獨生子女一次性養老補助申請表

㈠ 父母滿60領取獨生子女補助的申請怎麼寫啊

這位老伯，你好時髦啊~~~
不過我們這里不用寫申請，都是帶好證件直接填專表格的
如果你要寫申屬請的話一般是
XX申請
我是XX，家住XXX，XX年X月X日與XXX結婚，XX年X月X日與XXX生育一男（女）XXX，未領養，屬於初婚初育未領養，現年滿60周歲，按照國家相關要求符合年老領取獨生子女一次性獎勵，特前來申請
落款
X年X月X日

㈡ 獨生子女補助申請

一、父母是農村居民戶口或者是農業戶口

國家對農民們特別照顧，只要擁有農村居民戶口或者是農業戶口的，都是符合條件的，將來可以領取補貼。只要農民出示自己的戶口本證件，或者是身份證明，就能算數。因為這是國家對農村獨生子女家庭的補貼，城鎮居民戶口都不能享受這個福利。

二、在計劃生育期間，沒有出現違法法律法規的行為

每個人應該遵紀守法做個好公民，不做知法犯法的事情，也為了孩子樹立一個好榜樣。所以在計劃生育期間，如果有出現違反法律法規的行為通通要作廢領取資格。

三、家裡只有一個子女，當然雙女戶也符合條件

計劃生育政策針對農村的話還有一項好處，就是如果是生了第一胎是女兒的話，可以再生一個孩子，如果是雙女戶的話可以也是可以領取補助金的。

四、父母年齡達到60周歲

我國現在法定的退休年齡是六十周歲，而獨生子女父母補助金也只能到了退休年齡才能每年按時領取。如果年滿六十周歲的獨生子女，記得找村幹部領錢了。以前很多農民可能不知道，獨生子女父母也是可以領補助金的。

