廣州獨生子女假期規定

❶ 獨生子女父母如何辦理廣州戶口

無法遷入集體戶口，只能以投親方式遷到獨立戶口本上

❷ 廣州市獨生子女證如何辦理

辦理獨生子女證和獨生子女保健費保險投保程序 一、申請辦理獨生子女證，應先到居回委會答填寫申請表一份，然後將申請人及小孩相片(小一寸)各1張，失業證或個體營業執照復印件一份、工本費1元交給居委會，由居委會代辦。同時由街代辦失業人員獨生子女保健費的保險辦理獨生子女證和獨生子女保健費保險投保程序
一、申請辦理獨生子女證，應先到居委會填寫申請表一份，然後將申請人及小孩相片(小一寸)各1張，失業證或個體營業執照復印件一份、工本費1元交給居委會，由居委會代辦。同時由街代辦失業人員獨生子女保健費的保險投保，投保時間從投保當月起至小孩滿14歲止。
二、對於原已在就業單位辦理獨生子女證及享受獨生子女保健費的居民，現因失業而需轉回我街享受獨生子女保健費，則要求申請人先到居委會填寫申請表一份，並將獨生子女證及失業證復印本一份，交給居委會，由居委會代辦獨生子女保健保險投保。小孩已滿十歲的，其保健費每季由居委會發放。

❸ 廣州獨生子女政策

個體戶

無業失業者

昨天下午，廣州市人民政府新聞辦公室舉行新聞發布會，廣州市人口和計劃生育局局長李文耀就解決城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵問題的操作步驟進行了詳細介紹，並回答群眾反映較多的熱點問題。和原政策相比，符合條件的個體戶、無業、失業人士也可領取每月150元獨生子女父母獎勵金，而無子女夫婦在新政策下不能享受計生獎。

李文耀說，廣州落實獨生子女父母獎勵金制度今年受益者將達15萬人，共分三部分：歷史遺留問題的人群有8萬多人；2008年12月31日前退休、按照舊政策無法享受獎勵金的個體戶、無業人員、失業人員等4萬人，以及今年新增的受獎獨生子女父母約3萬人。據預算，廣州市政府將拿出約12億元解決歷史遺留問題，以後每年需新增2億元兌現獎勵。

★解決歷史遺留問題

對象界定：2008 年12月31日前在所在單位辦理退休手續，未享受退休金加發5%或退休時一次性計劃生育獎勵的獨生子女父母和無子女職工，包括：（1）只生育（含收養）一個子女的；（2）再婚家庭中沒有與繼子女形成撫養關系，本人只生育一個子女或無子女的；（3）終身沒有生育或收養子女的3種情形，但不含中央駐穗及省屬單位退休人員。

獎勵標准：獨生子女父母按退休時上年職工年均工資的30%予以獎勵，無子女人員按退休時上年職工年均工資的100%予以補助，此前已經領取部分獎勵金的，予以扣除。

申請程序：符合條件的對象在2009年4月30日前由本人持居民身份證、戶口簿、退休證及婚育證明等有關材料的原件和復印件，向退休關系所屬單位申請，所屬單位不存在的向本人戶籍地居委會申請。符合條件但已死亡的，由其配偶代為申領（配偶已死亡由子女代領）。

具體步驟：①4月15日前接受手工申報，主要是2002年8月30日前沒有兌現或部分兌現獎勵補助金的申報；②4月15日開始網上和手工申報並舉，主要是2002年至2008年12月31日的屬於歷史遺留問題的申報。

兌現期限：由單位負責的，原則上一次性支付，確有困難的，可分期支付，期限不超過3年；由政府解決的，扣除已享受部分後，分3年期限予以支付，第1期2009年5月開始發放，力爭8月底前發放完畢；第2、3期的發放時間為2010年4月和2011年4月。

★新獎勵制度

對象界定：包括兩類人群，一是從2009年1月1日起，具有廣州市戶籍，只生育（含收養）一個子女且領取了《獨生子女父母光榮證》，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的人員，屬於受獎勵對象。二是原獎勵政策沒有覆蓋的人群，即2008年12月31日以前已達男性滿60周歲、女性滿55周歲的個體工商戶及從業人員、無業人員、企業失業人員、退職人員以及機關、企事業單位退休時退休金按100%發放，沒有享受計劃生育獎勵政策的獨生子女父母，也納入受獎勵對象范疇。

獎勵標准：屬於上述第一類人員，從達到規定年齡且申請之次月起，每月獎勵150元。第二類人員，從2009年1月1日起每月獎勵150元。

獎勵金不計入獎勵對象的家庭收入，不影響其享受最低生活保障待遇。上述標准市政府可根據社會經濟發展情況，適時調整。

申請程序：屬於上述第一類人員，在其達到獎勵年齡前的2個月內持居民身份證、戶口簿、《獨生子女父母光榮證》及有關婚育證明等有關材料的原件和復印件，向戶籍地居委會申請，屬財政供養人員直接向單位申請。如屬於2009年1月至7月符合條件的新增人員，5月1日始開始申報。第二類人員在2009年4月30日前按上述程序提出申請。

