獨生子女看護假湖北

❶ 哪些省份明確了獨生子女護理假

據報道，日前黑龍江明確了本省的「獨生子女護理假」天數，至此，全國至少已經有回6省份正式出台答了此類政策，多數省份規定，獨生子女每年最多可享受的「護理假」天數在10到20天不等。

相關人士表示，「獨生子女護理假」有法律依據，符合規定的人群有權依法申請，在制定該政策時，民政部門也徵求了人社部門的意見，一旦獨生子女在父母因病住院申請該假遭到用人單位拒絕時，可以依法申請人社及勞動部門介入協調。

希望獨生子女假可以得到貫徹落實！

❷ 湖北獨生子女每年可帶薪陪護患病父母10天嗎

湖北省十二屆人大常委會第三十次會議近日修訂通過了《湖北省實施〈中華版人民共和國權老年人權益保障法〉辦法》。辦法中明確， 對經濟困難的高齡、失能老年人給予護理補貼。

辦法中明確，保障老年人合法權益是全社會的共同責任，遵循政府主導、社會參與、家庭關愛的原則，促進應對人口老齡化與經濟社會協調發展。其中，「縣級以上人民政府應當建立老年人長期護理保障制度，完善老年護理籌資、評估、支付、服務、監管體系;對經濟困難的高齡、失能老年人給予護理補貼。」

與更早的徵求意見稿相比，修訂草案增加了獨生子女對患病父母的帶薪陪護假。其中規定：獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女護理照料，並給予每年累計不超過10天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。

❸ 湖北產假國家規定多少天，2016年湖北產假新規定

128天，國家規定的98天加上省內的30天獎勵假。

依據《女職工勞動保護特別規定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

依據《湖北省人口與計劃生育條例》

第三十七條 晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假；婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應當嚴格執行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養的規定，為母乳喂養提供條件。

(3)獨生子女看護假湖北擴展閱讀

依據《湖北省人口與計劃生育條例》

第十六條 夫妻雙方屬城鎮居民，符合下列條件之一的，可以申請生育第二個子女：

(一)第一個子女為殘疾人，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可以再生育的；

(二)無子女，依法收養一個子女後要求生育的；

(三)夫妻雙方系歸國華僑的；

(四)夫妻雙方均為獨生子女的。

第三十八條 自願終身只生育一個子女的育齡夫妻，由夫妻雙方申請，經鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處登記，發給《獨生子女父母光榮證》，並享受以下優待：

(一)從領證之月起至獨生子女滿14周歲止，每月發給不低於10元或者一次性發給不低於1500元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方所在單位各負擔百分之五十。

一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位的一方單位全額負擔；夫妻雙方為農村居民、城鎮無業居民或者個體工商戶的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處組織發放，所需費用納入地方財政預算。

（二）獨生子女父母屬國家機關、事業單位工作人員或者企業職工的，退休時發給計劃生育獎勵金，具體辦法由省人民政府在本條例公布後一年內制定。

（三）獨生子女父母屬農村居民或者城鎮無業居民，喪失勞動能力，且子女贍養確有困難的，應當給予養老保障，並不得低於當地平均生活水平，具體辦法由縣級人民政府制定。

(四)農村獨女戶領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受獨生子女的優待外，從人口與計劃生育獎勵專項資金中，另發給一次性獎金。

(五)對獨生子女家庭，在發放扶貧貸款、社會救濟款物以及提供項目、技術、培訓等方面給予優先照顧。農村在分配集體福利、宅基地，調整責任田、自留山、自留地時，獨生子女按兩個孩子計算份額。

❹ 獨生子女護理假

現在二胎放開後，只要在政策范圍內的都有護理假。

❺ 現在父母親生病，獨生子女陪護有假期嗎

沒有陪護假，沒有這個說法

❻ 哪些省區出台了＂獨生子女照料假＂

上世紀70年代，我國開始全面推行計劃生育政策，期間產生了大量獨生子女家庭，伴隨而來的，是這些家庭日益增長的養老壓力，在父母生病時，獨生子女往往有些分身乏術。為了緩解獨生子女家庭的養老壓力，今年以來，不少地方紛紛出台了貼心政策。

四川規定，獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院醫治期間，用人單位應當支持其子女進行照料，並給予每年累計不低於3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。同時，用人單位應當按照有關規定保障供養人省親休假的權力。

河南規定，凡是領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

期待「獨生子女照料假」政策的實施！

❼ 獨生子女護理假亟待統一立法有什麼意義

近年來，不斷有專家學者和人大代表、政協委員呼籲，將獨生子女家庭老年人護理假在總結地方經驗後在全國范圍推廣，上升至國家層面統一立法。

不過，實行獨生子女護理假的省份依然偏少，且護理假長短不一，享受的福利不盡相同，在全國層面出現不公平和不均衡的問題。今年全國「兩會」期間，多名代表和委員建議國家立法規定獨生子女護理假，呼籲以獨生子女護理假為代表的養老普惠政策應當上升為國家層面的權益保障法規，而不僅僅是各個地方出台時間不一、力度大小不一的實踐探索。

從政策層面，建議國務院出台專門文件，明確在全國范圍實行統一的獨生子女護理假。從立法層面，建議將獨生子女護理假列入勞動法並出台配套舉措推動落實。諸如，對落實獨生子女護理假到位的企業，在財稅方面給予一定的政策激勵，對違規企業施加懲戒。

期待有關立法部門抓緊總結獨生子女家庭老年人護理假制度的地方立法經驗，盡快將獨生子女家庭老年人護理假立法從地方版升級為國家版，實現國家層面統一立法，讓所有的獨生子女家庭都能享受這一制度紅利。

❽ ＂獨生子女護理假＂為何發了文卻沒有下文

2018年8月2日報道，近日，四川、河南兩省分別出台或修訂了「獨生子女護理假」，這項涉及獨生子女及其家庭的政策目前已在全國9個省份推行。然而記者調查發現，該項假期的實施效果卻並不盡如人意，不知道、不敢請、請不了的現象突出。究竟是什麼原因導致這項政策一直懸在空中？護理假落到實處還需邁過幾道坎？

推動政策落地：既要激勵也要懲罰

受訪專家認為，要讓更多獨生子女依法依規享受到假期，還需要從政策細化、激勵及執行層面予以更多保障。

首先，進一步細化政策，確保護理假落實有據。郭戰平建議，應對獨生子女身份確認、父母住院情況、外埠獨生子女請假途中時間如何計算等問題作出統一的細化規定。劉俊海認為，可在地方性法規施行一段時間後，對其效果進行評估，並在國家層面進行立法。

其次，研究制定相關稅收和補貼政策。北京大成律師事務所律師於丹丹認為，消除或減輕企業因執行護理假而造成的成本增加問題至關重要，相關部門可通過稅收調節等方式，彌補企業額外增加的人力成本。

最後，定期開展監督檢查工作。於丹丹說，促進政策的落實還應該明確具體的責任監管部門，可以由工會或民政等部門負責監督各企事業單位的落實情況；一旦發現有企業違反相關法規，由勞動監察部門出面進行懲處。

來源:新華視點