符合以上四個條件的獨生子女父母記得去找村幹部領錢了，這可是不小一筆資金，如果拿到手了，養老基本不用愁，所以農民不要錯過了。

㈢ 獨生子女父母獎勵對象申請表養老金發放單位一欄是不是填社保

供參考：
《關於解決廣州市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵問題的若干規定》
一、獎勵對象和獎勵標准
有以下三種不同條件的可以享受相應的獎勵：
第一種：是2008年12月31日前辦理了退休手續，未享受退休金加發5%或退休時一次性計劃生育獎勵或補助，且符合下列條件之一的人員：
(一)只生育(含依法收養)一個子女的;
(二)再婚家庭中沒有與繼子女形成撫養關系，本人只生育一個子女或無子女的;
(三)終身沒有生育或收養的。
符合上述條件的人員，按照職工退休時上年職工年均工資的30%(無子女人員按100%0)確定獎勵標准。如已兌現部分獎勵的，扣除已領取部分補差額。
第二種，是從2009年1月1日起，具有廣州市戶籍，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，符合下列條件之一的人員：
(1)只生育(含依法收養)一個子女的;
(2)再婚家庭中沒有與繼子女形成撫養關系，本人員生育一個子女的，且該子女沒有同父異母或同母異父的兄弟姐妹的。
符合上述條件人員，每人每月發放150元獎勵金，直至本人死亡為止。
第三種，是2008年12月31日前男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，且沒有享受過計劃生育退休獎勵政策的獨生子女父母：包括個體工商戶及其從業人員、無業人員、企業失業人員、機關企事業單位退休時退休金按100%發放的人員，按上述第二種的獨生子女父母條件和獎勵標准發放獎勵金。
二、申領程序和所需資料
要領取上述獎勵金，應當按照以下二種方式、帶齊所需的資料辦理手續：
第一種，是2008年12月31前退休符合獎勵補助條件的人員。
屬退休時所在單位有能力支付獎勵補助金的，應向單位領取並填寫《廣州市落實退休時一次性計劃生育獎勵補助金申請表》，由所在單位進行資格確認後發放獎勵補助金;
屬退休時所在單位無能力支付獎勵補助金，應向所在單位領取並填寫《廣州市落實退休時一次性計劃生育獎勵補助金申請表》，由所在單位進行資格初審後，交你們的戶籍所在地居委會和街(鎮)計生辦進行計生情況審核，再交加所在單位，由所在單位主管部門替你們集中辦理申領手續，然後由社保辦機構分3年3次向你們發放;
屬關停轉破企業的，應向你們的戶籍所在地居委會領取並填寫《廣州市落實退休時一次性計生育獎勵補助金申請表》，交居委會初審，由居委會集中交街(鎮)計生辦復核，再交你們的原企業主管部門匯總辦理申領手續，最後由社保經辦機構分3年3次向你們發放。
你們在辦理上述手續時應帶齊以下資料：居民身份證、戶口簿、退休證及有關婚育證明材料的原件和復印伯。
第二種，2009年1月1日後符合獎勵條件的獨生子女父母。
屬財政供養人員，你們應在達到獎勵年齡前的2個月向所在單位領取或在計生網站上下載並填寫《廣州市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵金申請表》，由所在單位初審後交主管單位審核確認，由所在單位隨退休金發放。
屬財政供養人員，應向你們的戶口所在地居委會領取或在計生網站上下載並填寫《廣州市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵金申請表》居委會初審，街(鎮)計生辦復審後向你們退回申請表，由辦理退休手續部門到社保經辦機構申報，隨養老金向你們發放。沒有養老金的，由居委會發給代發單位存摺，代發單位將獎勵金劃入個人帳戶中。
屬達到獎勵年限但未辦理退休手續的人員，隨工資渠道發放，其他達到獎勵年限但未達到領取養老金條件的人員，由代發單位將獎勵金劃入個人帳戶。
你們在辦理上述手續時應帶齊如下資料：居民身份證、戶口簿、《獨生子女父母光榮證》及有關婚育證明材料的原件和復印件。如果是外來遷入人員，則還需要提供原戶籍計劃生育獎勵情況的證明材料。
由於這項獎勵政策涉及到的人數比較多，為了避免早辦時過度擁擠可能導致的混亂和失誤，提高辦事效率，方便市民受惠，我們將這項獎勵政策的實施劃分為三個階段，請各位了解並予以配合：
第一階段，從2009年3月31日起至4月15日，各辦理部門接受以下人員申報：2002年8月以前退休、單位沒有兌現或只部分兌現了獎勵金的獨生子女父母和無子女人員;
第二階段，從2009年4月15日起至5月1日，各辦理部門接受以下人員申報：2002年9月至2008年12月30日之間退休的、單位沒有兌現或只部分兌現了獎勵金的獨生子女父母和無子女人員;
第三階段，從2009年5月1日起，各辦理部門接受以下人員申報：2009年1月1日後符合獎勵條件的獨生子女父母。
目前這項獎勵政策剛剛開始實施。由於審核工作量非常大，各部門辦理手續需要一定的過，各位申報人可能需要等待一些時間才能落實獎勵，請市民們多多理解。並請各位放心，市政夜各相關部門將本著為群眾服務、嚴格執行政策的原則，提高效率，抓緊落實。同時也希望各位申報人積極協助我們工作，在申報時要如實反映本人的情況，不弄虛作假。讓我們工同努力，將好事辦好。
謝謝你們!
廣州市人口和計劃生育局

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㈣ 青島關於獨生子女父母退休時一次性養老補助金發放條件是什麼

《青島市人口與計劃生育工作若干規定》

第二十三條持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享有以下優惠待遇和獎勵：

（一）從申請《獨生子女父母光榮證》當月起至子女年滿14周歲止，每月給予不少於13元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發50％。機關、事業組織從行政事業費中列支；

企業從公益金中列支；城鎮無業人員和農民的獎勵費由戶籍所在地的鎮人民政府（街道辦事處）負責兌現，確有困難的，由區市財政予以適當補貼；

（二）獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休後加發本人標准工資5％的退休金，加發後超過100％的部分不予計發，其經費從原工資渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的30％發給一次性養老補助；

（三）獨生子女的醫葯費、就讀普通中小學接受義務教育的雜費和普通高中、職（農）業高中的學費，可按有關規定由獨生子女父母所在單位報銷；

（四）未成年獨生子女死亡的，可給予其父母不低於1000元的一次性補助，所需經費按本條第一項規定的渠道列支。

第二十四條符合生育第2個子女條件，有生育能力，自願不再生育，且已辦理了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，由夫妻雙方單位分別發給不低於500元的一次性獎勵。

所需經費，機關、事業組織從行政事業費中列支，企業從公益金中列支；城鎮無業人員和農民的獎勵費由戶籍所在區市人民政府或鎮人民政府（街道辦事處）、村（居）委會負責兌現。

