留問題的申報。

兌現期限：由單位負責的，原則上一次性支付，確有困難的，可分期支付，期限不超過3年；由政府解決的，扣除已享受部分後，分3年期限予以支付，第1期2009年5月開始發放，力爭8月底前發放完畢；第2、3期的發放時間為2010年4月和2011年4月。

★新獎勵制度

對象界定：包括兩類人群，一是從2009年1月1日起，具有廣州市戶籍，只生育（含收養）一個子女且領取了《獨生子女父母光榮證》，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的人員，屬於受獎勵對象。二是原獎勵政策沒有覆蓋的人群，即2008年12月31日以前已達男性滿60周歲、女性滿55周歲的個體工商戶及從業人員、無業人員、企業失業人員、退職人員以及機關、企事業單位退休時退休金按100%發放，沒有享受計劃生育獎勵政策的獨生子女父母，也納入受獎勵對象范疇。

獎勵標准：屬於上述第一類人員，從達到規定年齡且申請之次月起，每月獎勵150元。第二類人員，從2009年1月1日起每月獎勵150元。

獎勵金不計入獎勵對象的家庭收入，不影響其享受最低生活保障待遇。上述標准市政府可根據社會經濟發展情況，適時調整。

申請程序：屬於上述第一類人員，在其達到獎勵年齡前的2個月內持居民身份證、戶口簿、《獨生子女父母光榮證》及有關婚育證明等有關材料的原件和復印件，向戶籍地居委會申請，屬財政供養人員直接向單位申請。如屬於2009年1月至7月符合條件的新增人員，5月1日始開始申報。第二類人員在2009年4月30日前按上述程序提出申請。

發放渠道：屬領取退休金的，由所在單位隨退休金一並發放；屬參加社會養老保險的，隨其養老金渠道發放；其他人員，由各區（縣）的代發單位直接劃入受獎對象賬戶中。

新舊獎勵制度的區別

「丁克」不再有獎勵

一是獎勵對象范圍擴大，原獎勵政策沒有覆蓋的人群：符合條件的個體戶、無業人員、失業人員也可按月領取獎勵金；

二是由對獨生子女父母和無子女人員的獎勵補助改為只獎勵獨生子女父母；

三是由一次性發放獎勵補助金改為按月發放，直至本人亡故為止；

四是獎勵經費由原來的單位支付改為全部由政府財政負擔；

五是由原來退休時發放改為按男滿60周歲、女滿55周歲發放；

六是原來不需提供《獨生子女光榮證》領取獎勵金，現在提供《獨生子女光榮證》是申領獎勵金的前置條件。

★熱點疑問逐個作答

問：某職工是2001年4月1日後退休的獨生子女父母，退休金按其工資的百分之百發給，當時單位給予其500元的獨生子女父母獎勵，問能否享受獨生子女父母獎勵政策？

答：按照2001年4月1日起施行的《廣州市實施〈廣東省計劃生育條例〉辦法》第30條關於「依據其他規定已按工資百分之百發給退休金的，退休時由所在單位給予一次性獎勵」的規定，職工單位給予退休職工一次性獎勵的，屬於已享受計劃生育退休獎勵政策但未達到本次獎勵標準的情況，因此應按解決歷史遺留問題的政策給予補差。

問：某企業退休職工是獨生子女母親，2002年8月1日辦理退休手續，退休時企業給予其一次性獎勵金3000元，按照這次解決歷史遺留問題政策可以補差額，但她認為太少了，應按2008年的標准補差。

答：該退休職工退休時的獎勵金按照當時的政策《廣州市實施〈廣東省計劃生育條例〉辦法》第30條規定是由企業支付，金額由企業自定。企業給了3000元獎勵金，應當說已兌現獎勵；市政府本著「以人為本、民生為重」的原則，對歷史遺留問題統一參照2002年9月1日頒布的《廣東省人口與計劃生育條例》39條的規定，按全市職工上年年均工資額的30%計發，企業有能力支付的仍由企業兌現，無能力的由政府幫助解決。由於政策界定是按職工退休時的標准計發，因此該職工不能按2008年的標准補差。

