獨生子女護理假國家規定

① 獨生子女護理假，每年累計15天，可以一次性連續休息完嗎

可以，但要考慮工作，領導批准。

② 勞動法必須要有獨生子女證才有護理假嗎

部分省份的確是這樣的規定的，必須要獨生子女的，男方才能享受護理假的，例如《廣東省人口和計劃生育條例》就有這樣的規定的。

③ 獨生子女護理假

現在二胎放開後，只要在政策范圍內的都有護理假。

④ 計劃生育護理假是多少天

護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，版一些地方法規對權此是有規定的。比如部分省市規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

⑤ 勞動法陪護假是怎麼規定的

《勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。

⑥ 河南規定獨生子女護理假每年不少於多少天

2018年7月27日，省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假，護理假期間視為出勤。

此次草案經過了兩次審議，25日下午，省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿，提出了一些修改意見。26日，法制委員會召開會議，作了約50處修改，形成了草案表決稿。主要的修改就是將獨生子女護理假從不超過二十日修改為不少於二十日。

此外，國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

⑦ 獨生子女護理假 多少歲才算老年人

隨著我國人來口老齡化的加快，自預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右，約占總人口的17.8%。而另一方面，70後、80後這批「獨生子女」已經成為了家庭的頂樑柱，企業的骨幹力量。面對著每天繁忙的工作壓力，如何在贍養老人和職業發展中做好平衡，往往是一種艱難的抉擇。

多地出台獨生子女護理假政策

好消息是，新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》中明確規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。

可見，獨生子女如何照顧父母已成為社會性難題，已引起國家與地方層面的重視。

在此背景下，獨生子女護理假也被提上議事日程。簡而言之，獨生子女護理假是指獨生子女父母患病住院期間，用人單位應給予的假期。

據統計，截至2017年底，河南、福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、廣東、重慶等8個省市已通過地方立法，建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。

⑧ 請問國家規定的護理假有幾天

國家沒有統一規定男方的護理假（陪產假），具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定。最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。

1、《山東省人口與計劃生育條例》

第二十五：條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

2、《遼寧省人口與計劃生育條例》

第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。

3、《江西省人口與計劃生育條例》

第四十三條：符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

4、《河北省人口與計劃生育條例》

第三十二條：公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲3年以上結婚的為晚婚；已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假15天；實行晚育的，獎勵產假45天，並給予男方護理假10天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。

5、《浙江省人口與計劃生育條例》

第三十條 2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：

(一)女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇；

(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。

6、《四川省人口與計劃生育條例》

第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

7、《上海市人口與計劃生育條例》

第三十一條：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。