獨生子女給予父母的養老費

1. 城市獨生子女父母退休費發放標准

根據該 《辦法》，退休時加發退休費的發放對象為機關、社會團體、企事業單位工作人員中按規定辦理退休手續的獨生子女父母或無子女人員；

凡參加社會養老保險、達到法定退休年齡後在社會保險經辦機構領取養老保險金的獨生子女父母或無子女人員。

《辦法》規定，發放的標準是，獨生子女父母每月加發5%的退休費或基本養老金，獨生子女死亡或無子女的人員每月加發10%的退休費或基本養老金。

發放對象的退休費或者基本養老金基數增加後，加發的退休費或基本養老金也隨之增加。

退休費+獨生子女費不能超過100%的工資額度，超過部分不予計發。

也就是說，你領取的退休費和獨生子女費之和，不能超過你原來的基本工資.

此次獎勵人群覆蓋范圍更廣。我省在1979年制定城鎮獨生子女父母獎勵制度之初，是以城鎮職工作為獎勵對象，不包括無工作單位的城鎮純居民。

2009年10月22日省人民政府印發《湖南省城鎮獨生子女父母獎勵辦法》，將獎勵對象范圍由之前的城鎮職工擴展至全體城鎮居民。

此次新完善的城鎮獨生子女父母獎勵制度沿襲了這一政策，同時將歷史遺留問題中應享受而未享受或未完全享受的對象也納入獎勵范圍。

2014年度直接受益人群約91萬餘人，實現了城鎮居民的全覆蓋。

(1)獨生子女給予父母的養老費擴展閱讀：

退休費也稱退休金、養老金，是一種最主要的養老保險待遇。

即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。

按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休費本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響。

