無獨生子女費如何增加休假

① 誰知道關於不領獨生子女費用多休產假的規定是哪個文件

哈哈，這個我知道，哥們是政府幹hr的。你如果是北京市機關或者事業單位的員內工就容好辦了，三年不領獨生子女費，（獨生子女費每月5元）可以換來三個月的假期，依據請看：
北京市女職工勞保若干規定第6條、市計生條例六章29 條、30條 教人[1992] 8 號
「女職工產假90天，難產的增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。女職工晚育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天；不休獎勵假的，給予女方一個月工資的獎勵，獎勵費用由夫妻雙方各擔負50%，此外，經所在單位批准，可增加產假3個月，但減免三年獨生子女費。女老師產假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。假期包括公休日、法定假日。女職工懷孕流產後，根據醫務部門的證明，妊娠不滿4個月的，產假為15天至30天；妊娠期4個月以上的，產假為42天。產假期間工資照發。（以上不包括非婚生育）」
最佳答案，必須得！ 能加懸賞更好！哈哈

② 單位沒有獨生子女費該去哪裡領

第十三條 獨生子女父母獎勵費按下列規定支付：

（一）夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十；

（二）一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔；

（三）城鎮其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；

（四）離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔；沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，按照第（二）項和第（三）項之規定處理；

（五）雙方均為農村居民的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府承擔；其中一方因婚姻關系而形成事實遷入的，由現居住地鄉（鎮）人民政府承擔；

（六）一方為農村居民，另一方為城鎮居民，且無工作單位的，由各戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處各承擔百分之五十；另一方為職工的，由職工所在單位全部承擔；

（七）流動人口由戶籍所在地承擔。

第十四條 農村居民獨生子女父母獎勵費由村民委員會代為領取。享受獎勵的父母持《獨生子女父母光榮證》到所在單位或街道辦事處或村民委員會領取獨生子女父母獎勵費。

獎勵費發放標准多數都是每月10元

③ 單位不發獨生子女費怎麼找

單位不發獨生子女費怎麼找？
真的很可悲，這樣的單位真的有讓人無語，正常按照國家規定都應該發的，但是有的單位他就是不發你也沒辦法的，慢慢熬吧。

④ 放棄獨生子女費可享受多長的產假

沒有這樣的規定，你放棄是你個人的事兒。產假長短是有法律規定，不能隨便縮短或者延長。
下面是有關產假的法律規定：
《中華人民共和國勞動法》
第六十二條女職工生育享受不少於90天的產假。
《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》
第30條 婦女享有國家規定的產假。有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應當在勞動時間內為其安排一定的哺乳時間。
《女職工勞動保護規定》
第七條第三款 懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。
第八條 女職工產假為90天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鍾。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鍾。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
勞動部關於《女職工勞動保護規定》問題解答
女職工產假90天，分為產前假、產後假兩部分。即產前假15天，產後假75天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。產前假一般不得放在產後使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產後假合並使用；若孕期推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
國家規定產假90天，是為了能保證產婦恢復身體健康。因此，休產假不能提前或推後。
女職工流產休假按勞險字[1988]2號《關於女職工生育待遇若干問題的通知》執行，即「女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假，懷孕滿4個月以上流產者，經予42天產假。」
女職工哺乳嬰兒滿周歲後，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特殊虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。
勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知
一、女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕四個月以上流產時，給予四十二天產假。
三、女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。

⑤ 單位不發獨生子女費，怎麼解決

單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(5)無獨生子女費如何增加休假擴展閱讀：

實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

⑥ 勞動法有無規定獨生子女證要三個月內辦理才可以享受休假待遇

勞動法沒有這樣的規定。
你可以查閱你省的人口與計劃生育條例，看那上面是否有這樣的規定。
如果還不行，你向當地婦聯投訴。
希望我的回答能對你有所幫助。

⑦ 獨生子女證已經辦理，一直沒領費用，可以補嗎

獨生子女證已經辦理，證件沒有丟失與損壞的情況，不能申請再補辦。

實施全面兩孩政策後，自願只生一孩不再獎勵。此前，領取獨生子女證後可享受一定的優惠政策。各地獨生子女補貼發放標准不同，以廣東省為例，根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

1、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

注意事項

1、《獨生子女證》發給獨生子女父母，不發給獨生子女本人。

2、領取《獨生子女證》以自願為原則，必須由獨生子女父母提出申請，不申請者不得領證。

3、孩子年齡超過16周歲的，憑自願原則也可申請領證，但在《獨生子女證》上要加蓋「不再享受條例規定優惠政策」章

4、孩子戶口未申報的，不予發證。

5、未辦理《生殖健康服務證》的，需補辦後再辦理此證。

拓展資料：

獨生子女補貼發放年齡：

目前，國家已明確表示自願只生一孩不再獎勵。這意味持續33年的獨生子女補貼發放政策將退出歷史舞台。按照以前的政策規定，我國對獨生子女補貼發放年齡規定為直至孩子年滿14周歲，有的地區發至孩子年滿16周歲或者18周歲。

從1982年起，對獨生子女家庭實行這一獎勵政策。根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定，「自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。」

⑧ 沒有單位退休後獨生子女費怎麼辦

有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。