退休後不發獨生子女費

A. 單位長期拖欠退休職工獨生子女費不給怎麼辦

企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子版女父母光榮證》，在本條例實施權後退休的，由其所在單位給予不低於3000元的一次性補助。根據規定，王媛應得到單位給予不低於3000元的一次性補助，而領取《獨生子女父母光榮證》的父母，都應得到所在單位發放的獨生子女費。王媛可與本人所在單位協商解決拖欠獨生子女費和領取3000元一次性補助問題，如果協商不成，可通過法律手段解決。

B. 退休職工單位不發獨生子女費怎麼辦

退休工資已加了5%的獨生子女補助，以後不沒有了。

C. 單位退休後不給獨生子女費咋辦

段位，退休後不給獨生子女費，這就證明一個事，你去自己說的社社區領去

D. 單位不發獨生子女費，怎麼解決

單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(4)退休後不發獨生子女費擴展閱讀：

實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

E. 同樣是獨生子女，為什麼我退休就不給一次性獨生子女費

對於該種現象，自2011年各地都允許勞動仲裁機構受理。你帶著：身份證、戶口本、獨生子女證版、結婚登記證、退休證，權到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出單位發放獨生子女一次性養老補助主張，你就會得到正義伸張，問題就解決了。

F. 問一下我去年退休的怎麼獨生子女費怎麼還不發嗎

找本單位領導開出證明去財政局領錢，得有獨生子女證。我們這里的這樣辦的。

G. 退休後有獨生子女費嗎

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人版5000元，合計1萬元的補助權，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

H. 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(8)退休後不發獨生子女費擴展閱讀：

由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

I. 2019年9月退休,在單位工作3年,單位不給獨生子女費怎麼辦

很多單位都不發獨生子女費了，退休後可以領取獨生子女費，去街道辦問問。