社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。

養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

2. 獨生子女養老保險補助

對於獨生子女父母的優惠政策，全國各地並不完全一樣。
依據全國各省獨生子女父母退休養老金和獎勵政策，你該拿多少?之前朋友圈有消息傳獨生子女父母每年領取960元，各地相關部分紛紛辟謠。「孝親·中國」綜合各媒體發布過的消息，整理了一份「全國獨生子女父母退休養老金政策」，希望對你有一定幫助，先來看看政策是怎麼規定的吧。
獨生子女父母獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。夫妻一方是農村居民或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方所在單位全數發給。有條件的地方，可以將獨生子女父母獎勵費改為獨生子女父母養老保障金。農村居民持有《獨生子女父母光榮證》的，在審批宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配時，獨生子女按兩人計算。農村承包土地和山林等，在同等條件下，優先照顧獨生子女家庭。農村扶貧應當把貧困的獨生子女戶和女兒戶作為重點對象。
相關優惠政策措施有：
1、非農失業人員(持有效失業證的)，獨生子女父母獎勵費由區財政開支。
2、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策。農村只有一個子女或現無子女的計劃生育家庭，夫妻年滿60周歲後，可享受獎勵扶助金每人每年720元，直至亡故為止。
3、農村符合計劃生育政策放棄二胎生育的家庭參加城鄉居民基本醫療保險保險的，個人繳費部分的50%由區財政承擔。
4、農村獨生子女父母年滿45周歲參加農村居民養老保險的，可以享受每人每年1000元的補貼，最高補貼年限為15年。
以上是中國規定的政策，是統一的。以下是小編根據不同媒體所發的文章整理歸納的，具體以當地政策為准。
據了解，山東、遼寧、黑龍江、江蘇、安徽、湖北、新疆等省(區)規定，領取《獨生子女光榮證》的退休職工按月加發一定數額退休金或者一次性養老補助。
湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西等省(區)規定，為領取《獨生子女光榮證》的退休職工按月加發一定數額退休金或一次性獎勵。
此外，北京、上海、廣東、河北、山西、甘肅6個省(市)規定為領取《獨生子女光榮證》的退休職工給予一次性養老補助。
山東省：可加發5%退休金
根據《山東省人口與計劃生育條例》規定：只有一個子女自願不再生育的，經本人申請所在單位或者村(居)民委員會核實，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證可享受獎勵。
獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
值得注意的是，《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》規定：正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性加發百分之三十養老補助政策，經費從企業成本(費用)中列支。由企業主管部門和當地政府負責督促落實。
此外，困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。進入破產、關閉程序的企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務後，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。
遼寧省：可一次性補助2000元
依據《遼寧省人口與計劃生育條例》第三十三條規定，取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費;無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。
黑龍江省：一次性補助不低於3000元
根據2003年實施的《黑龍江省人口與計劃生育條例》規定，企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於3000元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。
湖南省：可一次性補助5000元
從2014年1月1日起，符合獎勵條件的城鎮獨生子女父母，每人每月發放獎勵金80元，直至亡故。原已享受增發本人基本工資5%退休金的，停止執行原待遇，按每月80元發放獎勵金。原應享受而未享受或未完全享受增發本人基本工資5%退休金或一次性獎勵5000元的城鎮獨生子女父母，在本規定實施時仍健在的，可以選擇一次性5000元或者每月80元的獎勵方式，但獎勵方式只能選擇一次，選擇後不得更改。
四川省：按繳費年限來算
根據四川省勞動和社會保障廳關於印發《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》的通知(川勞社發【2006】18號)文件第五十條第二款之規定：「取得《獨生子女父母光榮證》(含2002年10月1日前取得的《獨生子女證》)的職工、個體參保人員，退休、退職時，按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。」
上海市：可一次性補助5000元
按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定參加社會保險的人員，辦理退休手續時，在按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定計發養老待遇後，再給予一次性計劃生育獎勵費(即原計劃生育一次性補充養老金)5000元。不符合前項規定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由其戶籍所在地的區、縣政府給予5000元一次性計劃生育獎勵費。
廣東省：每月最低80元
根據2009年1月1日出台的《廣東省城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》規定，廣東省城鎮居民中，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的獨生子女父母均可獲得計生獎勵。獎勵金按每人每月不低於80元的標准發放，不影響其享受城鎮居民最低生活保障待遇。
屬於農村戶口的，根據相關規定，如獨生子女父母一方已落實絕育措施，自落實絕育措施當月起至男性年滿60周歲、女性年滿55周歲止，按每人每月50元的標准發放獎勵金;之後，則根據《廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵辦法》規定，對上述獎勵對象，按照每人每月120元的標准發放獎勵金，直至本人死亡為止。
深圳市：每人每月60元
根據《深圳市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》，凡符合獎勵條件的本市戶籍獨生子女父母，在男性年滿60周歲，女性年滿55周歲前2個月，向戶籍所在地的社區工作站提出書面申請，可享受每人每月由政府發放的獨生子女父母計劃生育獎勵金160元。
青海省：每人每年加100元
2012年，青海省人口和計劃生育委員會、省財政廳、省人力資源社會保障廳聯合印發了《關於建立人口和計劃生育有關利益導向新政策的通知》(青人口發〔2012〕11號)，規定「對城鎮居民獨生子女父母、現無子女家庭父母及農牧區獨生子女、雙女戶、現無子女家庭父母，參加城鎮職工養老保險或城鄉居民養老保險的，在原繳費的基礎上每人每年再給與100元養老保險補助金，記入養老保險個人賬戶。」
河南省：每人每年960元
2015年，河南省正式建立城鎮獨生子女父母獎勵扶助制度。從2015起，河南省18個省轄市、直管縣的城鎮獨生子女家庭，只要父母年滿60周歲，每人每年均可領取960元獎勵扶助金。
城鎮獨生子女父母獎勵扶助對象以個人為單位，必須同時符合以下條件：
(一)具有本省戶籍的城鎮居民或戶口遷出本省但仍在本省領取退休金(養老金)的原本省城鎮居民;
(二)沒有違反計劃生育號召和政策法規生育且目前現存一個子女或子女死亡現無子女;
(三)年滿60周歲;
(四)未享受外省(區、市)同類獎勵與扶助、國家計劃生育特別扶助以及農村計劃生育獎勵扶助。
江蘇南京：一次性獎勵3600元
江蘇省南京市人口和計劃生育委員會和南京市財政局聯合印發通知，南京建立持獨生子女父母光榮證退休的企業職工一次性獎勵金發放長效機制，自2015年10月起，退休人員辦理正式退休手續後，次月進行獨生子女父母資格認定，認定後次月發放一次性獎勵金至個人養老金賬戶。
獎勵對象為：2009年1月1日以後，持獨生子女父母光榮證按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續的市屬及以下企業退休人員和靈活就業人員。符合上述條件，獎勵對象已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人領取。一次性獎勵金每人3600元。

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3. 獨生子女的父母多大歲可以有養老金

獨生子女父母的養老金領取年齡和參加養老保險的職工要領取養老金的條件一樣，必版須同時符合兩個權條件才能每月領取：
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那麼在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
3)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

