A. 山西省獨生子女費發放標准
根據《山西省人口與計劃生育條例》的規定，一對夫妻生育(包括依法內收養)一個子女後不再生育容，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經晉中之窗所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經晉中之窗戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由晉中之窗女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵
B. 今年山西省農村獨生子女父母退休了,國家補助金是每人2400元是真的嗎
網上總是有人說獨生子女父母到6O歲國家補助每人2400元，我也當真上政府問過了，負責人說根本沒有這個文件，可能是網上瞎說的，不真實可信。
C. 請問山西省農村獨生子女戶有什麼政策優待
每月100元到60周歲
D. 山西省城市獨生子女補貼如何執行
夫妻雙方每月各50元，有工作在單位領，沒工作在社區領，領到子女14歲。
E. 山西省獨生子女光榮證補貼費怎樣領取
退休時由夫婦所在單位分別給予不低於5000元的一次性獎勵。具體情況如下:
從領取獨生子女父母光榮證到獨生子女10周歲，按月各發給夫妻雙方不低於10元的獎勵費；從獨生子女11歲起，城市按月各發給夫妻雙方不低於15元的獎勵費，農村一次性獎勵1000-3000元；符合《條例》規定可以生育第二個子女，但自願領取獨生子女父母光榮證，且獨生子女滿10周歲的，由縣（市、區）人民政府一次性獎勵3000-5000元，退休時由所在單位給予不低於5000元的一次性獎勵。
2007年7月，省政府向省人大常委會作了《山西省人口與計劃生育條例》執行情況的報告。之後，根據省人大常委會意見，省政府實施了徹底整改，制度、政策紛紛出台。其中要求，各級各部門和基層組織要落實《山西省人口與計劃生育條例》規定的獨生子女父母退休時由所在單位給予一次性獎勵的規定；對夫妻雙方及子女都是農業戶口並領取獨生子女父母光榮證的獨生子女，在報考本縣(市、區)高中學校和職高錄取時，給予10分的加分優待；集體收益人均分配的，獨生子女和雙女絕育戶增加一人份的份額，以戶計發的要高出戶均標准20%以上額度。
另外，農村獨生子女父母獎勵金從10元增加到50元，獎勵時限延長到從領證開始至60周歲；提高雙女絕育戶、退二孩指標獎勵標准，退二孩指標一次性給予不少於5000元的獎勵金；獨生子女傷殘或死亡的，除給予一次性補助外，增加父母扶助金，即其父母不再生育時，從50周歲起每人每月發給不低於100元的扶助金；非農業人口已經領取獨生子女證的父母，獎勵金標准調整為每人每月50元。
同時，建立計劃生育家庭社會公益救助制度，建立計劃生育關愛基金，解決部分計劃生育特殊困難家庭的生產和生活困難，特別是對獨生子女傷殘和大病醫療給予特殊資助。
制定14項配套措施
省人口計生委還提出了14項配套措施，具體包括關於財政投入逐年增加的具體辦法、關於城市獨生子女家庭獎勵扶助的具體辦法、關於施行計生家庭社會公益救助的辦法、關於城市社區計生專職人員聘用管理辦法、關於在實施城鄉低保中優先優惠計生家庭的辦法、關於加強避孕葯具市場監管的辦法、關於落實城鄉部分計生家庭保險保障待遇的辦法、山西人口獎評選表彰辦法等
F. 山西省獨生子女補貼退休相關政策
退休時由夫婦所在單位分別給予不低於5000元的一次性獎勵。具體情況如下:
從領取獨生子女父母光榮證到獨生子女10周歲，按月各發給夫妻雙方不低於10元的獎勵費；從獨生子女11歲起，城市按月各發給夫妻雙方不低於15元的獎勵費，農村一次性獎勵1000-3000元；符合《條例》規定可以生育第二個子女，但自願領取獨生子女父母光榮證，且獨生子女滿10周歲的，由縣（市、區）人民政府一次性獎勵3000-5000元，退休時由所在單位給予不低於5000元的一次性獎勵。
2007年7月，省政府向省人大常委會作了《山西省人口與計劃生育條例》執行情況的報告。之後，根據省人大常委會意見，省政府實施了徹底整改，制度、政策紛紛出台。其中要求，各級各部門和基層組織要落實《山西省人口與計劃生育條例》規定的獨生子女父母退休時由所在單位給予一次性獎勵的規定；對夫妻雙方及子女都是農業戶口並領取獨生子女父母光榮證的獨生子女，在報考本縣(市、區)高中學校和職高錄取時，給予10分的加分優待；集體收益人均分配的，獨生子女和雙女絕育戶增加一人份的份額，以戶計發的要高出戶均標准20%以上額度。
