父母要子女考公務員

① 為什麼父母都希望孩子考公務員

因為父母希望自己的孩子能夠工作穩定，不求大富大貴，但求平平安安過一輩子。父母認為公務員是鐵飯碗，一旦孩子考上公務員，意味著這一輩子都不用愁了，父母自然希望孩子考公務員。父母那一代人的年代跟我們不一樣，當時很多人前一天還在吃山珍海味，第二天卻窮得連飯都吃不起。這種人生的大起大落父母看的多了。所以父母們覺得孩子要拿個鐵飯碗，這樣他們才能夠放心。

考上公務員意味著社會地位的提高，很多父母都希望自己的子女能夠被人看得起，考上了公務員就能解決這個煩惱。公務員工作還是相對比較輕松，再者工資也夠生活，又不容易丟飯碗，父母才會那麼希望子女考公務員。

② 父母逼你考公務員怎麼辦

我已經三十歲了，我的人生至少已經過去一小半了。接下來到底還有多少年可以活，我心裡一點譜都沒有，在接下來的人生，我想遵從自己的內心。

這是我想對他們說的話，也是我想對我未來的家人說的話。

具體到考公務員這事，我會告訴他們，無論公務員在別人口中是什麼樣子的一份職業，是好到天上去，還是壞到泥里頭，都應當與我無關，因為公務員並不是我想要過的生活，所以我根本不會去報考公務員，即便誰強迫我去報考公務員，我也未必會走上考場，縱使我被逼走上考場，我也不會全力以赴，牛不吃草強摁頭，何必的呢？

我會跟他們說，也許最終，你們都不能理解我的想法，覺得我特別軸，但我相信，你們最終還是不會逼我的，會允許我選擇自己想走的路。我相信我你們是這樣的好父母。

③ 為什麼大多數的父母都希望孩子考公務員

父母的視野就這么大，他們相信這個世界就是用一個守則在運行。這么多年經驗告訴他們的，他們必然會堅定不移地全施與你。

④ 那麼多父母都希望子女去考公務員的原因是什麼

現實社會中，父母們看到的事實是，公務員是工作輕松，工資底確住著最好的房子，工資底確開的是好車，福利又好，

⑤ 為什麼很多父母希望自己的子女考公務員

對於很多國家公務員的父母來說，他們其實更希望自己的子女，也能考公務員這條路，原因很簡單，這是一個服務於國家服務於人民的事業，已經得到大家的喜愛。

而且對於國家公務員這個職業，也是有很好的福利依據，並且父母在這一職業已經工作了這么多年，有著一定的人脈基礎，對於子女來說當然會有一個更好的發展。

作為一個公務員，我覺得有崇尚的使命在自己的身上，為人民服務就算掙的錢再少，我從內心也會得到滿足。只怪自己能力不行，沒有得到這樣一個工作崗位，所以我也希望我的兒女能夠努力，將來考上大學之後，爭取能夠考上公務員，這也是我現在重點培養他的地方。

⑥ 聊聊。父母為什麼偏愛讓子女考公務員

因為公務員好找對象，隨著男女人口基數差距的拉大，找對象成了老大難的問題，而公務員絕對是許多家長們首選的香餑餑，為了能讓大家找到對象，父母們可謂是操碎了心。

⑦ 為什麼很多父母特別想讓孩子考公務員

在當前就業低迷的形式下，考公務員仍然是一個不過的選擇。
公務員受追捧的原專因有：屬
1、公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」（前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的「性價比」還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

⑧ 為什麼父母輩的都希望子女考公務員

小劉今年27歲，北京985學校碩士研究生畢業，一畢業就去了專業對口的國企，至今已經工作兩年多。小劉每天畫圖紙、下車間、跟著領導出差培訓，學到了很多東西，單位同事對他的進步也是有目共睹。這讓他覺得自己的發展前景一片光明，對未來充滿了信心。他夢想著有一天也能夠成為企業研發部門的骨幹力量，帶領團隊獨立承擔產品項目研發，成為職場風雲人物。

一切看來都是美好的，可有一件事卻始終困擾著小劉。他的父母認為在企業上班不是一份"正經"工作，一直勸他考公務員。小劉從小學習成績很優秀，是大家眼裡的"別人家的孩子"，父母對他期望很高。在他們看來，一份穩定體面的體制內工作才是最匹配的。從畢業前一直到工作後，這兩年多的時間里，父母的勸說、教育不絕於耳，小劉苦不堪言。

小劉認為，自己寒窗苦讀數十載，應該干一份跟自己所學專業相關的工作，這樣才對得起這么多年的努力付出。一旦進入公務員隊伍，專業知識基本無用武之地，尤其是像他這種學理工科專業的，等於自廢武功，從零開始，想想都覺得可惜。另外，在企業工作，職業發展的選擇自由度更廣。在自己職業發展的不同階段，可以根據自身能力素質重新規劃和選擇合適自己的企業和平台，薪資待遇等各方面會有不錯的提升空間。而一旦進入體制內，職業發展自由度就會大打折扣，且不說薪酬待遇提升空間有限，乾的時間越久就越沒有勇氣跳出體制的圍城。誇張點說，公務員的職業發展是條單行道，開弓沒有回頭箭，慎重選擇才是對自己負責。基於這樣的想法，小劉也一直堅持自己的職業方向。

其實，不同年代的人觀念上有差別是很正常的，關鍵是要如何化解這種差別帶來的矛盾。職業發展道路千萬條，三百六十行，行行出狀元。無論選擇什麼樣的職業平台，都沒有對錯之分，重要的是要弄清楚什麼才是最合適的，做出明確的職業規劃，你對職業負責，職業才能對你負責。

相信小劉的問題並不是個案，他代表了年青一代的普遍想法。如果遇到這樣的問題，你會怎麼選？體制內還是企業？

⑨ 為什麼很多父母希望自己的子女考公務員

在當前就業低迷的形式下，考公務員仍然是一個不過的選擇。
公務員受追捧的原因有版：
1、公務員工作時間有規權律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」（前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的「性價比」還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

⑩ 父母是公務員,子女可以考公務員嗎

當然可以 但是需要看一下這個
任職迴避親屬 ①夫妻關系； ②直系血親關系，包專括祖父母、屬外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女； ③三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； ④近婚親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。 （2）迴避職務 ①同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務。 ②有直接上下級領導關系的職務。直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。 ③其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。 （3）變通執行 因地域或者工作性質特殊，需要變通執行職務迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。