4. 獨生子女的父母是農村養老金怎麼補助

請問農村獨生子女戶的養老保險國家的政策是農村獨生子女戶的養老保險國家沒有制定出統一的政策，但各地都逐漸有優惠政策出台，具體要看你在哪個地區，你可以咨詢當地的社保部門。
一、農村獨生子女父母參加養老保險 政府每人每年補貼100元。
‍二、對年滿45周歲以上的農業戶籍獨生子女父母參加社會養老保險或城鎮企業職工基本養老保險的，由市財政按照每人每年100元標准給予補貼，直至年滿60周歲止。‍

5. 獨生子女父母有養老金嗎

如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局、民政局的網站，或親自到社保局、民政局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。

那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。

祝你好運！

6. 獨生子女父母養老金保險

你好！獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。對於實行基本養老保險新辦法計發養老金的，無法兌現工資增發5%退休金的政策，故實行一次性獎勵金辦法。也就是說行政機關、事業單位仍執行的是「持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後可按退休前的月工資增發5%退休金。」規定，企業持《獨生子女父母光榮證》的職工，可由所在單位在退休時給予一次性獎勵。

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7. 獨生子女養老金保險怎麼拿

獨生子女養老保險補貼領取流程

1.向戶籍所在村(社區)提出申請，並填寫《獨生子女父母參加農村居民養老保險補貼申請(確認)表》，由村(社區)初審上報鄉鎮(街道)計生辦審核並公示，經所在區人口計生局確認後，將參保人員名單報區社會保險經辦機構，同時上報杭州市人口和計劃生育委員會備案。

2.辦理養老保險參保繳費手續時，應提交《農村獨生子女父母參加農村居民養老保險補貼申請(確認)表》。

3.享受養老保險補貼的參保人員，年滿60周歲後不再享受農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金。

獨生子女養老保險補貼領取時間為每年6月份。

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2018年獨生子女養老保險政策

獨生子女養老保險補貼對象

1.已參加基本養老保險；

2.有《獨生子女父母光榮證》並已落實避孕節育措施；

3.女方須年滿35周年，男方須年滿45周歲(其中一方滿足即可)。

獨生子女養老保險補貼標准

(一)各省市獨生子女養老保險補貼標准

(二)農村獨生子女家庭養老保險補貼標准

1.每人每年1000元，分12個月發放，最高補貼15年；

2.享受農村居民養老保險補貼的參保人員，其個人繳費比例不低於繳費基數的5%。

獨生子女養老保險補貼領取所需材料

1.獨生子女父母光榮證；

2.放棄再生育優惠證；

3.養老保險證；

4.養老保險的繳費憑證。

8. 獨生子女父母年滿60周歲政府補貼是多少

各省市政策不同，以北京市為例，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元一次性獎勵。

根據《北京市人口與計劃生育條例》規定：

第十九條已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎勵和優待：

（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；

（二）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；

（三）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；

（四）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；

（五）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(8)獨生子女給予父母的養老費擴展閱讀

民政部將會同有關部門積極抓好相關政策的貫徹落實，著力加強計劃生育家庭養老服務保障和服務供給，著力兜底線、保基本、補短板、調結構，推動養老服務和產品供給主體更加多元、內容更加豐富、質量更加優良。

一、加大獨生子女家庭財政補貼保障力度。完善現有的高齡津貼、養老服務補貼和護理補貼等扶助政策，提高扶助標准，加強對計劃生育特殊困難家庭的養老支持力度。加大對養老服務體系建設的投入，增加養老服務供給。

二、以問題為導向做好政策研究。積極開展計劃生育特殊困難家庭社會救助、養老服務、監護責任等方面政策研究，開展「救急難」綜合試點，加強臨時救助與其他社會保障制度的有效銜接。

9. 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

(9)獨生子女給予父母的養老費擴展閱讀

《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。

10. 獨生子女父母退休養老金是否有提高5%的政策

1、該項應以當事人戶口所在地的具體計生及社保政策而定，以遼寧省為例，根據《遼寧省人口與計劃生育條例》(2016修正版)第27條、28條、29條的規定，取得獨生子女證的家庭是可以享受優惠退休金（提高）的待遇的；
2、根據《遼寧省人口與計劃生育條例》(2016修正版)的規定，具體條文如下：
第27條：取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：

(三)職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費;無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。
第28條：取得《獨生子女父母光榮證》的農村居民，享受下列待遇：
(二)在子女入學、就醫、入托、招工、參軍等方面給予照顧;
(四)年老或者喪失勞動能力後，由當地人民政府給予照顧。
第29條：獨生子女父母獎勵費的支付，按照下列規定執行：

(一)有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%，一方無工作單位或者亡故的，由另一方所在單位全額支付;
(二)雙方均無工作單位的城鎮居民和農村居民，由當地財政支付。
取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的，獨生子女父母獎勵費不再發放，已領取的部分不予退回。