1. 遼寧省的職工領取了獨生子女證可以延長產假嗎
你好
如果是晚育並領了獨生子女證，產假增加60天！望採納，謝謝！！相關規定如下：
《遼寧省人口與計劃生育條例》第三十條 男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。
職工晚婚的，婚假增加7日；晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
農村村民晚婚、晚育的，應當給予相應待遇。
第三十二條 取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：
（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女14周歲止，每月發給獨生子女父母獎勵費10元或者一次性獎勵1500元；
（二）子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼；
（三）職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費。
第三十三條 取得《獨生子女父母光榮證》的農村村民，享受下列待遇：
（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女14周歲止，每月發給獨生子女父母獎勵費10元或者一次性獎勵1500元，或者給予相應待遇;
（二）在子女入學、就醫、入托、招工、參軍等方面給予照顧；
（三）優先列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓和信息服務等方面給予照顧；
（四）年老或者喪失勞動能力後，由當地人民政府給予照顧。
2. 獨生子女可以多休35天產假是真的嗎
對獨生子女的獎勵，由各省市人口與計劃生育條例規定，通常情形是：對持獨生子女證的父母按月發給一定數額的獎金，退休時養老金享受獨生子女優待；多休產假是對晚育的獎勵。
3. 請問領了《獨生子女父母光榮證》吼延長的30天產假包括法定節假日和雙休日嗎謝謝
1、產假的認定是自然日的，包括了節假日。延長的產假一般都會一次休完，你難道說想分開休？除非單位同意，否則不能分開休息。（這和產前產後分開休不同）
2、產前產後休多久要根據實際情況來定的，不是一刀切的。你可以與單位協商，早點寫假條。
4. 獨生子女證延長產假的依據
國家目前沒有關於本方面的法律規定，建議咨詢當地的民政部門看看所在地區是否有相應的規定陪櫻猛。
參照《勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於蘆橋九十頌梁天的產假。