發放渠道：屬領取退休金的，由所在單位隨退休金一並發放；屬參加社會養老保險的，隨其養老金渠道發放；其他人員，由各區（縣）的代發單位直接劃入受獎對象賬戶中。

新舊獎勵制度的區別

「丁克」不再有獎勵

一是獎勵對象范圍擴大，原獎勵政策沒有覆蓋的人群：符合條件的個體戶、無業人員、失業人員也可按月領取獎勵金；

二是由對獨生子女父母和無子女人員的獎勵補助改為只獎勵獨生子女父母；

三是由一次性發放獎勵補助金改為按月發放，直至本人亡故為止；

四是獎勵經費由原來的單位支付改為全部由政府財政負擔；

五是由原來退休時發放改為按男滿60周歲、女滿55周歲發放；

六是原來不需提供《獨生子女光榮證》領取獎勵金，現在提供《獨生子女光榮證》是申領獎勵金的前置條件。

★熱點疑問逐個作答

問：某職工是2001年4月1日後退休的獨生子女父母，退休金按其工資的百分之百發給，當時單位給予其500元的獨生子女父母獎勵，問能否享受獨生子女父母獎勵政策？

答：按照2001年4月1日起施行的《廣州市實施〈廣東省計劃生育條例〉辦法》第30條關於「依據其他規定已按工資百分之百發給退休金的，退休時由所在單位給予一次性獎勵」的規定，職工單位給予退休職工一次性獎勵的，屬於已享受計劃生育退休獎勵政策但未達到本次獎勵標準的情況，因此應按解決歷史遺留問題的政策給予補差。

問：某企業退休職工是獨生子女母親，2002年8月1日辦理退休手續，退休時企業給予其一次性獎勵金3000元，按照這次解決歷史遺留問題政策可以補差額，但她認為太少了，應按2008年的標准補差。

答：該退休職工退休時的獎勵金按照當時的政策《廣州市實施〈廣東省計劃生育條例〉辦法》第30條規定是由企業支付，金額由企業自定。企業給了3000元獎勵金，應當說已兌現獎勵；市政府本著「以人為本、民生為重」的原則，對歷史遺留問題統一參照2002年9月1日頒布的《廣東省人口與計劃生育條例》39條的規定，按全市職工上年年均工資額的30%計發，企業有能力支付的仍由企業兌現，無能力的由政府幫助解決。由於政策界定是按職工退休時的標准計發，因此該職工不能按2008年的標准補差。

問：某退休職工反映退休時已享受加發5%的退休金，但他認為與當前的獎勵標准有較大的差距，要求享受當前的獎勵政策。

答：解決歷史遺留問題，是針對沒有按政策兌現獎勵扶助或獎勵扶助不足的人群而言的，加發5%退休金的獨生子女父母已按其退休時的政策享受了計劃生育獎勵，且至今仍享受著加發5%的待遇，他們不能重復享受獎勵，不能因為獎勵金額的不同而要求按現政策執行。

問：某夫婦生育了一個子女，小孩9歲時因車禍死亡，該夫婦一直未再生育，能否領取獎勵？

答：獨生子女死亡後沒有再生育或收養的，可以享受獨生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未確定前，可按規定領取獨生子女父母獎勵金，扶助政策確定後按其執行。

問：已領取（或部分領取）獨生子女父母退休時一次性獎勵的職工，所生育（收養）的獨生子女因故死亡，現能否按無子女人員的政策兌現或補差生活補助？

答：不能。按照政策規定是退休時給予獎勵補助，因此應以退休時的婚育狀況予以界定，退休時是獨生子女父母的就按獨生子女父母的政策執行，退休時是無子女的就按無子女的政策執行。

問：有職工咨詢，退休時間是2008年12月，但辦理退休手續是在2009年1月，應享受何種獎勵？

答：退休時間的界定以職工的退休證作為依據，退休證填寫的時間是2008年12月的，就享受退休時的一次性獎勵，退休證填寫的時間是2009年1月的，就按照政策規定的年齡享受每月150元的獎勵。

問：中央、省駐穗單位的退休職工的獨生子女父母如何解決獎勵未兌現問題？

答：中央、省駐穗單位未兌現問題按市政府辦公廳《印發關於解決廣州市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵問題的若干規定的通知》（穗府辦〔2009〕12號）關於「中央、省駐穗單位按照國家和省的有關獎勵政策執行」的有關規定執行。

問：政策實施過程中可能會引發部分趨利人員弄虛作假，如何處理？

答：在審核過程中，我們有公示這個環節。申請人的名單會張榜公布，接受群眾的監督，對群眾提出異議的，重新調查核實。同時設立各區（縣級市）人口計生局和市人口計生局的投訴電話和舉報信（郵）箱，歡迎群眾舉報。一經查實不符合領取獎勵金的人和事，計生部門有權取消其獎勵資格，收回不應領取的獎勵金，並追究其責任。