問：某退休職工反映退休時已享受加發5%的退休金，但他認為與當前的獎勵標准有較大的差距，要求享受當前的獎勵政策。

答：解決歷史遺留問題，是針對沒有按政策兌現獎勵扶助或獎勵扶助不足的人群而言的，加發5%退休金的獨生子女父母已按其退休時的政策享受了計劃生育獎勵，且至今仍享受著加發5%的待遇，他們不能重復享受獎勵，不能因為獎勵金額的不同而要求按現政策執行。

問：某夫婦生育了一個子女，小孩9歲時因車禍死亡，該夫婦一直未再生育，能否領取獎勵？

答：獨生子女死亡後沒有再生育或收養的，可以享受獨生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未確定前，可按規定領取獨生子女父母獎勵金，扶助政策確定後按其執行。

問：已領取（或部分領取）獨生子女父母退休時一次性獎勵的職工，所生育（收養）的獨生子女因故死亡，現能否按無子女人員的政策兌現或補差生活補助？

答：不能。按照政策規定是退休時給予獎勵補助，因此應以退休時的婚育狀況予以界定，退休時是獨生子女父母的就按獨生子女父母的政策執行，退休時是無子女的就按無子女的政策執行。

問：有職工咨詢，退休時間是2008年12月，但辦理退休手續是在2009年1月，應享受何種獎勵？

答：退休時間的界定以職工的退休證作為依據，退休證填寫的時間是2008年12月的，就享受退休時的一次性獎勵，退休證填寫的時間是2009年1月的，就按照政策規定的年齡享受每月150元的獎勵。

問：中央、省駐穗單位的退休職工的獨生子女父母如何解決獎勵未兌現問題？

答：中央、省駐穗單位未兌現問題按市政府辦公廳《印發關於解決廣州市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵問題的若干規定的通知》（穗府辦〔2009〕12號）關於「中央、省駐穗單位按照國家和省的有關獎勵政策執行」的有關規定執行。

問：政策實施過程中可能會引發部分趨利人員弄虛作假，如何處理？

答：在審核過程中，我們有公示這個環節。申請人的名單會張榜公布，接受群眾的監督，對群眾提出異議的，重新調查核實。同時設立各區（縣級市）人口計生局和市人口計生局的投訴電話和舉報信（郵）箱，歡迎群眾舉報。一經查實不符合領取獎勵金的人和事，計生部門有權取消其獎勵資格，收回不應領取的獎勵金，並追究其責任。

4. 廣州獨生子女補貼多少

關於申請獨生子女證的解答如下：符合下列條件之一的，可以申請領取《獨生子女證》：(1)夫妻生育一個孩子後不再生育，並且其子女在十六周歲以內的；(2)夫妻按有關規定收養一個孩子後不再生育，並且其子女在十六周歲以內的；(3)夫妻原有兩個計劃內生育的孩子，其中一個意外死亡，另一個不滿十六周歲的；(4)夫妻喪偶後只有一個不滿十六周歲孩子的；(5)夫妻離婚前生育過一個孩子，離婚時孩子判由本人撫養，並且該孩子不滿十六周歲的；(6)再婚夫妻一方生育過一個孩子，另一方未生育過孩子，現家庭只有這一個不滿十六周歲孩子的；(7)再婚夫妻再婚前雙方各生育過一個孩子，其中一個由對方撫養，現家庭只有一個不滿十六周歲孩子的；(8)經過批准可以生育第二個孩子的夫妻放棄生育，且現家庭孩子年齡在十六周歲以內的。不可以領證的情況：（1）照顧生育第二個孩子的；（2）子女留在本市，父母雙方在國外期間的；（3）未婚生育後不再結婚的；（4）單身（包括離婚者）收養孩子的；（5）孩子均已死亡的；（6）再婚夫妻一方原已生育過兩個孩子，離婚時各撫養一個，又與初婚或從未生育過孩子的一方結婚，現家庭只有一個孩子的（〈細則〉施行前[1990年10月11日]已經領證的，可換證並繼續享受）。辦理領取《獨生子女證》的程序夫妻雙方及其子女都為本市農村常住戶口或者城鎮常住戶口的領證程序：（1）由女方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。（2）經雙方單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意後，送女方常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證原件)。鄉(鎮)人民政府或街道辦事處應在十五天內審核完畢，報所在地的區、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿復印件)。（3）區、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內審批完畢。對符合條件的，發給《獨生子女證》。喪偶或離婚對象的領證程序（1）由符合條件的一方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。（2）經所在單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意後，送符合條件一方常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證、離婚證明原件)。鄉(鎮)人民政府或街道辦事處應在十五天內審核完畢，報所在地的區、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿、離婚證明復印件)。（3）區、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內審批完畢。對符合條件的，發給《獨生子女證》。其他情況的領證程序（1）夫妻雙方的常住戶口在本市，而子女常住戶口在外地的，經子女常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處出具證明後，按照「夫妻雙方及其子女都為本市農村常住戶口或者城鎮常住戶口的領證程序」辦理。（2）夫妻一方為本市農村常住戶口，另一方為本市城鎮常住戶口。

