導航:首頁 > 子女父母 > 單位發給員工的獨生子女費是哪裡來的

單位發給員工的獨生子女費是哪裡來的

發布時間:2021-02-11 08:05:03

① 單位為什麼要付出退休職工獨生子女費將來誰給單位錢

這個錢都是國家撥付的,因為你們小孩獨生子女是在這個單位,這個單位自然要上報給國家,國家給撥付。

② 單位發放給職工的獨生子女費放到什麼科目裡面

單位發放給職工的獨生子女費,屬於職工福利費應該放在應付福利費中核算。

分錄如下:

  1. 發放時

    借:應付福利費 xxx

    貸:現金 xxx

  2. 月末結轉

    借:管理費用-職工福利費 xxx

    貸:應付福利費 xxx

③ 獨生子女費是國家給的還是單位給的

發放獨來生子女父母獎勵自費,有兩個給費的渠道:
一般情況下,按照一些省市的規定,對於有單位的職工,獨生子女父母獎勵費由單位發給;無業居民的獨生子女父母獎勵費,由當地政府從財政中支出。
可以這樣理解:發放這個費,有單位的,有單位支付;無單位的,由政府財政支付。
希望我的回答能對你有所幫助。

④ 獨生子女費是國家給的還是單位給的

農村獨生子女費由國家發放,雙職工家庭單位發放一個人的,也就是說夫妻都是職工只能享受一份獨生子女費待遇。

⑤ 在職職工的獨生子女費是在單位領取,此費用是否由社保提供

獨生子女父母資金也就是獨生子女費應該由所在單位發放,如果沒有單位的,應該到當地所屬的人口與計劃生育部門咨詢領取。

⑥ 獨生子女費是哪裡出錢的,是單位出還是政府

第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:
(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

⑦ 獨生子女費在哪裡領取

獨生子女費在

⑧ 單位勞務派遣工獨生子女費由誰發放

由政府部門發。

⑨ 獨生子女費由誰發放

第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:

(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

(9)單位發給員工的獨生子女費是哪裡來的擴展閱讀

獨生子女政策紅利:

國家層面

在資源嚴重匱乏的年代,獨生子女家庭給國家節約了大量資源,在經濟社會建設進程中,他們又為國家培育出了高素質的人才。更為重要的是,因為他們的犧牲和示範,整個社會的生育觀念發生了深刻變化。「越窮越拚命生孩子,越拚命生孩子越窮」的誤區終於得以徹底顛破,相對理性的生育觀得以確立。

切切實實地提高了中國女性地位,極大改善了中國整體國民的教育水平,使中國人口與有限資源的矛盾得到相對緩解,之後二十幾年中國經濟實現騰飛, 真正解決了困擾中國人幾千年的溫飽問題, 避免中國陷入馬爾薩斯陷阱。

歷史不能假設。獨生子女計劃生育政策是在特定的歷史條件下形成的,理論上少生了4億多人,客觀上解決了數億人的貧困,加速了中國人口、經濟和社會的轉型,提前實現了人口再生產類型的歷史性轉變,有效地緩解了人口對資源、環境的壓力。

社會層面

獨生子女計劃生育時期,中國社會跨時代意義的措施有:

1、全民普及避孕套,普及生育知識,斷絕中國幾千年表兄妹結婚陋習;

2、用九年義務教育強迫農村家庭讓女孩接受教育,推廣現代化小家庭觀念,打破傳統大家族制度對於青年一代的枷鎖;

3、推廣晚婚晚育和優生優育,中國農村社會徹底斷絕16歲、17歲早婚現象;

4、讓女性第一次真正成為家庭成員的一份子,並擁有遺產繼承權利;

5、同時建立社會保障體系普及社會保險概念。

閱讀全文

與單位發給員工的獨生子女費是哪裡來的相關的資料

熱點內容
蘭江街道敬老院 瀏覽:44
大連市2018退休金計算公式 瀏覽:890
全國企業退休金計算公式新政策 瀏覽:566
退休兩個養老保險賬號 瀏覽:432
上海退休無房老人怎麼安置 瀏覽:81
中老年人半身裙 瀏覽:63
老年人夢游症怎麼表達 瀏覽:523
老人家摔跤了沒心跳 瀏覽:231
老人家煲湯放什麼材料 瀏覽:405
父母欠債子女名下房產怎麼辦 瀏覽:720
徐州城市居民養老保險 瀏覽:90
養老機構餐廳 瀏覽:78
體檢當兵1米8多少體重及格 瀏覽:225
北京養老院精神 瀏覽:635
小學生重陽節演講稿350字 瀏覽:537
淮安盱眙養老機構有哪些 瀏覽:100
孩子長大怎麼對父母孝敬 瀏覽:762
孝順兒媳的文章報道 瀏覽:665
老年人吃完飯就脹肚是什麼原因 瀏覽:840
巴馬長壽鄉山上的字是什麼字 瀏覽:332