父母去子女單位鬧

A. 父母干涉一個成年人的工作並且跑到子女所在單位去鬧怎麼做

報警唄，拉到派出所去調解。要不就是找親戚朋友做一下調解。

看到底是誰比較有內道理，要是實在做不通父母的容工作，去另一個城市重新開始唄。

不然就啥都不做，待在家裡啃老，看父母是願意養著，還是讓你去做喜歡的工作。這是賭氣，還是不提倡的。

好好溝通吧，溝通不了，就自己獨立出去。

B. 父母到子女單位去說子女的不是，子女怎麼辦

首先不要否認、不要解釋。在中國就是這樣，父母親做什麼都是對的。所以在同專事們關注的情況下屬，越是解釋越是起反的效果。
如果是我的話，我會看嚴重性分成兩種。
第一，比較輕的內容可以主動的承認錯誤。在同事們面前承認自己以前沒有做到的方面，並且以後保證會注意做好。
第二。比較重的內容可以先沉默幾天。不管別人怎麼問起這些事情，都是微笑不解釋，表現出一種很無奈的樣子。在過一段時間大多數人不再關注的時候你會「沒注意」的情況下對和你關系好的同事聊起這些事。並且把你的看法和解釋告訴他們。他們就會幫你傳開了。

C. 子女25歲以上，到父親公司鬧事，違法嗎

協商不成 立即報警
中華人民共和國治安管理處罰法
第一節擾亂公共秩序的行為和處罰
第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
（一）擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；

D. 父母如果上孩子的工作單位跟孩子鬧，單位會怎麼處理

不影響單位工作就不會多管，但是這父母也真的自私，不顧孩子的面子，也不管孩內子的同事會閑言容碎語，真自私！這種父母有什麼事，不能私下溝通或者是自己家裡人一起溝通，單位是不會把孩子怎麼樣，最多找他談心說一說，關單位屁事，說實在的，真的是什麼人都有，什麼樣的父母都有，真難。

E. 父親總去單位鬧事怎麼辦

順境為成功者鋪設軌道，逆境為傑出者打造天梯。

F. 父母到子女單位去說子女的不是，子女怎麼辦 如果子女到父母的單位去說父母的不是，父母怎麼辦

有這復樣的父母。我身邊就制有。。。。父母為了子女能聽取自己的意見或者「聽父母的話」，聽從父母意願，或者子女躲避或沒時間和父母細致面談，父母不能隨願時就想藉助最有力度的外力（單位）。主要原因是父母與子女之間溝通較少，不了解子女。最簡單又最難的辦法就是溝通，溝不通也要溝，溝到他們「聽煩說厭」為止，自會水到渠成。

G. 如果雙方有意見到對方子女單位去鬧事該怎麼辦

這種情況肯定不行的。首先是勸導對方離開，別影響子女單位正常上班秩序。如回果勸導沒有用，可以撥打110求救答電話，讓警察勸離，如若還是不離開，依然鬧事，警察有權強制帶離，當其違反治安條例的將會受到治安處罰。總之，通過這樣的方法解決，可以避免你們之間的正面沖突了。

H. 子女參加工作，如果父母上子女辦公室跟子女鬧事的話，子女可以跟單位保安說不再讓父母進辦公室嗎

可以的，辦公場所不許去搗亂

I. 離婚 女方家人去單位鬧 會被開除嗎

首先，必須明確說明一點，法律保護公民具有離婚自由的權利。也就是說，當事人正版常提出離婚權，是其對自己生活方式的選擇，屬於其自由選擇的權利范圍，用人單位不會因為對方其單位鬧事，而開除當事人。
其次，該案例的女方及其家屬應該明白，如果其不想離婚，就正常提出不想離婚的理由，而不應該選擇去對方單位鬧事，任何私人方式的鬧事都是違反法律的。根據《治安處罰法》第二十三條規定，有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
（一）擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；
（二）擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；
（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；
（五）破壞依法進行的選舉秩序的。
聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。

J. 父母去單位上吵架可以法律起訴嗎

不可以。
聖人雲：臣不言君，子不言父。
為人子女，是不可以做如此大逆不道的事情的。