派遣工單位可給獨生子女費

① 關於獨生子女費，國家是怎麼規定的

國家關於二胎獨生子女費、獨生子女費征稅方面的規定如下：

1、正常生二孩無需退獨生子女費。

《國家衛生計生委關於貫徹落實〈中共中央國務院關於調整完善生育政策的意見〉的通知》，針對調整完善生育政策配套政策措施及相關工作，明確提出「單獨夫婦申請再生育的，應當注銷其《獨生子女父母光榮證》，停止繼續享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前已經享受的不再退還」。

國家衛計委表示，全國絕大多數省（市、區）按照《通知》要求，通過修訂有關規定或政策性文件，規定對符合政策申請再生育的夫婦不再要求退回獨生子女父母獎勵費。

2、獨生子女費等不征稅。

就公眾關心的單位向符合條件職工發放的獨生子女津貼，是否需要代扣代繳個人所得稅的問題，國家稅務總局納稅服務司回應說，根據相關稅收法規規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼，不征稅。

但這里所述的「獨生子女補貼」，是指各地出台的《人口與計劃生育條例》規定數額發放的標准之內的補貼。

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獨生子女費的內容：

1、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

考資料來源：人民網-國家衛計委：正常生二孩無需退獨生子女費

② 單位勞務派遣工獨生子女費由誰發放

一般是由勞務派遣公司發放。如果勞務派遣公司與公司有其他約定，按照約定辦。

③ 獨生子女費是用工單位發嗎

不是的，是政府發放，財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中內國對獨生子容女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

④ 單位勞務派遣工獨生子女費由誰發放

由政府部門發。

⑤ 是不是每個用工單位都應該支付給員工獨生子女費

不需要，獨生子女獎勵由衛計部門在孩子出生時發放，2016年後沒有了

⑥ 勞務派遣工去哪裡領獨生子女費 ，從來沒有領過的獨生子女費能補領嗎

如果你家是獨生子女，有多生子女光榮證，可以到你們戶籍所在地的居委會問一問，到底去哪裡領獨生子女費。

⑦ 在單位領取獨生子女費需要什麼手續

如何辦理獨生子女證
一、首先報好孩子出生戶口，符合領證條件者，填寫領取獨生子女證申請表，一式兩份，分別
由雙方所在單位簽名並蓋公章。

二、持申請表及戶口簿、結婚證書來校計劃生育辦公室登記，如系外地調入換證者，還需帶原來的獨生子女證。
三、領取獨生子女證後，持街道所發通知書來校計生辦登記證號，最後轉勞資料。

⑧ 我是一名臨時工可以向單位領取獨生子女補貼嗎

1、你辦了《獨生子女證》了么
2、你所在的社區裡面 辦了領取獨生子女費的 登記專么屬
3、你愛人的單位裡面登記了么 辦了相關的獨生子女費么
4、你們單位的財務規定 臨時工有該項待遇享受么
如果你辦了獨生子女證 而且社區也沒有登記 愛人單位也沒有 那麼你應該是可以辦理的
如果你愛人單位辦了 那麼分2種情況 你這邊辦不了 愛人那邊就應該是給全額 假如你這邊可以辦 那麼你們雙方的單位各付一半
如果你們都辦不了的話 可以到社區辦 假如你們的單位工作性質都不穩定的話
建議直接在社區辦 要方便一些

⑨ 勞動法是怎麼規定勞務工的一次性獨生子女補費的

應該給你。單位不給，找勞動仲裁。
規定是有工作單位的由單位發放，沒單位的街道辦，農民是鄉鎮政府。

⑩ 獨生子女費由誰發放

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

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獨生子女政策紅利：

國家層面

在資源嚴重匱乏的年代，獨生子女家庭給國家節約了大量資源，在經濟社會建設進程中，他們又為國家培育出了高素質的人才。更為重要的是，因為他們的犧牲和示範，整個社會的生育觀念發生了深刻變化。「越窮越拚命生孩子，越拚命生孩子越窮」的誤區終於得以徹底顛破，相對理性的生育觀得以確立。

切切實實地提高了中國女性地位，極大改善了中國整體國民的教育水平，使中國人口與有限資源的矛盾得到相對緩解，之後二十幾年中國經濟實現騰飛, 真正解決了困擾中國人幾千年的溫飽問題, 避免中國陷入馬爾薩斯陷阱。

歷史不能假設。獨生子女計劃生育政策是在特定的歷史條件下形成的，理論上少生了4億多人，客觀上解決了數億人的貧困，加速了中國人口、經濟和社會的轉型，提前實現了人口再生產類型的歷史性轉變，有效地緩解了人口對資源、環境的壓力。

社會層面

獨生子女計劃生育時期，中國社會跨時代意義的措施有：

1、全民普及避孕套，普及生育知識，斷絕中國幾千年表兄妹結婚陋習；

2、用九年義務教育強迫農村家庭讓女孩接受教育，推廣現代化小家庭觀念，打破傳統大家族制度對於青年一代的枷鎖；

3、推廣晚婚晚育和優生優育，中國農村社會徹底斷絕16歲、17歲早婚現象；

4、讓女性第一次真正成為家庭成員的一份子，並擁有遺產繼承權利；

5、同時建立社會保障體系普及社會保險概念。