放棄生育第2個子女並獲得有關獎勵後，又要求生育第2個子女的，追回其已獲得的獎勵；再次申請放棄生育第2個子女的，按第一次辦理放棄生育第2個子女的獎勵標准，兌現獎勵。

附：

對單位有能力支付但是不支付一次性養老補助的，職工可以要求企業的主管部門協調企業解決，也可以要求企業所在的街道辦事處協調解決，還可以申請勞動仲裁。對企業經營困難、暫時無力支付的，可以要求企業與職工簽訂分期支付協議，分期支付一次性養老補助。

(4)獨生子女一次性養老補助申請表擴展閱讀：

《青島市人口與計劃生育工作若干規定》於2003年6月12日經市十三屆政府第4次常務會議通過並公布，自2003年7月18日起施行。

《青島市政府關於修改〈青島市平時使用人防工程管理和收費的實施辦法〉等27件政府規章的決定》於2017年12月13日經市第十六屆政府第20次常務會議審議通過，現予公布，自2018年4月1日起施行。

第三章獎勵優待與社會保障

第十九條實行晚婚的職工,除國家規定的婚假外,增加婚假14日。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假60日,並給予男方7日護理假。

增加的婚假、產假應當與國家規定的婚假、產假連續使用,護理假應當在女方產假期間使用。增加的婚假、產假、護理假,視為出勤,工資、福利待遇不變。城鎮無業人員和農民晚婚晚育的具體獎勵辦法由各區市人民政府根據當地經濟狀況確定。

第二十條職工接受計劃生育手術的,憑醫療、保健機構或計劃生育技術服務機構出具的證明,享受規定的假期,具體辦法由市計劃生育行政管理部門會同有關部門制定。

第二十一條有下列情形之一的夫妻,經本人申請,所在單位或者村（居）民委員會核實,由鎮人民政府（街道辦事處）發給《獨生子女父母光榮證》:

（一）只生一個子女,自願不再生育的;

（二）已有兩個子女,其中一個夭折後不再生育的;

（三）依法收養一個子女後不再生育的。

申請辦理《獨生子女父母光榮證》時,子女年齡應當在14周歲以內,或母親年齡在49周歲以內。

第二十二條有下列情形之一的夫妻,應當持《獨生子女父母光榮證》到鎮人民政府（街道辦事處）辦理變更手續:

（一）獨生子女死亡後,又生育了一個子女的;

（二）獨生子女死亡後,收養了一個子女,未再生育的。

第二十五條市、區（市）人民政府和鎮人民政府（街道辦事處）應當根據實際情況,按照政府支持和農民自願的原則,制定多種形式的養老保障和醫療保障辦法。

有條件的鎮（街道辦事處）和村莊,可以分別為獨生子女父母和獨生子女辦理養老保險與大病保險;開展社會養老保險的村莊,集體補助的部分,對獨生子女父母的補助應高於其他投保對象5%以上。

獨生子女父母年老後,優先入住養老服務機構,可以在價格上給予優惠。

第二十六條市、區（市）人民政府可以設立計劃生育公益金,計劃生育公益金由政府撥款、民間捐資、社會捐贈等資金組成,主要用於有關計劃生育特殊情況的扶持和救助。

㈤ 獨生子女父母一次性養老補助能領多少

2015年沒有出最新標准。2014獨生子女獎勵費發放標准
由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;
(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

㈥ 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

㈦ 父母退休後一次性領取獨生子女費需要哪些手續

1、將《獨生子女父母光榮證》復印一份，並在《光榮證》復印件上註明本人工號、所在單位、聯系電話。

2、將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室。

3、每月20日前交《光榮證》復印件的老師，在其下月6號工資中的「獨生費」欄目發放該月獨生子女費30元;獨生子女費補發部分放在工資中的「補貼3」欄目中。

4、每月20日後交《光榮證》復印件的老師，獨生子女費(及補發)在其隔月6號工資中發放。

5、獨生子女費發放期限：從發放《光榮證》之月起，至小孩16周歲止。

(7)獨生子女一次性養老補助申請表擴展閱讀：

持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的，可以向戶籍所在地的街道(鎮)人口計生機構提出書面申請。

填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》，提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。

持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

㈧ 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(8)獨生子女一次性養老補助申請表擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

㈨ 發放獨生子女一次性養老補助需要提交什麼資料給單位。

本人《身份證》、《獨生子女證》、《職工退休養老證》、子女《身份證》

㈩ 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

(10)獨生子女一次性養老補助申請表擴展閱讀

《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。