子女死了父母撫恤金怎樣領取

1. 子女工傷死亡其父母如何享受撫恤金

一、完全喪失勞動能力的；二、工亡職工配偶、父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；三、工亡職工子女未滿18周歲的；四、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；五、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；六、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

2. 子女去世父母享有的撫恤金與老伴去世享有的遺屬補助能同時領取嗎

可以同時領取的，撫恤金與遺屬補助不是一回事。

3. 撫恤金如何分配有子女死在父母之前他們有權領取撫血金嗎

撫恤金作為遺產分配的部分，子女先於被繼承人去世的，其子女（被繼承人的孫子女）可以代位繼承，和其他第一順序繼承人一起參與遺產分配

《繼承法》
第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。

4. 退休職工死亡後，家屬要什麼條件才能領取撫恤金

公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定內，帶上相關的證件，容走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

5. 孩子因病去世了 父母有撫恤金嗎

撫恤金為遺產，你哥的父母和其媳婦都有繼承權，一人3分之一。住房公積金屬於夫妻共同財產，應該先分割一半給你嫂子，剩下的一半算作遺產，有他們三人繼承，一人三分之一。

6. 父母領撫恤金,可以領到多大年齡

父母領撫恤金。可以領導老死。

7. 領取撫恤金的老人去世了，喪葬費領取按什麼標准

一般情況下，喪葬費領取的標准為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。由於撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用，則可以判定領取撫恤金的老人是因工傷殘的，則符合《工傷保險條例》。

根據《工傷保險條例》：

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

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喪葬費的享受主體：因工死亡職工的直系親屬，包括父母、子女、配偶。

喪葬費的支付主體：工傷保險基金（用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付）。

從2015年1月1日起，參加北京市城鄉居民基本養老保險的人員（含領取老年保障福利養老金人員）原先由民政部門支付的喪葬補助金將納入城鄉居民基本養老保險基金支出項目，參保人員申領流程保持不變。

8. 退休父母死後撫恤金怎麼領是問父母單位嗎需要什麼材料

有單位的，由單位主管人員代辦，款額打到單位賬戶，你可以去領取，或者打到你的賬戶上，也可以去領取現金，沒有單位的，直接到社保部門去辦理，

9. 死者子女單位怎麼領取喪葬費

遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件（一般為戶口薄或結婚證），交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。不過有的地方為了推行殯葬改革，需要提供火化證明才能申領喪葬費。

國家機關和事業單位（企業參照執行）的退休人員病逝後，國家撫恤金最新標准為:死後評為烈士的，一次性撫恤金為80個月基本退休費；因公犧牲的，為40個月；病故的，為20個月。還有喪葬費，各地標准不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

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案例：

男子為獲取房產 偽造母親死亡證明領取喪葬費

為了獲取母親名下房產，騙取喪葬費撫恤金，49歲男子竟然偽造母親死亡證明，注銷母親戶籍，過戶母親房屋，甚至還領取了喪葬費。日前，該男子因涉嫌詐騙已被嘉興南湖警方刑拘。

沈某到過派出所，以自然死亡的名義注銷了母親的戶籍，而辦理母親死亡證明只是手段，沈某在之後還辦了兩件「大事」。他最初跑到村委會，說母親因為年紀太大去世了，辦理注銷戶口需要村委會證明。

自從村民拆遷分散住到小區里，各家情況村裡就沒掌握得那麼細了，根本想不到有人會拿家人的死亡開玩笑，村委會工作人員就給他開了一個自然死亡證明。拿著村委會蓋了公章的證明，沈某順利拿到了街道衛生服務中心開具的醫學死亡證明。

有了這兩份證明，他到派出所順利注銷母親的戶口，並也拿到證明。有了這三份證明，沈某終於可以辦理他盤算已久的「好事」——他首先到社保部門領取了喪葬費、撫恤金和老人養老金賬戶的錢共計17000多元，又馬上將母親的一套房子過戶到自己名下。