獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或版者未生育且依法只收養權一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等；
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；
晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天；
增加的產假和護理假視為出勤；
農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；
城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
⑵ 請問獨生子女父母應享受待遇
沒有任何待遇，城鎮的獨生子女父母可以領取獨生子女錢，一年幾百塊吧
⑶ 獨生子女家庭應享受國家一些什麼待遇
獨生復子女家庭是指領取制《獨生子女父母光榮證》的家庭，可以按照國家和省、自治區、直轄市的有關規定享受獎勵和照顧。
各地對實行計劃生育的獎勵優待主要體現在對獨生子女及其父母的獎勵和照顧上，主要有：
1.發放獨生子女父母獎勵費；
2.增加產假；
3.在獨生子女入托、入園、入學、就業、就醫或健康檢查方面給予優待；
4.在農村安排宅基地、村級集體經濟收益分紅等利益分配方面的優待 ；
5.對實行計劃生育的農民適當減免義務工或者勞動積累，適當減免鄉統籌款或者村提留款；
6.對獨生子女父母年老時的優待。
⑷ 獨生子女享受的待遇能享受到什麼時候
這要分兩種情況。
1、到了法定退休年齡的，所取的工資、薪金不用交個稅
2、如未到法定退休年齡，根據有關規定，個人辦理內部退養或提前離崗手續後，從元任職單位取得一次性收入的，應按從辦理退養到法定退休期間的月份進行平均，並於當月領取的工資薪金合並計算基數，在減除扣除數後對照相應的稅率和速算扣除數進行計算。
應納稅額=（當月工資薪金+一次性內部退養收入-1600）*稅率-速算扣除數
你的信息不完全，我只能說這么多，具體的你自己算吧，我想你說的應該是第二種情況。
按照新出台的有關文件，對獨生子女父母退休時可以享受以下獎勵:
一、2003年10月1日以後辦理退休手續的獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工(合同制工人)的，退休時分別由雙方單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
二、因機關、企業事業單位機構改革、企業重組等原因提前退休人員，2003年10月1日以後達到國家法定退休年齡的，達到國家法定退休年齡時，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
三、2003年10月1日以前辦理退休手續的人員，1972年8月15日以來實行計劃生育政策並持有《獨生子女父母光榮證》的，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
⑸ 獨生子女享受國家什麼待遇
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲，每月發放獨生子女保障費5-10元。
根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。獨生子女父母在退休後可以享受原退休金額外+5%的獎勵，或以一次性發放補助代替。
以廣東省為例，獨生子女費發放標准根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（一）屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；
（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
⑹ 獨生子女有什麼待遇
這要分兩種情況。 1、到了法定退休年齡的，所取的工資、薪金不用交個稅 2、如未到法定退休年齡，根據有關規定，個人辦理內部退養或提前離崗手續後，從元任職單位取得一次性收入的，應按從辦理退養到法定退休期間的月份進行平均，並於當月領取的工資薪金合並計算基數，在減除扣除數後對照相應的稅率和速算扣除數進行計算。 應納稅額=（當月工資薪金+一次性內部退養收入-1600）*稅率-速算扣除數 你的信息不完全，我只能說這么多，具體的你自己算吧，我想你說的應該是第二種情況。 按照新出台的有關文件，對獨生子女父母退休時可以享受以下獎勵： 一、2003年10月1日以後辦理退休手續的獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工(合同制工人)的，退休時分別由雙方單位發給不低於3000元的一次性獎勵。 二、因機關、企業事業單位機構改革、企業重組等原因提前退休人員，2003年10月1日以後達到國家法定退休年齡的，達到國家法定退休年齡時，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。 三、2003年10月1日以前辦理退休手續的人員，1972年8月15日以來實行計劃生育政策並持有《獨生子女父母光榮證》的，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。 回答希望滿意！
⑺ 獨生子女職工醫保有享受待遇嗎
1、繳了職工醫保的人，就可以在定點醫療機構看病、買葯，看的病、買的葯符合版基本醫療保險葯品目權錄、診療項目、醫療服務設施標準的，以及急診、搶救的醫療費用，就可以按規定從職工基本醫療保險基金中支付。
2、職工基本醫療保險基金有兩個組成部分：統籌基金和個人賬戶。統籌基金有起付標准和最高支付限額，起付標准原則上在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上在當地職工年平均工資的6倍左右。起付標准以下的醫療費用，從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌基金中支付，個人也要負擔一定比例。
⑻ 獨生子女可以享受什麼待遇
按照新出台的有關文件，對獨生子女父母退休時可以享受以下獎勵內:
一、2003年10月1日以後辦理退休容手續的獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工(合同制工人)的，退休時分別由雙方單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
二、因機關、企業事業單位機構改革、企業重組等原因提前退休人員，2003年10月1日以後達到國家法定退休年齡的，達到國家法定退休年齡時，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
三、2003年10月1日以前辦理退休手續的人員，1972年8月15日以來實行計劃生育政策並持有《獨生子女父母光榮證》的，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。