1. 獨生子女父母是公務員在職工資有獎勵嗎
獨生子女父母是公務員的，在子公司中是沒有體現的，因為現在如果是獨生子女的父母的話，只有在退休的時候再計算退休公司的時候，額外會有一筆補貼。其他的也就是在孩子小的時候，在出生到年滿14周歲的時候，可能會有一筆獨生子女費，那個每年金額也不多的，也就幾十塊錢到一兩百塊錢之間吧。
2. 四川省公務員獨生子女費發放到子女多少歲
獨生子女費用可以領取城鎮居民16周歲以下的公民根據出生後自願生育的子女不再，在子女滿16周歲前，在本市申請「獨生子女父母光榮證書」。持有「光榮證書」的城市戶籍市民，在子女滿16周歲前，每月領取子女每月30元的父母獎勵費。方法>第1條，申請人必須持有本街道戶口；2、申請人與原單位出具的獨生子女關系轉讓表；< > > 3，本人的失業證明和失業證明。在這條街上或南開區街道勞動保障中心失業人員檔案關系，由其失業證；檔案人員的人事關系在各單位出具的「個人檔案，證明沒有工作，沒有發放獨生子女費」；
4、獨生子女證
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如果成本之前，由於增加的獎勵費，現在將被取代。
3. 2018獨生子女補貼最新政策
2018年，獨生子女家庭補貼最新政策,如下：
一、辦理了獨生子女光榮證的父母，在孩子18周歲之回前每年都可以領答到至少60元以上的補助
二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。
三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。
四、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。
五、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。
六、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。
4. 公務員獨生子女醫葯費發放標准
中華人民共和國人口與計劃生育法》規定了獨生子女費發放標准問題：
第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
第三十條 有下列情形之一的夫妻，可以領取《獨生子女父母光榮證》：
(一)自願終身只生育一個子女或者依法收養一個子女的;
第三十一條 領取《獨生子女父母光榮證》，由父母申請，經所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處核實，縣級人民政府計劃生育行政部門頒發。
獨生子女或者父母享受以下優待、獎勵：
(一)自發給《獨生子女父母光榮證》之月起，每月獎勵獨生子女保健費十二元，發到子女年滿十四周歲止;
(二)國家機關和企業事業單位職工在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，並給予男方護理假十天，工資、獎金照發。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇;
(三)領取《獨生子女父母光榮證》的女方，在產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，單位給予六個月的哺乳假，工資按本人工資的百分之七十五以上計發，不影響晉級、調整工資;
(四)貧困地區發放中小學人民助學金時，對農民獨生子女的發放金額應當高於其他學生的百分之三十;
(五)農村獨生子女參加高中招生(含職業高中)考試的，給予加分的照顧。農村獨生子女參加大、中專招生考試，報自治區屬院校和地方院校的，在同等條件下優先錄取;
(六)安排勞務輸出時，應當優先安排獨生子女或者其父母;
(七)免去農村居民夫妻雙方兩年的無報酬農村用工。
每個地方的標准也不一樣，具體你可以咨詢當地人事局。
5. 機關公務員是否有獨生子女費
有的，而且比一般的企業員工要高，這就是公務員的優越啊！
6. 黑龍江公務員每年獨生子女費多少
第四十八條 依法生育一個子女後自願不再生育的夫妻，由雙方申請，經所在單位和村（居）民委員會審核，報女方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處批准，領取《獨生子女父母光榮證》，並享受以下優待：（一）從領證之月起至子女滿十八周歲止，每月發給不低於十元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇；（二）在社會救濟、扶貧、以工代賑、生產資料供應、技術培訓等方面優先照顧；（三）農村安排宅基地優先照顧。第四十九條 符合再生育條件而自願不生育的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》後，經縣級衛生和計劃生育行政部門審核，除享受獨生子女家庭優待外，一次性發給不低於三百元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇。第五十條 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：（一）未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；（二）企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。各級人民政府應當根據實際情況在農村逐步建立獨生子女父母養老保險及其他有利於計劃生育的社會保障制度。第五十一條 獨生子女父母獎勵費按下列規定支付：（一）夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十；（二）一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔；（三）城鎮其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；（四）離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔；沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，按照第（二）項和第（三）項之規定處理；（五）農村居民由所在地鄉（鎮）人民政府承擔。第五十二條 國家機關、企業事業單位的獨生子女父母獎勵費、補助費、補充養老保險資金，按現行經費開支渠道列支。
7. 為什麼只提高公務員獨生子女費而不提高企退人員獨生子女費和公務員退休一樣漲
你考了，公務員。你是公務員。退休。便可以。不同工作。不同待遇。當然。可以。去申請。去仲裁！法院訴訟！不是夢！
8. 在崗公務員獨生子女費如何發放
《條例》第二十一條第一項規定，獨生子女父母憑《獨生子女父母光榮證》（以下簡稱《光榮證》）「每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止」。
9. 公務員現在退休工資還執行5%獨生子女費嗎
2014年10月至實際操作養老保險個人繳費前退休的人員，其在職期間按新標准計算其2014 年10 月至退休當月的增資；執行退休待遇後至實際操作養老保險個人繳費前的退休待遇，根據
人社廳發〔2015〕47 號文件精神，暫按2014 年9 月30 日前同等條件退休人員待遇執行。
即：基本退休費以其2014 年9 月所任職務、級別（崗位、薪級）對應的調標前的職務工資、級別工資（崗位工資、薪級工資）和應計入退休費計發基數的津貼補貼項目之和為基數，按實際工作年限對應的基本退休費計發比例計發，不再考慮其他提高基本離退休費計發比例因素；生活補貼按其2014 年9 月30 日所任職務對應的退休人員生活補貼標准執行，同時按2014 年9 月30 日前相同職務退休人員增加退休費。
如2014 年10 月1 日以後因職務（職級）晉升後實際執行的退休費待遇高於其按2014 年9 月30 日前所任職務（職級）對應的同等條件退休人員待遇的，其高出部分則需相應扣減，如此次增資不足以扣減的，在下個月繼續扣減。
機關事業單位養老保險制度有關中人過渡養老辦法出台後再行計算其實際應執行的養老金標准。