① 你們作為父母會不會把子女在公司工作時，被同事打小報告的事情看的很重要
處理人際關系是很難學習的一門課程 經歷未必是壞事 只要不要超出可控范圍內
② 如果父母上子女的工作單位影響子女正常工作怎麼辦
你的父母到了你工作的地方
然後影響了你的工作
那麼你就需要和你的父母好好溝通
告訴對方這樣做的後果
以及看看對方的需求是什麼
③ 父母在外省工作,子女是否可以去父母工作的地方讀書
可以的，現在公辦的9年制義務教育的中小學都招收外來民工子女入學，如要到父母工作的地方高考，各地的政策都不一樣，需有一定的門檻。
④ 子女在遠方工作忙，父母上養老院，子女沒時間看父母的話，怎麼辦
那就是子女把父母安排在離自己家近點的養老院。這樣以方便來看父母。無論怎樣，抽出時間也要看父母。
⑤ 婆婆說自己生病了，回家一個月了，一直推辭說去復查沒出結果，不想來我上班的地方看孩子。
父母給子女帶孩子是願意給你們減輕負擔，給你們帶孩子不是父母的義務。
⑥ 子女去哪裡上班,在哪住必須要讓父母知道嗎
是的，子女在那裡上班，哪裡住這個必須要告訴父母的，不是父母會很擔心你看你在外面遇到危險。
⑦ 父母到獨生子女工作的城市看病可以報銷嗎
這種情況要掛急診，然後把看病的名種收據，拿好，回原戶口所在地醫保部門，憑急診，及外地居住證明，可以報銷，報銷比例不大
⑧ 到父母日常工作的地點，利用半天時間體驗父母工作的艱辛，並寫出感言謝謝
一個月前，我孩子的中學發了一張通知單，要求在11月6日這一天，請安排孩子到父親或母親的公司實習一天，並寫出實習報告。 我看到這個通知，我還真有些為難，想想在國內，平時家裡人到公司找我，連門都不許進的，更不用說還讓一個毛孩子在公司折騰一天了。所以我就把這個通知放在了一邊。 過了幾天，吃中午飯時，我的一個中國同事說：公司早上發了個Email，是關於上九年級的中學生到父母單位實習的事，問我有沒有收到。我一聽，飯也沒顧上吃，趕緊回去查Email。果然，公司上層對這個省教育局提出的中學生實習項目非常重視，由公司人力資源部統一安排在11月6日這天，凡是公司員工，家裡的上九年級的中學生孩子，一律歡迎到公司來實習一天。 我趕緊填了表，報了名。不幾天，公司發了很詳細的實習時間安排，從早上8：00直到下午4：00，日程安排得滿滿的。 到11月6日這一天早晨，我開車帶著我孩子，趕到公司，到前台報到後，公司早已給每個人都准備好了寫有個人名字的工作牌。負責接待的辦公室秘書Lina告訴我：孩子們將在8：20 到公司大會議室**，先由公司總經理介紹總體情況，然後到各個部門參觀實習。中間過程，家長不用專門陪同。中午有1小時的休息，孩子們可以和家長共進午餐。 我給孩子交待了幾句，就返回我的辦公桌開始上班去了。直到中午，我接到電話說可以到大會議室,午餐開始了。我到了那。看到不少家長和孩子已經在那裡相互交談著，公司專門買了很多pizza，來招待孩子們和家長，我見到我孩子，問他怎麼樣？他說：早晨主要是總經理和各個部門經理做presentation，介紹公司的部門組成，職能，經營理念等，有幻燈，電影和實際演示，我看到每一個人都發了一個大的夾子，裡面有不少有關公司的情況介紹，有的連我都不太清楚。 到下午下班時，秘書Lina專門把我孩子領到我的辦公桌旁，說：實習結束了。我急忙表示感謝，再一看，孩子手裡塞滿了禮物，包括：公司T恤一件，印有公司名字的工作手冊一本，公司的鋁制紀念牌一枚，還有一些文具，真可謂是滿載而歸了。 我問他下午都去了那些地方，他說去了生產線和倉庫，還到公司的電腦網路中心參觀，說實話，那些地方，連一般的公司員工都是需要特別允許，才准進的。 回家的路上，孩子累得倒頭大睡，我想這次，可以找到機會開導開導他了，平時看他對老爹老媽不以為然的樣子，這回讓他看看，老爹老媽是怎麼工作的？你才一個八小時，就累成這樣，我們可是天天八小時啊。 這次實習，盡管對孩子來說，是走馬看花，浮光略影，但對他們未來的個人職業選擇和專業學習，必將產生不可估量的積極影響，回想起當年我的中學時代，連大學和公司是什麼樣都沒有任何概念，考大學，報志願完全是瞎摸亂撞，有的人因為報志願失誤，後來就長期從事他不喜歡的專業，因而鬱郁寡歡地度過了一生，如果當年有這個項目，那該有多好啊。
⑨ 父母上班，沒時間照看孩子怎麼辦
可以給孩子送長托，每周接回來一次的那種，當然最好還是建議家裡人自己看，對孩子成長比較好。
⑩ 子女工作一直不穩定，換來換去，父母每天給臉色看，是否太冷漠了
你可以站在父母的抄立場上想一想，或許是他們不是給你臉色看，而是因為子女沒有穩定的工作，自己心裡著急，心裡不順暢，就情不自禁的把自己的煩惱在表情上流漏出來了，並不是你想像的他們要故意給你臉色看。哪有父母不心疼自己子女的，你有好工作了，父母看著你開心，他們也會因為你開心所以他們也開心。你工作不順，不開心時，他們怎麼開心那？