企業退休能享受獨生子女費

① 職工退休領多少獨生子女費

一般情況下，退休職工怕已領取不了獨生子女獎勵費了。一般情況下，獨生子女獎勵費的發放是有年限規定的，這個規定來自於各省市的《人口與計劃生育條例》。象我們這兒，領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女獎勵費只能領取到孩子滿14周歲。至於你們那兒到底規定到何時終止，可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的相關規定。希望我的回答能對你有所幫助。

② 退休後獨生子女費能領多少錢一個月

企業退休人員如何領取獨生子女費？ 一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出;依法進入破產清算程序企業的退休職工，向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。 以下是各地相關法律規定：
一、山東省企業退休人員如何領取獨生子女費？ 根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
二、北京企業退休人員如何領取獨生子女費？ 根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。 獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。
三、廣東企業退休人員如何領取獨生子女費？ 根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。 獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。
四、上海企業退休人員如何領取獨生子女費？ 用人單位應當支付獨生子女父母獎勵費。根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。 根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《獨生子女父母光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：
(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費；
(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積；
(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。 獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。

③ 退休金裡麵包括獨生子女費嗎

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

(3)企業退休能享受獨生子女費擴展閱讀：

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

④ 2017年退休人員可以領取獨生子女補貼費嗎發放標準是多少

退休人員可以領取獨生子女補貼費嗎？
企業職工退休人員、在辦理退休時、養老金待遇計算表中、專門有一欄：增發〈含獨生子女費〉。
只要是家有獨生子女的退休人員、雙職工各增加0.025、單職工增加0.05、。不存在再次領取獨生子女費問題。除非當地政府有專門文件進行發放。
現在當地政府發的「獨生子女」費、針對的是城鎮無業人員和以靈活就業方式繳社保的人群、由社區、居委會統一登記發放。

⑤ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

⑥ 企業退休滿60歲在哪領獨生子女費

對於企業退休人員獨生子女費的領取，各個省份、地方的《人口與計劃生育條例》規定不盡相同。例如山東省的計劃生育條例規獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出;依法進入破產清算程序企業的退休職工，向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。
以下是各地相關法律規定：
一、山東省企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休後加發本人標准工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
二、北京企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。
獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。
三、廣東企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。
獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。
四、上海企業退休人員如何領取獨生子女費？
用人單位應當支付獨生子女父母獎勵費。根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。
根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《獨生子女父母光榮證》的公民，可以享受以下獎勵：
(一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費；
(二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積；
(三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。
獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定。

⑦ 企業退休人員工資含獨生子女費嗎『國家文件規定

具體請咨詢當地社保局。
根據《人口與計劃生育法修正案(草案)》
1、對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。
2、之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。
3、已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。

⑧ 退休後獨生子女費怎樣領取

規定如下來：夫妻雙自方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。