獨生子女扣除

Ⅰ 納稅人為獨生子女按照每月多少元的標準定額扣除

根據《中華人民共和國贍養法》第七章贍養老人，第二十二條：

納稅人贍養一位回及以上被贍養人的贍養支出。答

第二十二條：

納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照以下標準定額扣除：

（一）納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；

（二）納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。

第二十三條：

本辦法所稱被贍養人是指年滿60歲的父母，以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。

(1)獨生子女扣除擴展閱讀：

子女有贍養父母的義務，老年人生活不能自理的，其子女有義務照料其基本生活或請他人、養老機構代為照料再由子女支付有關費用。但是有些不孝順的子女並不想贍養老人，尤其是近年來，在一些尚未建立社會養老機制的農村地區，隨著老年人權益保護意識的提高，老年人為贍養費而與子女對簿公堂的為數不少。

Ⅱ 獨生子女費扣稅, 符合法律規定嗎

根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）第二條（二）規定：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；
2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3.托兒補助費；
4.差旅費津貼、誤餐補助。
因此，支付給員工的獨生子女費，不屬於應征稅的工資、薪金，不用繳納個人所得稅。

Ⅲ 獨生子女費計算個人所得稅時是不是扣除

支付給個人的工資中，包括獨生子女費，可在計算個人所得稅前扣除。
有關文件是：
國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）二、關於工資、薪金所得的征稅問題條例第八條第一款第一項對工資、薪金所得的具體內容和征稅范圍作了明確法規，應嚴格按照法規進行征稅。對於補貼、津貼等一些具體收入項目應否計入工資、薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執行：
（一）條例第十三條法規，對按照國務院法規發給的政府特殊津貼和國務院法規免納個人所得稅的補貼、津貼，免予徵收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。
（二）下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。

Ⅳ 獨生子女個稅專項扣除如何判定

樓主給出的信息不是很足，我們這樣來討論：
第一種情況
父母在離異前回，您還有其他兄弟姐妹，即答使父母離異後，由您一人贍養您父親，也不能按照獨生子女的標准來享受專項扣除，所以父親再婚後生一女，一女隨女方，只能按照非獨生子女的標准來享受。
第二種情況
父母在離異前，您是獨生子女，如果父母離異後重新組建家庭，在新組建的兩個家庭中，只要父母中一方沒有納稅人以外的其他子女進行贍養，則納稅人可以按照獨生子女標准享受每月2000元贍養老人專項附加扣除，除此之外，就不能按照獨生子女享受扣除。
所以，您父親這一方顯然不符合獨生子女的條件；如果您母親一方只有您進行贍養，還是可以享受獨生子女標準的，否則就不行。
希望我的回答能幫助到您。

Ⅳ 獨生子女補貼是否要繳納個人所得稅

獨生子女補貼不需要繳納個人所得稅。根據《國家稅務總局關於印發〈徵收版個人所得稅權若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]89號）規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。

Ⅵ 子女教育扣除的申請條件

子女教育扣除的申請條件：

1、子女接受學前教育(年滿3歲至小學入專學前教育)；

2、子女接受全日制屬學歷教育(小學和初中教育、普通高中、中等職業教育、大學專科、大學本科、碩士研究生、博士研究生教育)

以上兩個條件只要滿足其一，子女在3歲以前屬於撫育階段，這個階段的支出不可以用於抵扣個稅。同時子女參加興趣班、補習班等，這部分支出也不可以抵扣個稅。

(6)獨生子女扣除擴展閱讀：

扣除金額以及分配

納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除，具體扣除方式在一個納稅年度內不能變更。

無論子女在公辦學校或民辦學校接受教育都可以享受扣除；論子女在境內學校或境外學校接受教育都可以享受扣除，納稅人子女在中國境外接受教育的，納稅人應當留存境外學校錄取通知書、留學簽證等相關教育的證明資料備查。

Ⅶ 個人所得稅對獨生子女定義問題

國家稅務總局所得稅司副司長葉霖兒表示，對於獨生子女家庭，父母離異後內重新組建容家庭，在新組建的兩個家庭中，如果納稅人對其親生父母、繼父母中的任何一人是唯一法定贍養人，則納稅人可以按照獨生子女標准享受每月2000元贍養老人專項附加扣除。

除上述情形外，不能按照獨生子女享受扣除。

根據上述規定，你不是你母親的唯一法定贍養人，因為你母親離異前育有一女，也就是你姐姐，她同樣有贍養你母親的義務。因此，你不能享受獨生子女扣除。

Ⅷ 獨生子女費可以所得稅前扣除嗎

一、支付給個人的工資中，包括獨生子女費，可在計算個人所得稅前扣除。
有關文件是：
國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）二、關於工資、薪金所得的征稅問題條例第八條第一款第一項對工資、薪金所得的具體內容和征稅范圍作了明確法規，應嚴格按照法規進行征稅。對於補貼、津貼等一些具體收入項目應否計入工資、薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執行：
（一）條例第十三條法規，對按照國務院法規發給的政府特殊津貼和國務院法規免納個人所得稅的補貼、津貼，免予徵收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。
（二）下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。
二、按國家規定標准發放的獨生子女費可以在企業所得稅稅前扣除。
根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例的規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。

Ⅸ 獨生子女的個人所得稅按照每月多少標准扣除

獨生子女按照每月2000元標准扣除。根據國家最新的個人所得稅政策，贍養老人專項扣除的每月2000元是根據家庭為單位，不論是一位還是兩位老人,都是2000元額度。