凡領獨生子女證的，退休後都有獨生子女補貼費領取，這不是由單位發放的，是由社保統一集中辦理，等辦好後社保部門會把獨生子女補貼費直接打到領退休金的工資卡中，各人再到銀行領取。
❷ 改制企業退休職工的獨生子女費怎麼發
事業單位改制後，獨生子女父母退休後領不到獨生子女補助費怎麼辦？
❸ 沒有了勞動解除合同能申請省屬困難企業獨生子女費嗎
解除合同就不要困難企業的員工了。
❹ 對獨生子女困難戶國家有何優惠政策
第二十一條 一對夫妻生育（包括依法收養）一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待： （一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止； （二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費； （三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷； （四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵； （五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧； （六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。 第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第（四）項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。 第二十二條 已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵。 第二十三條 獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。 第二十四條 本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利於獨生子女父母的老年保障制度和措施。 本市有條件的鄉鎮，可以根據政府引導、農民自願的原則，實行多種形式的養老保障辦法。 第二十五條 本市各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持和優惠；對實行計劃生育的貧困家庭在扶貧貸款、扶貧項目、以工代賑和社會救濟等方面給予優先照顧。 第二十六條 區、縣人民政府可以根據本地區的實際情況，制定有利於推行計劃生育的獎勵、優惠政策。 第二十七條 本條例規定的獎勵費發放和經濟幫助的具體辦法，由市計劃生育行政部門會同有關部門制定
❺ 困難企業獨生子女費應該給嗎
正常情況下，應該是按時按量發放下去的
如果單位企業由任何困難可向相關部門反饋意見
爭取得到上級部門和有關部門的支持與幫助
❻ 破產企業獨生子女費是如何發放的
一般情況下是預留自領得《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿16周歲為止。
比較常見的處理是一次性發放。
❼ 特困職工獨生子女錢誰給，退休職工獨生子女獎勵基金因單位屬特困企業沒錢給怎麼辦
只有特困企業名稱，沒有特困職工。只要你是在職從企業退休，退休後「獨生子女一內次性養老補助」，按規定容仍然是由企業發放。 經過多次調整產業結構，已經不存在特困企業了，只分利潤大小，效益高低罷了。
如果單位就是不給你，你就帶著：身份證、戶口本、退休證、獨生子女證、結婚登記證，到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位發放按規定應該發放的「獨生子女一次性養老補助」主張，你定會得到正義伸張。