❹ 現在廣州有規定說生了男孩一定要辦獨生子女證才可以休有薪產假嗎

不是啊！現在已經規定農村跟城鎮一樣的，都不能生第二胎，而且你第一個是生男的，是要辦獨生子女證的！除非她跟她老公都是獨生的，那樣才能選擇不辦！

❺ 廣州市私企的陪產假是怎樣放的沒有廣州本地獨生子女的證明，是否可以不給員工陪產假呢

《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給專獨生子女父母光榮屬證，享受以下優待獎勵補助：

（一）屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

❻ 廣州市領取獨生子女費的規定

我之前在村裡領取過，是一年120元。在公司好像是6元一個月。

❼ 廣州市晚育產假、獨生子女假應該休多少天

g÷lbлam舀z『汀y幄okけt戔 少數准媽媽都很關心自己消費之後能休憩多長時間，其實對此你大可不用擔憂。國度相關休息法關於生育假期有一個清楚的規則，「女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。」即實踐產假天數=法定基本產假天數+特地緣由增加天數。法定基本產假天數為90天。一般用人單位可以依據本單位實踐狀況對產假時間另行規則，但不得低於法定的90天規范。 休息部還下發過一份《休息部關於女職工生育待遇若干效果的通知》，對相關效果有更為精細的注釋：懷孕滿意四個月流產時，應當依據醫務部門的見地，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以下流產時，給予四十二天產假。產假時期，工資照發。產假期滿，因身體緣由仍不能任務的，經過醫務部門證明後，其超越產假時期的待遇，依照職工患病的相關規則處置。 在尊重法律的前提下，不同地域還對產假有補充規則。一般來說，早婚對產假沒有影響，晚育不同中央規則不同，女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。比如，北京市規則晚育除去能享用國度規則產假外，能增加30天獎勵假。一般來說，實施獎勵30天晚育假的中央比擬多，但也有一般地域為了鼓舞晚育和獨生子女增加更多天數。詳細狀況可向外地休息部門進一步咨詢。 特地需求提示姐妹們的是，產假時間是依照自然天數計算的，周末假日和節日等也計算在內。

❽ 廣州市獨生子女一次性獎勵

我是社區的，我負責轄內這項工作。

首先考慮，他有沒有單位，如果有單位並且之前辦理了退休，可以由你媽媽或者你到單位去代他申請領取。 死亡之前沒有夠年齡辦理退休也是沒有的。

如果沒有單位，那麼屬於無業人員，過去的條例是只發給有單位退休的人員，他無業沒有份，現在的條例每月一百五確實是包括無業人員，但是不發給已經去世的。所以他沒有。

總之，一句話，如果過去他有單位並且退休，他就有，如果過去他沒有單位退休，那麼就沒有。

其實換個角度理解這筆錢，不僅是獎給獨生子女，還是獎給為單位奉獻一生的員工，也許心理更容易平衡。

❾ 廣東省關於《獨生子女父母退休獎勵費》的相關文件

2016年9月20日，廣州政府網發布廣州市衛計委關於公開徵求《廣州市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》意見的公告 ，對符合獎勵條件的廣州戶籍獨生子女父母統一發放獎勵金。

獎勵標准

符合條件的夫妻，按每人每月150元的標准發放獎勵金。

獎勵對象在申請最低生活保障、低收入困難家庭認定、醫療救助等社會救助時，獎勵金不計入其家庭收入。

屬廣州市社保經辦機構發放養老金的，獎勵金隨其養老金渠道代發。不屬廣州市社保經辦機構發放養老金以及獎勵金無法隨其養老金渠道發放的，獎勵金由戶籍所在地的區通過公開方式確定的金融機構代發。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》，屬於職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日起至子女14周歲止，每月發給獨生子女保健費10元，並可給予適當獎勵。

除了父母退休後可以領取150元獎勵金，對於只生育一個孩子的70後80後，還有獨生子女保健費可以領。

(9)廣州獨生子女假期規定擴展閱讀

獎勵對象主要是三類人

一、凡是2009年1月1日後達到退休年齡的城鎮獨生子女父母，每人每月獎勵80元。

二、2003年1月1日至2008年底達到退休年齡的城鎮獨生子女父母，仍未領到獎勵金的，按單位或戶籍所在縣市區上年職工年平均工資的30%給予一次性獎勵;終身未生育的按單位或戶籍所在縣市區上年職工年平均工資的100%給予一次性獎勵。

三、2002年底前達到退休年齡仍未能領到獎勵的，則統一按單位或戶籍所在縣市區2001年度職工年平均工資為基數(城鎮獨生子女父母的按30%計算，終身未生育的按100%計算)計算獎勵金額，給予一次性獎勵。

參考資料來源網路 《廣州市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》

參考資料來源網路 《廣東省人口與計劃生育條例》

❿ 廣州男職工陪產假規定

依據《廣東省人口與計劃生育條例（新修訂，自2009年1月1日起施行）》第五章「優待獎勵與社會保障」第三十七條 本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助: (一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨...生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金； (二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險； (三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金； (四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧； (五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。 由此可見生育第一胎（獨生子女）時男方享受十日的看護假。看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。盡管你被批准生育第二胎，但不算獨生子女，所以......