5. 在廣州居委會辦獨生子女證時會幫你買的保險有那些

辦獨生子女證就是一件業務，和買保險沒啥關系。何況是幫你買保險？

如果你說的是新生兒那個居民醫保的話，在街道勞動保障部門辦理的。

6. 廣州獨生子女保健費

從前只有【父母在城裡，並且有單位】的獨生子女，才能享受到獨生子女保健專費屬
現在新政策規定：
夫妻雙方為農村居民、城鎮無業居民或者個體工商戶的
獨生子女保健費由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處發放
參考資料：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 廣州市生育保險計算器

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
計算方法：
1、生育津貼
以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產假
剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;
吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
(6)流產假
懷孕不滿2個月15天;
懷孕不滿4個月30天;
懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科並發症按核定數報銷。
(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 父母投靠子女入戶廣州,醫療保險和養老保險怎麼處理

既然很急就不要在這里問！直接去當地社保局咨詢才有正解。據我的了解遷移到你這里不可能了年齡超過了。建議就在原來單位繼續等待正退，退休以後辦理銀行卡領取就行了。

9. 廣州市生育保險查詢

一、享受條件：
參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。

二、發放標准
1、生育津貼以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數假期天數：（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）難產假剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
2、生育醫療費（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
3、一次性分娩營養補助費 ? 正常產：上年度市職工月平均工資× 25％ ； 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50％ 。
4、一次性補貼 在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼

10. 廣州如何辦理獨生子女證及兒童的社保

A)有單位
資料：持雙方戶口本，身份證，結婚證，小孩出生證，准生證等所有證版件原件權及復印件各一份，大一寸父母和獨生子女合影照片4張。
流程：1.申請人帶齊所有所需資料到戶口所屬居委領取《獨生子女父母光榮證》申請表。2.申請人帶齊所需資料到單位及配偶單位加具意見由申請人或配偶單位辦理。
B）無單位
資料：持雙方戶口本，身份證，結婚證，小孩出生證，准生證，失業證的原件及復印件各一份，大一寸父母和獨生子女合影照片4張。
流程：1.申請人帶齊所有所需資料到戶口所屬居委領取《獨生子女父母光榮證》申請表。2.申請人帶齊所需資料到街道計生辦辦理。

需注意：若一方不是廣州市戶口，需要回戶口所在地的計生辦蓋章出具意見（章是蓋在《獨生子女父母光榮證》申請表上），這里的單位一般指國企或事業單位，不包括私企。

兒童社保：
1。去居委填申請表；2.工行，建行，農行中任一家銀行存摺復印件；3.銀行開戶人的身份證復印件；4.准生證復印件；5。戶口本復印件：戶主頁+寶寶頁。

我也在辦理中，希望一切順利。