另外，農村獨生子女父母獎勵金從10元增加到50元，獎勵時限延長到從領證開始至60周歲；提高雙女絕育戶、退二孩指標獎勵標准，退二孩指標一次性給予不少於5000元的獎勵金；獨生子女傷殘或死亡的，除給予一次性補助外，增加父母扶助金，即其父母不再生育時，從50周歲起每人每月發給不低於100元的扶助金；非農業人口已經領取獨生子女證的父母，獎勵金標准調整為每人每月50元。
同時，建立計劃生育家庭社會公益救助制度，建立計劃生育關愛基金，解決部分計劃生育特殊困難家庭的生產和生活困難，特別是對獨生子女傷殘和大病醫療給予特殊資助。
制定14項配套措施
省人口計生委還提出了14項配套措施，具體包括關於財政投入逐年增加的具體辦法、關於城市獨生子女家庭獎勵扶助的具體辦法、關於施行計生家庭社會公益救助的辦法、關於城市社區計生專職人員聘用管理辦法、關於在實施城鄉低保中優先優惠計生家庭的辦法、關於加強避孕葯具市場監管的辦法、關於落實城鄉部分計生家庭保險保障待遇的辦法、山西人口獎評選表彰辦法等
G. 請問山西省獨生子女現在有什麼獎勵政策父母有一方是農村戶口，一方為城市戶口，且都沒有正式的工作單位
獨生子女費，幾十塊錢，小孩戶口在哪裡就去哪裡領
有的地方獨生子女的九年義務制教育費用可以報銷
H. 山西獨生子女10歲以上辦理獨生子女證有什麼優惠政策
獨生子女補貼政策：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）女職工除享受本條例第二十條 （第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。）規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；
（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
還有就是，各個單位各個地區也有相應的政策或文件吧，那就要根據不同地域進行區分了，最好到政府網站上進行查詢，希望能幫到你！
I. 山西省高考獨生子女加分政策
教育部出台的高考加分政策，有"增加20分投檔"、"增加10分投檔"和"優先錄取"3種加分形式。
1、增加20分：
高級中等教育階段思想品德方面有突出事跡受到省級及以上黨委、政府表彰者;
高級中等教育階段獲得全國中學生學科奧林匹克競賽省賽區一等獎或全國決賽一、二、三等獎的考生;
高級中等教育階段獲得全國青少年科技創新大賽(含全國青少年生物和環境科學實踐活動)、"明天小小科學家"獎勵活動及全國中小學電腦製作活動一、二等獎者;
高級中等教育階段在國際科學與工程大獎賽或國際環境科研項目奧林匹克競賽中獲獎者;
高級中等教育階段獲得國家一級運動員稱號的考生和參加重大國際體育比賽、全國運動會、全國中學生運動會、世界中學生體育比賽選拔賽獲前六名以及參加上述比賽獲得國家二級運動員稱號的考生均須經由滑亂省教育考試院組織的全省統一認定。
2、增加10分
考生包括少數民族考生、歸僑及歸僑子女、華僑子女、台灣籍考生以及烈士子女。
3、優先錄取
退出高考加分政策部隊現役的考生、殘疾軍人、因公犧牲軍人的子女、一級至四級殘疾軍人的子女、駐邊疆國境的縣(市)、沙漠區、國家確定的邊遠消讓肆地區中的三類地區和軍隊確定的特、一、二類島嶼部隊現役軍人的子女以及殘疾人民警察、因公犧牲人民警察的子女、一級至四級殘疾人民警察的子女報考高校、在與其他考生同等條件下享受優先錄取。
加分政策還對退役軍人的加分投檔作了明確規定:自謀職業的退役軍人，可以在其統考成績總分的基礎上加10分投檔;在服役期間榮立二等功(含)以拿轎上或被大軍區(含)以上單位授予榮譽稱號的退役軍人，可以在其統考成績總分的基礎上加20分投檔。
J. 山西省事業單位2019退休後一次性獨生子女獎勵標準是多少
如果你是在2015年12月31日前已領取了《獨生子女父母光榮證》且在只生育一個子女的內情況下不再生育子容女的，應該可以你所說的這一政策。
根據2016年1月20日山西省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議關於修改《山西省人口和計劃生育條例》第二十六條第一款第三項規定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育或者依法只收養一個子女的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優待：（三）退休時所在單位可以按照其上年度職工平均工資收入的30%給予一次性獎勵。
希望我的回答能對你有所幫助。